РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Фрунзенский районный суд гор. Иваново
в составе:
председательствующего судьи Белова С.В.,
при секретаре Голубкове А.В.,
с участием:
ст.помощника прокурора Фрунзенского района г.Иваново Криницыной И.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Иваново 16 июня 2016 года гражданское дело по иску Прокурора Фрунзенского района г.Иваново в интересах Орешкина В.А. к ОАО «Автокран» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
Прокурор Фрунзенского района г.Иваново обратился в суд с иском к ответчику о взыскании в пользу Орешкина В.А., задолженности по заработной плате за период с июня 2015 года по 28.03.2016 в размере 104455 рублей 34 копейки, что следует из справки ответчика(л.д.6).
В судебном заседании ст.помощник прокурора Криницына И.С. исковые требования поддержала в полном объеме.
Истец Орешкин В.А. в судебное заседание не явился. О времени и месте рассмотрения дела был извещен судом своевременно путем направления судебной повестки по месту жительства.
Представитель ответчика ОАО «Автокран» в судебное заседание не явилась, об уважительности причин не явки суду не сообщила, возражений на иск не направила.
Суд, с учетом мнения прокурора, счел возможным рассмотреть дело при данной явке, о чем было вынесено соответствующее определение, занесенное в протокол судебного заседания.
Суд, выслушав Криницыну И.С., исследовав материалы дела, считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению, на основании следующего:
В силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации(далее ТК РФ), работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с абз.5 ст.21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Из положений ст. 135 ТК РФ, следует, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с ч.1 ст.142 ТК РФ, работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и федеральным законодательством.
Из материалов дела следует, что у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате и выходному пособию за период с июня 2015 года по 28.03.2016 в размере 104455 рублей 34 копейки, что подтверждается справкой ответчика и сторонами по делу на день рассмотрения иска по существу – не оспаривается.
При таких обстоятельствах суд взыскивает вышеуказанную сумму задолженности с ответчика в пользу Орешкина В.А.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования Прокурора Фрунзенского района г.Иваново в интересах Орешкина В.А. к ОАО «Автокран» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Автокран» в пользу Орешкина В.А.: задолженность по заработной плате за период с июня 2015 года по 28.03.2016 в размере 104455 рублей 34 копейки.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий: Белов С.В.