Судебный акт #1 (Приговор) по делу № 1-934/2021 от 20.09.2021

    Дело № 1-934/2021 (УИД 36RS0002-01-2021-007078-55)

    ПРИГОВОР

    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    19 октября 2021 года                                                                          г. Воронеж

    Коминтерновский районный суд г. Воронежа в составе:

    председательствующего судьи Будаковской Т.И.,

    с участием государственного обвинителя – помощника прокурора Коминтерновского района г. Воронежа Поповой Ю.А.,

    подсудимого (ФИО)2,

    защитника Тюнина Д.А., представившего удостоверение № 2013 и ордер № 12469,

    при помощнике судьи Голевой И.В.,

    рассмотрев материалы уголовного дела в отношении (ФИО)2 (ДД.ММ.ГГГГ) года рождения, уроженца г. Воронеж, зарегистрированного и фактически проживающего по адресу: <адрес>, состоящего в браке, имеющего малолетнего ребенка, работающего в должности директора (№) не судимого, обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ст. ч. 1 ст. 285, ч. 2 ст. 292 УК РФ,

    УСТАНОВИЛ:

    Подсудимый (ФИО)2 совершил умышленные преступления при следующих обстоятельствах.

(ДД.ММ.ГГГГ) на основании заключенного трудового договора (№) с администрацией городского округа г. Воронежа (ФИО)2 назначен на должность директора (№)», адрес местонахождения: <адрес>.

(ДД.ММ.ГГГГ) (ФИО)2 назначен председателем участковой избирательной комиссии с правом решающего голоса избирательного участка № 1005 <данные изъяты> городского округа г. Воронежа на срок полномочий 5 лет.

    В соответствии с должностной инструкцией директора (№)», утвержденной заместителем главы администрации - руководителем аппарата администрации городского округа г. Воронежа 21.07.2015, директор является единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью, имеющий право самостоятельно осуществлять руководство деятельностью учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, уставом учреждения, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно - хозяйственной, финансовой и иной дельности учреждения, осуществляет прием на работу, подбор и расстановку кадров, заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с работниками учреждения, требует работников учреждения исполнения ими трудовых обязанностей, определяет должностные обязанности работников, обеспечивает установление заработной платы работников учреждения, распоряжается средствами и имуществом учреждения.

    Не позднее (ДД.ММ.ГГГГ), в неустановленном следствием месте у (ФИО)2, достоверно осведомленного о наличии вакансии по должности сотрудника технического персонала в штатном расписании образовательной организации, возник преступный умысел, из корыстных побуждений, на совершение неправомерных действий, направленных на получение денежных средств, предназначенных для выплаты заработной латы сотрудникам образовательных учреждений, с использованием своего служебного положения, вопреки интересам службы, в связи с чем, он предложил (ФИО)3 фиктивно трудоустроить последнего на работу в (№)» в качестве сотрудника технического персонала, который фактически не будет исполнять свои трудовые обязанности, а полученную заработную плату переводить ему в полном объеме. Реализуя свой преступный умысел, направленный на злоупотребление своими служебными полномочиями, (ФИО)2, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде существенного нарушения прав и законных интересов граждан, и, желая этого в период времени с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ), более точного времени и дат следствием не установлено, из корыстных побуждений, зная, что заявление о приеме на работу, приказ о принятии на работу сотрудника, приказ о переводе, дополнительные соглашения, трудовой договор, табели учета рабочего времени сотрудника, являются официальными документами, удостоверяющими юридически значимые факты и порождающими юридические последствия, (ДД.ММ.ГГГГ) и.о. директора (№)» (ФИО)8, не осведомленная о преступных намерениях (ФИО)2, находясь на своем рабочем месте в (№)» по адресу: <адрес>, получив от (ФИО)2 документы, необходимые для трудоустройства (ФИО)3, подготовила приказ о приеме на работу (№), согласно которому (ДД.ММ.ГГГГ) последний принят в вышеуказанное образовательное учреждение на должность рабочего по комплексному обслуживанию здания на 1 ставку. В свою очередь (ФИО)3 по ранее достигнутой договоренности с (ФИО)9, обязанности рабочего исполнять не стал и в дальнейшем не исполнял, а соответствующие работы выполняли другие лица. Затем, (ФИО)2, действуя в продолжение своего преступного умысла из иной заинтересованности, находясь на своем рабочем месте, ежемесячно, в период времени с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ), утверждал следующие табели учета использования рабочего ни и расчета заработной платы: за декабрь 2015 года, январь 2016 года, февраль 2016 март 2016 года включительно, которые содержат фиктивные сведения о фактически отработанном (ФИО)3 времени в должности рабочего по комплексному обслуживанию здания, что не соответствовало действительности. Затем, указанные табели использованного рабочего времени (ФИО)2 направлял в МКУ «Бухгалтерский расчетный центр образовательных организаций <данные изъяты> городского округа - г. Воронеж», осуществлявший бухгалтерское обслуживание деятельности (№) (№)», сотрудники которого, не осведомленные о преступных намерениях (ФИО)2, полагая, что указанные в них сведения являются истинными, и (ФИО)3 действительно отработал указанные в них часы, начисляли последнему заработную плату, перечисляя ее на личный счет (ФИО)3, открытый в ПАО «Сбербанк». Полученные денежные средства в качестве заработной платы (ФИО)3 переводил в полном объеме (ФИО)2 Кроме этого, в продолжение реализации своего преступного умысла, направленного на злоупотребление своими служебными полномочиями, (ФИО)2, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде существенного нарушения прав и законных интересов граждан, и, желая этого в период времени со (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ), более точного времени и дат следствием не установлено из корыстных побуждений, зная, что приказ о переводе, дополнительные соглашения, табели учета рабочего времени сотрудника являются официальными документами, удостоверяющими юридически значимые факты и порождающими юридические последствия, (ДД.ММ.ГГГГ) (ФИО)2, находясь на своем рабочем месте в (№) по адресу: <адрес>, подготовил приказ о переводе (№)-к, согласно которому (ДД.ММ.ГГГГ) (ФИО)3 переведен на должность уборщика служебных помещений на 0,5 ставки по внутреннему совместительству. В свою очередь (ФИО)3 по ранее достигнутой договоренности с (ФИО)9, обязанности рабочего исполнять не стал и в дальнейшем не исполнял, а соответствующие работы выполняли другие лица.

    Затем, (ФИО)2, действуя в продолжение своего преступного умысла из корыстной заинтересованности, находясь на своем рабочем месте, ежемесячно, в период со (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ), утверждал следующие табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы: за март 2016 года, апрель 2016 года, май 2016 года, июнь 2016 года, июль 2016 года, август 2016 года, сентябрь 2016 года, октябрь 2016 года включительно, которые содержат фиктивные сведения о фактически отработанном (ФИО)3 времени в должности уборщика служебных помещений, что не соответствовало действительности. Затем, указанные табели учета использованного рабочего времени (ФИО)2 направлял в МКУ «Бухгалтерский расчетный центр образовательных организаций <адрес> (№) городского округа - г. Воронеж», осуществлявший бухгалтерское обслуживание деятельности (№) (№)», сотрудники которого, не осведомленные о преступных намерениях (ФИО)2, полагая, что указанные в табелях сведения являются истинными, и (ФИО)3 действительно отработал указанные в них часы, начисляли последнему заработную плату, перечисляя ее на личный счет (ФИО)3, открытый в ПАО «Сбербанк», полученные денежные средства в качестве заработной платы (ФИО)3 переводил полном объеме (ФИО)2

    Кроме этого, в продолжение реализации своего преступного умысла, направленного на злоупотребление своими служебными полномочиями, (ФИО)2, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде существенного нарушения прав и законных интересов граждан, и, желая этого в период времени с (ДД.ММ.ГГГГ) пo (ДД.ММ.ГГГГ), более точного времени и дат следствием не установлено, из корыстных побуждений, зная, что приказ о переводе, дополнительные соглашения, табели учета рабочего времени сотрудника являются официальными документами, удостоверяющими юридически значимые факты и порождающими юридические действия, (ДД.ММ.ГГГГ) (ФИО)2, находясь на своем рабочем месте в (№)по адресу: <адрес>, подготовил приказ о переводе (№)-к, согласно которому (ДД.ММ.ГГГГ) (ФИО)3 переведен на должность дворника на 0,5 ставки по внутреннему совместительству. В свою очередь (ФИО)3 по ранее достигнутой договоренности с (ФИО)9, обязанности рабочего исполнять не стал и в дальнейшем не исполнял, а соответствующие работы выполняли другие

    Затем, (ФИО)2, действуя в продолжение своего преступного умысла, из корыстной заинтересованности, находясь на своем рабочем месте, ежемесячно, в период с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ), утверждал табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы: за октябрь 2016 года, ноябрь 2016 года, декабрь 2016 года, январь 2017 года, февраль 2017 года, март 2017 года, апрель 2017 года, май 2017 года, 2017 года, июль 2017 года, август 2017 года, сентябрь 2017 года, октябрь 2017 года, ноябрь 2017 года, декабрь 2017 года, январь 2018 года, февраль 2018 года, март 2018 года, апрель 2018 года, май 2018 года, июнь 2018 года, июль 2018 года, август 2018 года, сентябрь 2018 года, октябрь 2018 года, ноябрь 2018 года, декабрь 2018 года, январь 2019 а, февраль 2019 года, март 2019 года, апрель 2019 года, май 2019 года, июнь 2019 года, ль 2019 года, август 2019 года, сентябрь 2019 года, октябрь 2019 года, ноябрь 2019 года, декабрь 2019 года включительно, которые содержат фиктивные сведения о фактически отработанном (ФИО)3 времени в должности дворника, что не соответствовало действительности. Затем, указанные табели учета использованного рабочего времени (ФИО)2 направлял в МКУ «Бухгалтерский расчетный центр образовательных организаций <адрес> (№) городского округа - г. Воронеж», осуществлявший бухгалтерское обслуживание деятельности (№) (№)», сотрудники которого, не осведомленные о преступных намерениях (ФИО)2, полагая, что указанные в табелях сведения являются истинными, и (ФИО)3 действительно отработал указанные в них часы, начисляли последнему заработную плату, перечисляя ее на личный счет (ФИО)3, открытый в ПАО «Сбербанк», полученные денежные средства в качестве заработной платы (ФИО)3 переводил в полном объеме (ФИО)2

    Кроме этого, в продолжение реализации своего преступного умысла, направленного на злоупотребление своими служебными полномочиями, (ФИО)2, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде существенного нарушения прав и законных интересов граждан, и, желая этого в период времени со (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ), более точного времени и дат следствием не установлено, из корыстных побуждений, зная, что приказ о переводе, дополнительные соглашения, табели учета рабочего времени сотрудника являются официальными документами, удостоверяющими юридически значимые факты и порождающими юридические последствия, (ДД.ММ.ГГГГ) (ФИО)2, находясь на своем рабочем месте в (№) по адресу: <адрес>, подготовил приказ о переводе (№)-к, согласно которому (ДД.ММ.ГГГГ) (ФИО)3 переведен в вышеуказанном образовательном учреждении на должность рабочего по комплексному обслуживанию здания на 0,5 ставки. В свою очередь (ФИО)3 по ранее достигнутой договоренности с (ФИО)9, обязанности рабочего исполнять не стал и в дальнейшем не исполнял, а соответствующие работы выполняли другие лица.

    Затем, (ФИО)2, действуя в продолжение своего преступного умысла, из корыстной заинтересованности, находясь на своем рабочем месте, ежемесячно, в период со (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ), утверждал следующие табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы: за декабрь 2019 года, январь 2020 года, февраль 2020 март 2020 года, апрель 2020 года, май 2020 года, июнь 2020 года, июль 2020 года, август 2020 года, сентябрь 2020 года включительно, которые содержат фиктивные сведения о фактически отработанном (ФИО)3 времени в должности дворника, не соответствовало действительности. Затем, указанные табели учета использованного чего времени (ФИО)2 направлял в МКУ «Бухгалтерский расчетный центр образовательных организаций <адрес> (№) городского округа - <адрес>», осуществлявший бухгалтерское обслуживание деятельности (№)» сотрудники которого, не осведомленные о преступных намерениях (ФИО)2, полагая, что указанные в табелях сведения являются истинными, и (ФИО)3 действительно отработал указанные в них часы, начисляли последнему заработную плату, начисляя ее на личный счет (ФИО)3, открытый в ПАО «Сбербанк», полученные денежные средства в качестве заработной платы (ФИО)3 переводил полном объеме (ФИО)2

    Таким образом, за период с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ) на основании подложных документов, представленных (ФИО)9, (ФИО)3 излишне начислена заработная плата по должности рабочего по комплексному обслуживанию здания, уборщика служебных помещений и дворника в размере 714 130 рублей 74 копейки (из них удержано 99 241 рубль 35 копеек), и на личный счет (ФИО)3 перечислено 624 6 рублей 70 копеек, которые (ФИО)2, согласно договоренности с (ФИО)3, забирал себе и тратил на личные нужды.

    В результате преступных действий (ФИО)2 был причинен существенный вред правам и законным интересам граждан - сотрудникам (№)», работающим в должностях рабочих по комплексному обслуживанию здания, уборщиков служебных помещений, дворников, выполнявших соответствующую работу за (ФИО)3, выраженный в нарушении ч. 1 и ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, что повлекло утрату доверия к руководству учреждения на справедливую и объективную оценку работы, подрыв нормального социально-психологического климата в коллективе, проявляющегося в отношении друг к другу, к труду, к окружающим событиям и к организации в целом на основании индивидуальных и личностных ценностей.

    Кроме того, (ДД.ММ.ГГГГ) на основании заключенного трудового договора (№) с администрацией городского округа г. Воронежа (ФИО)2 назначен на должность директора (№) (№)», адрес местонахождения: <адрес>.

(ДД.ММ.ГГГГ) (ФИО)2 назначен председателем участковой избирательной комиссии с правом решающего голоса избирательного участка № <адрес> городского округа <адрес> на срок полномочий 5 лет.

    В соответствии с должностной инструкцией директора (№)», утвержденной заместителем главы администрации - руководителем аппарата администрации городского округа <адрес> (ДД.ММ.ГГГГ), директор является единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью, имеющий право самостоятельно осуществлять руководство деятельностью учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, уставом учреждения, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно - хозяйственной, финансовой и иной дельности учреждения, осуществляет прием на работу, подбор и расстановку кадров, заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с работниками учреждения, требует работников учреждения исполнения ими трудовых обязанностей, определяет должностные обязанности работников, обеспечивает установление заработной платы работников учреждения, распоряжается средствами и имуществом учреждения.

    Не позднее (ДД.ММ.ГГГГ), в неустановленном следствием месте у (ФИО)2, достоверно осведомленного о наличии вакансии по должности сотрудника технического персонала в штатном расписании образовательной организации, возник преступный умысел, из корыстных побуждений, на совершение неправомерных действий, направленных на получение денежных средств, предназначенных для выплаты заработной латы сотрудникам образовательных учреждений, с использованием своего служебного положения, вопреки интересам службы, в связи с чем, он предложил (ФИО)3 фиктивно трудоустроить последнего на работу в (№)» в качестве сотрудника технического персонала, который фактически не будет исполнять свои трудовые обязанности, а полученную заработную плату переводить ему в полном объеме. Реализуя свой преступный умысел, направленный на злоупотребление своими служебными полномочиями, (ФИО)2, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде существенного нарушения прав и законных интересов граждан, и, желая этого в период времени с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ), более точного времени и дат следствием не установлено, из корыстных побуждений, зная, что заявление о приеме на работу, приказ о принятии на работу сотрудника, приказ о переводе, дополнительные соглашения, трудовой договор, табели учета рабочего времени сотрудника, являются официальными документами, удостоверяющими юридически значимые факты и порождающими юридические последствия, (ДД.ММ.ГГГГ) и.о. директора (№)» (ФИО)8, не осведомленная о преступных намерениях (ФИО)2, находясь на своем рабочем месте в (№)» по адресу: <адрес>, получив от (ФИО)2 документы, необходимые для трудоустройства (ФИО)3, подготовила приказ о приеме на работу (№)-К, согласно которому (ДД.ММ.ГГГГ) последний принят в вышеуказанное образовательное учреждение на должность рабочего по комплексному обслуживанию здания на 1 ставку. В свою очередь (ФИО)3 по ранее достигнутой договоренности с (ФИО)9, обязанности рабочего исполнять не стал и в дальнейшем не исполнял, а соответствующие работы выполняли другие лица. Затем, (ФИО)2, действуя в продолжение своего преступного умысла из иной заинтересованности, находясь на своем рабочем месте, ежемесячно, в период времени с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ), утверждал следующие табели учета использования рабочего ни и расчета заработной платы: за декабрь 2015 года, январь 2016 года, февраль 2016 март 2016 года включительно, которые содержат фиктивные сведения о фактически отработанном (ФИО)3 времени в должности рабочего по комплексному обслуживанию здания, что не соответствовало действительности. Затем, указанные табели использованного рабочего времени (ФИО)2 направлял в МКУ «Бухгалтерский расчетный центр образовательных организаций <адрес> (№) городского округа - г. Воронеж», осуществлявший бухгалтерское обслуживание деятельности (№)», сотрудники которого, не осведомленные о преступных намерениях (ФИО)2, полагая, что указанные в них сведения являются истинными, и (ФИО)3 действительно отработал указанные в них часы, начисляли последнему заработную плату, перечисляя ее на личный счет (ФИО)3, открытый в ПАО «Сбербанк». Полученные денежные средства в качестве заработной платы (ФИО)3 переводил в полном объеме (ФИО)2 Кроме этого, в продолжение реализации своего преступного умысла, направленного на злоупотребление своими служебными полномочиями, (ФИО)2, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде существенного нарушения прав и законных интересов граждан, и, желая этого в период времени со (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ), более точного времени и дат следствием не установлено из корыстных побуждений, зная, что приказ о переводе, дополнительные соглашения, табели учета рабочего времени сотрудника являются официальными документами, удостоверяющими юридически значимые факты и порождающими юридические последствия, (ДД.ММ.ГГГГ) (ФИО)2, находясь на своем рабочем месте в (№) по адресу: <адрес>, подготовил приказ о переводе (№)-к, согласно которому (ДД.ММ.ГГГГ) (ФИО)3 переведен на должность уборщика служебных помещений на 0,5 ставки по внутреннему совместительству. В свою очередь (ФИО)3 по ранее достигнутой договоренности с (ФИО)9, обязанности рабочего исполнять не стал и в дальнейшем не исполнял, а соответствующие работы выполняли другие лица.

    Затем, (ФИО)2, действуя в продолжение своего преступного умысла из корыстной заинтересованности, находясь на своем рабочем месте, ежемесячно, в период со (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ), утверждал следующие табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы: за март 2016 года, апрель 2016 года, май 2016 года, июнь 2016 года, июль 2016 года, август 2016 года, сентябрь 2016 года, октябрь 2016 года включительно, которые содержат фиктивные сведения о фактически отработанном (ФИО)3 времени в должности уборщика служебных помещений, что не соответствовало действительности. Затем, указанные табели учета использованного рабочего времени (ФИО)2 направлял в МКУ «Бухгалтерский расчетный центр образовательных организаций <адрес> (№) городского округа - г. Воронеж», осуществлявший бухгалтерское обслуживание деятельности (№)», сотрудники которого, не осведомленные о преступных намерениях (ФИО)2, полагая, что указанные в табелях сведения являются истинными, и (ФИО)3 действительно отработал указанные в них часы, начисляли последнему заработную плату, перечисляя ее на личный счет (ФИО)3, открытый в ПАО «Сбербанк», полученные денежные средства в качестве заработной платы (ФИО)3 переводил полном объеме (ФИО)2

    Кроме этого, в продолжение реализации своего преступного умысла, направленного на злоупотребление своими служебными полномочиями, (ФИО)2, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде существенного нарушения прав и законных интересов граждан, и, желая этого в период времени с (ДД.ММ.ГГГГ) пo (ДД.ММ.ГГГГ), более точного времени и дат следствием не установлено, из корыстных побуждений, зная, что приказ о переводе, дополнительные соглашения, табели учета рабочего времени сотрудника являются официальными документами, удостоверяющими юридически значимые факты и порождающими юридические действия, (ДД.ММ.ГГГГ) (ФИО)2, находясь на своем рабочем месте в (№) »по адресу: <адрес>, подготовил приказ о переводе (№)-к, согласно которому (ДД.ММ.ГГГГ) (ФИО)3 переведен на должность дворника на 0,5 ставки по внутреннему совместительству. В свою очередь (ФИО)3 по ранее достигнутой договоренности с (ФИО)9, обязанности рабочего исполнять не стал и в дальнейшем не исполнял, а соответствующие работы выполняли другие

    Затем, (ФИО)2, действуя в продолжение своего преступного умысла, из корыстной заинтересованности, находясь на своем рабочем месте, ежемесячно, в период с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ), утверждал табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы: за октябрь 2016 года, ноябрь 2016 года, декабрь 2016 года, январь 2017 года, февраль 2017 года, март 2017 года, апрель 2017 года, май 2017 года, 2017 года, июль 2017 года, август 2017 года, сентябрь 2017 года, октябрь 2017 года, ноябрь 2017 года, декабрь 2017 года, январь 2018 года, февраль 2018 года, март 2018 года, апрель 2018 года, май 2018 года, июнь 2018 года, июль 2018 года, август 2018 года, сентябрь 2018 года, октябрь 2018 года, ноябрь 2018 года, декабрь 2018 года, январь 2019 а, февраль 2019 года, март 2019 года, апрель 2019 года, май 2019 года, июнь 2019 года, ль 2019 года, август 2019 года, сентябрь 2019 года, октябрь 2019 года, ноябрь 2019 года, декабрь 2019 года включительно, которые содержат фиктивные сведения о фактически отработанном (ФИО)3 времени в должности дворника, что не соответствовало действительности. Затем, указанные табели учета использованного рабочего времени (ФИО)2 направлял в МКУ «Бухгалтерский расчетный центр образовательных организаций <адрес> (№) городского округа - г. Воронеж», осуществлявший бухгалтерское обслуживание деятельности (№) сотрудники которого, не осведомленные о преступных намерениях (ФИО)2, полагая, что указанные в табелях сведения являются истинными, и (ФИО)3 действительно отработал указанные в них часы, начисляли последнему заработную плату, перечисляя ее на личный счет (ФИО)3, открытый в ПАО «Сбербанк», полученные денежные средства в качестве заработной платы (ФИО)3 переводил в полном объеме (ФИО)2

    Кроме этого, в продолжение реализации своего преступного умысла, направленного на злоупотребление своими служебными полномочиями, (ФИО)2, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде существенного нарушения прав и законных интересов граждан, и, желая этого в период времени со (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ), более точного времени и дат следствием не установлено, из корыстных побуждений, зная, что приказ о переводе, дополнительные соглашения, табели учета рабочего времени сотрудника являются официальными документами, удостоверяющими юридически значимые факты и порождающими юридические последствия, (ДД.ММ.ГГГГ) (ФИО)2, находясь на своем рабочем месте в (№) по адресу: <адрес>, подготовил приказ о переводе (№)-к, согласно которому (ДД.ММ.ГГГГ) (ФИО)3 переведен в вышеуказанном образовательном учреждении на должность рабочего по комплексному обслуживанию здания на 0,5 ставки. В свою очередь (ФИО)3 по ранее достигнутой договоренности с (ФИО)9, обязанности рабочего исполнять не стал и в дальнейшем не исполнял, а соответствующие работы выполняли другие лица.

    Затем, (ФИО)2, действуя в продолжение своего преступного умысла, из корыстной заинтересованности, находясь на своем рабочем месте, ежемесячно, в период со (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ), утверждал следующие табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы: за декабрь 2019 года, январь 2020 года, февраль 2020 март 2020 года, апрель 2020 года, май 2020 года, июнь 2020 года, июль 2020 года, август 2020 года, сентябрь 2020 года включительно, которые содержат фиктивные сведения о фактически отработанном (ФИО)3 времени в должности дворника, что не соответствовало действительности. Затем, указанные табели учета использованного чего времени (ФИО)2 направлял в МКУ «Бухгалтерский расчетный центр образовательных организаций <адрес> (№) городского округа - г. Воронеж», осуществлявший бухгалтерское обслуживание деятельности (№)» сотрудники которого, не осведомленные о преступных намерениях (ФИО)2, полагая, что указанные в табелях сведения являются истинными, и (ФИО)3 действительно отработал указанные в них часы, начисляли последнему заработную плату, начисляя ее на личный счет (ФИО)3, открытый в ПАО «Сбербанк», полученные денежные средства в качестве заработной платы (ФИО)3 переводил полном объеме (ФИО)2

    Таким образом, за период с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ) на основании подложных документов, представленных (ФИО)9, (ФИО)3 излишне начислена заработная плата по должности рабочего по комплексному обслуживанию здания, уборщика служебных помещений и дворника в размере 714 130 рублей 74 копейки (из них удержано 99 241 рубль 35 копеек), и на личный счет (ФИО)3 перечислено 624 6 рублей 70 копеек, которые (ФИО)2, согласно договоренности с (ФИО)3, забирал себе и тратил на личные нужды.

    В результате преступных действий (ФИО)2 был причинен существенный вред правам и законным интересам граждан - сотрудникам (№) (№)», работающим в должностях рабочих по комплексному обслуживанию здания, уборщиков служебных помещений, дворников, выполнявших соответствующую работу за (ФИО)3, выраженный в нарушении ч. 1 и ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, что повлекло утрату доверия к руководству учреждения на справедливую и объективную оценку работы, подрыв нормального социально-психологического климата в коллективе, проявляющегося в отношении друг к другу, к труду, к окружающим событиям и к организации в целом на основании индивидуальных и личностных ценностей.

    Предъявленное (ФИО)2 обвинение обоснованно, подтверждается собранными по делу доказательствами, а подсудимый понимает существо предъявленного ему обвинения и соглашается с ним в полном объеме; он своевременно, добровольно и в присутствии защитника заявил ходатайство об особом порядке, осознает характер и последствия заявленного им ходатайства; у государственного обвинителя не имеется возражений против рассмотрения дела в особом порядке. Условия постановления приговора без проведения судебного разбирательства соблюдены.

    Защита не оспаривает законность и допустимость имеющихся в деле доказательств, и не заявила о нарушении прав (ФИО)2 в ходе следствия.

    Действия подсудимого (ФИО)2 суд квалифицирует по ч. 1 ст. 285 УК РФ он совершил использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан.

    Действия подсудимого (ФИО)2 суд квалифицирует по ч. 2 ст. 292 УК РФ – он совершил служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности, повлекшие существенное нарушение прав и законных интересов граждан.

    При назначении наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенных (ФИО)9 преступлений, данные о личности подсудимого, все обстоятельства, смягчающие его наказание и отсутствие обстоятельств его отягчающих, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденного и на условия жизни его семьи.

В качестве данных о личности подсудимого (ФИО)2 суд учитывает, что он не судим, не работает, в БУЗ ВО «ВОКНД» и КУЗ ВО «ВОКПНД» под наблюдением не состоит.

    В качестве обстоятельств, смягчающих наказание подсудимого (ФИО)2, в соответствии с п. «г,и» ч. 1 ст. 61 УК РФ, суд учитывает наличие малолетнего ребенка, и активное способствование раскрытию и расследованию преступления, в связи с чем, при назначении ему наказания суд руководствуется требованиями ч.1 ст. 62 УК РФ.

В качестве обстоятельств, смягчающих наказание подсудимого (ФИО)2, в соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ, суд учитывает, что подсудимый вину признал и раскаивается в содеянном, принял меры направленные на смягчение негативных последствий, которые наступили в результате противоправных действий, наличие у подсудимого ряда благодарственных писем, почетных грамот.

    Данное уголовное дело рассмотрено в порядке, предусмотренном главой 40 УПК РФ, в связи с чем, при определении срока и размера наказания подсудимому, суд руководствуется положениями ч. 5 ст. 62 УК РФ.

В действиях (ФИО)2 имеется совокупность преступлений, и преступления входящие в данную совокупность относятся к категориям средней тяжести, в связи, с чем суд при назначении ему наказания руководствуется правилами, предусмотренными ч. 2 ст. 69 УК РФ.

    Судом не установлено исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами совершенных (ФИО)9 преступлений, его ролью и поведением во время и после совершения преступлений, и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности совершенных преступлений, в связи с чем, оснований для назначения ему наказания с применением ст. 64 УК РФ не имеется.

    С учетом фактических обстоятельств преступлений и степени их общественной опасности оснований для применения ч. 6 ст. 15 УК РФ не имеется.

На основании вышеперечисленных обстоятельств, в связи с необходимостью соответствия применяемого наказания целям восстановления социальной справедливости, исправления подсудимого (ФИО)2 и предупреждения совершения им новых преступлений, суд считает возможным назначить последнему наказание в виде штрафа.

Размер штрафа определяется судом с учетом тяжести совершенного преступления и имущественного положения осужденного и его семьи.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 316 УПК РФ, суд

    ПРИГОВОРИЛ:

    Признать (ФИО)2, виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 285 УК РФ и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 50000 (пятидесяти) тысяч рублей.

    Признать (ФИО)2, виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 292 УК РФ и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 120000 (ста двадцати) тысяч рублей

    На основании ч. 2 ст. 69 УК РФ по совокупности преступлений путем частичного сложения назначенных наказаний окончательно назначить наказание в виде штрафа в размере 150000 (ста пятидесяти) тысяч рублей.

    Меру пресечения (ФИО)2 в виде обязательства о явке до вступления приговора в законную силу оставить без изменения.

    Штраф подлежит уплате по следующим банковским реквизитам:

    Получатель денежных средств: (№)

(№)

(№)

(№)

(№)

(№)

(№)

(№)

(№)

(№)

    Вещественные доказательства:

- заявление от (ДД.ММ.ГГГГ), заявление от (ДД.ММ.ГГГГ), заявление от (ДД.ММ.ГГГГ), выполненные от имени (ФИО)3, тетрадь, табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за период с января 2016 года по октябрь 2020 года; приказы на сотрудников школы (№)»; справки о доходах физического лица на имя (ФИО)3; расчетные листки за период с декабря 2015 года по август 2020 года на имя (ФИО)3, личное дело (ФИО)3, штатное расписание (№)», приказы (№)» за период с 2015 года по 2020 год, копию должностной инструкции директора (№)» от (ДД.ММ.ГГГГ), копию трудового договора (№) от 21.07.2015, копию приказа (№)-л от 09.07.2020 - хранящиеся в камере вещественных доказательств СО по Коминтерновскому району города Воронежа СУ СК России по Воронежской области (т. 4 л.д. 183-184,195-196), по вступлении приговора в законную силу – хранить при материалах уголовного дела.

- оптический CD-R диск, содержащий информацию реестров о перечислении денежных средств на счет работников (№)» за период с января 2016 года по 2021 год, штатное расписание за период с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ), оптический диск с информацией по счетам, открытым на имя (ФИО)3, (ДД.ММ.ГГГГ) г.р. за период с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ) - хранящиеся в материалах уголовного дела (т. 4 л.д. 183-184,195-196,182,188) по вступлении приговора в законную силу – хранить там же.

    Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение 10 суток со дня его провозглашения. В случае подачи апелляционной жалобы, представления, осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, а также поручить осуществление своей защиты в апелляционной инстанции избранному им защитнику, либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника.

Председательствующий                  Т.И. Будаковская