Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-461/2021 (2-4534/2020;) ~ М-4465/2020 от 09.12.2020

63RS0№-43

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 января 2021 года <адрес>

Ленинский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Наточеевой М.А.,

с участием старшего помощника прокурора Ленинского района г.Самары Козьминой О.В.,

при секретаре Дружининой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № (№) по иску Прокурора Ленинского района г. Самары в интересах Астафьева В. Ю. к ООО "Жилищно-эксплуатационное управление №<адрес>" о восстановлении трудовых прав,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Ленинского района г. Самары обратился в Ленинский районный суд г. Самары с иском в интересах Астафьева В.Ю. к ООО "Жилищно-эксплуатационное управление №1 Ленинского района" о взыскании заработной платы за июнь 2020 года, июль 2020 года и август 2020 года в общем размере 26 251,77 руб., денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы в размере 860,54 руб. и компенсации морального вреда в размере 1000 руб.

В судебном заседании старший помощник прокурора Ленинского района г. Самары Козьмина О.В. требования поддержала по изложенным в иске основаниям.

Истец в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом. Приняв участие в ранее состоявшемся судебном заседании Ответчик в судебное заседание своего представителя не направил, о месте и времени разбирательства дела извещался надлежаще, причины неявки не сообщил, отзыва на иск не представил, ходатайства о рассмотрении дела в свое отсутствие не заявлял.

В соответствии с ч.1 ст.233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Сторона истца выразила согласие на рассмотрение дела в заочном порядке.

Выслушав помощника прокурора, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.56 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, обусловленную трудовым договором.

Согласно ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из материалов дела, пояснений истца Астафьева В.Ю. и свидетеля Тямусевой Г.М. следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец был принят в ООО "Жилищно-эксплуатационное управление №1 Ленинского района" на должность электромонтера, что также подтверждается приказом о приеме на работу истца.

Согласно справке ООО "Жилищно-эксплуатационное управление №1 Ленинского района" задолженность по заработной плате перед работником составляет 26 251,77 руб., из них задолженность за июнь 2020 года – 9 236 руб., за июль 2020 года – 16 515,01 руб., за август 2020 года – 500,76 руб.

Таким образом, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию невыплаченная заработная плата в размере 26 251,77 руб.

В силу ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Истцом заявлено требование о взыскании денежной компенсации за июнь-август 2020 года, что является его правом. На основании ст.236 ТК РФ, истец имеет право на взыскание процентов за задержку заработной платы от невыплаченной в срок суммы задолженности в размере 860,54 руб.

Поскольку суду не предоставлены доказательства надлежащего исполнения ответчиком своей обязанности по выплате заработной платы истцу, суд приходит к выводу о том, что требования истца о взыскании с ООО "Жилищно-эксплуатационное управление №1 Ленинского района" компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 860,54 руб., являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Бездействием работодателя истцу причинены нравственные страдания, которые выразились в том, что материальное обеспечение является недостаточным для удовлетворения его потребностей.

Вышеизложенное позволяет суду сделать вывод о том, что требование истца о компенсации морального вреда являются обоснованными.

Учитывая характер страданий, требования разумности и справедливости, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда истца в сумме 1000 рублей.

При обращении в суд истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, поэтому в соответствии со ст.103 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в доход бюджета г.о. Самара в размере 987,55 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Прокурора Ленинского района г. Самара – удовлетворить.

Взыскать с ООО "Жилищно-эксплуатационное управление №1 Ленинского района" в пользу Астафьева В. Ю. невыплаченную заработную плату за июнь 2020г. в размере 9 236,00 руб., за июль 2020г. в размере 16 515,01 руб., за август 2020г. в размере 500,76 руб. на общую сумму 26 251,77 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 860,54 руб., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.

Взыскать с ООО "Жилищно-эксплуатационное управление №1 Ленинского района" в доход бюджета городского округа Самара государственную пошлину в размере 1013,37 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья М.А. Наточеева