Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4568/2011 ~ М-4110/2011 от 20.06.2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ (копия)

именем Российской Федерации

14 июля 2011 года Промышленный районный суд г. Самары в составе:

Председательствующего Левиной М.В.,

при секретаре Ведениной О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Самаре гражданское дело № по иску Никитиной ФИО4 к ООО «Чистый двор» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Истица обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику в обоснование своих исковых требований указав, что она 15.03.2010г. была принята на работу в ООО «Чистый двор» подразделение РЭУ № 4 на должность дворника. С апреля 2011г. и по настоящее время ей не была выплачена заработная плата в размере 8 641,88 руб., а также с 2010г. не перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд. 30.04.2011г. истица была уволена, однако расчет с ней в день увольнения произведен не был. На основании изложенного истица просит взыскать с ООО «Чистый двор» задолженность по заработной плате в размере 8 641,88 руб.

В судебном заседании истица исковые требования поддержала полностью, дала пояснения аналогичные описательной части решения, просила исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Чистый двор» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.

Принимая во внимание согласие истицы, суд считает возможным рассмотреть дело по существу в порядке заочного производства, поскольку ответчик извещен о дне слушанья дела надлежащим образом, однако в судебное заседание не явился без уважительных причин.

Заслушав истицу, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 2 Конституции РФ в РФ признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией.

Как установлено ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а так же право на защиту от безработицы.

Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда…

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что с 15.03.2010г. истица состояла с ООО «Чистый двор» в трудовых отношениях, работала в должности дворника, что подтверждается трудовой книжкой истицы.

Приказом №90 от 03.05.2011г. истица уволена из ООО «Чистый двор» по собственному желанию.

Судом установлено, что при увольнении с истицей не произведен окончательный расчет, в результате чего у ответчика образовалась задолженность в размере 8 641,88 рублей, что подтверждается расчетным листом за апрель 2011 год.

В материалах дела отсутствуют доказательства в подтверждении выплаты истице задолженности по заработной плате.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что исковые требования Никитиной Н.П. о взыскании задолженности по заработной плате законны, обоснованны и подлежат удовлетворению полностью.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме 461,68 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Никитиной ФИО5 - удовлетворить.

Взыскать с ООО «Чистый двор» в пользу Никитиной ФИО6 задолженность по заработной плате в размере 8 641 (восемь тысяч шестьсот сорок один) рубль 88 копеек.

Взыскать с ООО «Чистый двор» государственную пошлину в доход государства в размере 400 (четыреста) рублей.

Ответчик вправе подать в Промышленный районный суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в Самарский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение суда составлено 21 июля 2011 года.

Председательствующий (подпись) Левина М.В.

Решение вступило в законную силу_______________________

Копия верна: Судья:

Секретарь: