Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-6384/2021 ~ М-5083/2021 от 26.07.2021

    26RS0№-34

    Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 ноября 2021г.                                                                                    <адрес>

Промышленный районный суд <адрес> края в составе:

председательствующего судьи Старовойтовой Н.Г.,

при секретаре Нартоковой Е.Н.,

с участием:

истца Солдатова Д.А. и его представителя по ордеру адвоката Васькиной Ю.Ю., представителя ответчика по доверенности Грибко Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Солдатова Д. А. к ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обязании назначить страховую пенсию по старости с момента обращения за ней,

У С Т А Н О В И Л:

Солдатов Д.А. обратился в суд с иском (впоследствии уточненным) к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> края (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обязании назначить страховую пенсию по старости с момента обращения за ней, ссылаясь на то, что Солдатов Д. А., дата года рождения, дата обратился в Управление ПФ РФ по <адрес> за досрочным назначением страховой пенсии по старости согласно п. 10 ч.1 ст.30 ФЗ от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». дата решением № истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого 20-летнего стажа работы в качестве водителя автобуса, троллейбуса, трамвая на регулярных городских пассажирских маршрутах. В решении об отказе указано, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не засчитаны следующие периоды: с дата по дата в СМУП «Автоколонна №», так как был переведен в режим ночного подвоза; с дата по дата в ООО «Ставлайн», так как отсутствуют сведения персонифицированного учета о льготном характере работы; с дата по дата в Муниципальном унитарном автотранспортном предприятии <адрес>, так как согласно справки ГУП СК «СТП» отсутствовал договор на транспортное обслуживание населения <адрес>; с дата по дата в Государственном унитарном предприятии СК «Ставропольское троллейбусное предприятие» водителем троллейбуса (стажером) постоянно на регулярных городских пассажирских маршрутах. Общий трудовой стаж работы, согласно решению об отказе в досрочном назначении пенсии, составляет 15 лет 00 месяцев 01 день, страховой стаж - 37 лет 06 месяцев 17 дней. Из содержания трудовой книжки AT-II № от дата следует, что Солдатов Д.А. дата был принят на работу в Ставропольскую Автоколонну № водителем автобуса 3-его класса и направлен на 50 часовую стажировку, после чего дата году ему была присвоена квалификация водителя второго класса. Согласно выписки из ЕГРЮЛ, Ставропольская Автоколонна №, переименованная в 1993 году в АООТ «Предприятие 1564» осуществляет регулярные перевозки пассажиров автобусами в городском и пригородном сообщении. Однако, по какой-то причине УПФ РФ по <адрес> в своем отказе не отразили периоды работы в ОАО «Предприятие №» с дата по дата год (587 дней); дата по дата год (182 дня); дата по дата год (366 дней), а в общей сложности период работы в « Автоколонне 1564» - 1135 дней, что в общей сложности составило 1135 дней, а это 3 года 1 месяц 8 дней, где истец работал водителем городского автобуса. Так, согласно вкладыша в трудовую книжку AT-III №, на основании приказа № от дата, Солдатов Д.А. был переведен в режим ночного подвоза с дата по дата, в то время как в отказе Управления ПФ РФ указан период ночного подвоза с дата по дата, что не соответствует действительности и записям в трудовой книжке. В спорный период с дата по дата (940 дней, что в общей сложности 2 года 6 месяцев 29 дней), истец осуществлял свою трудовую деятельность в СМУП «Автоколонна №» в качестве водителя автобуса на регулярном городском пассажирском маршруте полный рабочий день, параллельно осуществляя подвоз сотрудников организации, в которой истец работал водителем, на основании распоряжения работодателя и приказа № от дата. Данные обстоятельства подтверждает также архивная справка № от дата, согласно которой, в документах архивного фонда имеются сведения, о том, что Солдатов Д.А. принят на работу водителем 2 класса регулярного городского пассажирского маршрута в СМУП «Автоколонна №» дата и уволен дата. Кроме того, в решении об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости № от дата период работы Солдатова Д.А. с дата по дата (всего 155 дней, в общей сложности 5 месяца 2 дня) в качестве водителя регулярного городского пассажирского маршрута на автобусе МИАЗ-5256 в МУП «Автоколонна №» вообще не был отражен Управлением ПФ РФ ни в качестве учтенного периода в стаж работы истца с особыми условиями труда в соответствии с п.10. ч.1. ст. 30 ФЗ 400-ФЗ, ни в качестве периода, который не зачли. В возражениях на исковое заявление, в указанной части даны разъяснения, что период с дата по дата не включен в связи с отсутствием сведений персонифицированного учета о льготном характере работы. Несмотря на то, что основным документом отражающем периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка, а указанный период работы подтверждает запись во вкладыше в трудовую книжку № от дата о переводе Солдатова Д.А. водителем регулярного городского пассажирского маршрута на автобус МИАЗ-5256 на основании приказа № от дата. В данной должности истец проработал до дата, что так же подтверждается записью во вкладыше в трудовую книжку №, спорный период работы в качестве водителя автобуса регулярного городского пассажирского маршрута с дата по дата, что в общей сложности составляет 5 месяцев 2 дня, в трудовой стаж не был включен. В решение об отказе от дата № в назначении страховой пенсии по старости указано, что период работы Солдатова Д.А. с дата по дата в СМУТП водителем троллейбуса (стажером) не учтен, что также является незаконным и необоснованным. Из содержания вкладыша AT-III № от дата в трудовую книжку AT-II №, выданной дата на имя Солдатова Д.А., следует, что истец с дата по дата работал в Ставропольском муниципальном унитарном троллейбусном предприятии водителем троллейбуса (стажером) постоянно на регулярных городских пассажирских маршрутах полный рабочий день. Приоды работы: с дата по дата (всего 2 месяца 17 дней) в качестве водителя троллейбуса (стажера) в Ставропольском муниципальном унитарном троллейбусном предприятии подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Период работы с дата по дата в ООО «Ставлайн», УПФ РФ по <адрес> также не включили в трудовой стаж Солдатова Д.А., сославшись на отсутствие сведений персонифицированного учета о льготном характере работы. При таких обстоятельствах истец считает необходимым включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии период работы с дата по дата (4 месяца) в ООО «Ставлайн». Период работы с дата по дата в Муниципальном унитарном автотранспортном предприятии <адрес>, так как согласно справки ГУП С К «СТП» отсутствовал договор на транспортное обслуживание населения <адрес>. Одним из оснований для отказа включить в льготный стаж период работы истца в МУАП <адрес> ответчиком указано отсутствие договора на транспортное обслуживание населения на регулярных городских пассажирских маршрутах. Однако отсутствие такого договора, заключение которого не зависело от волеизъявления рядового сотрудника предприятия, не должно ограничивать его законные права на пенсионное обеспечение.

Истец просит признать за Солдатовым Д. А. право на досрочное назначение страховой пенсии по старости согласно п. 10 4.1 ст.30 ФЗ от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Зачесть Солдатову Д.А. в стаж на работах в качестве водителя автобуса на регулярных пассажирских маршрутах периоды, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии, периоды работы в «Автоколонне 1564»: с дата по дата год (1 год 7 месяцев 5 дней); с дата по дата год (6 месяцев 1 день); с дата по дата год (1 год 2 дня); в СМУП «Автоколонна» № режим ночного подвоза: с дата по дата (2 год 6 месяцев 29 дней), с дата по дата (5 месяцев 2 дня); в СМУП «Автоколонна» №, водитель автобуса МИАЗ 5256; в ООО «Ставлайн» с дата по дата (4 месяца); в МУАП <адрес>: с дата по дата (2 года 8 месяцев 20 дней); в ГУП «Ставропольское троллейбусное предприятие»: с дата по дата (2 месяца 17 дней). Обязать государственное учреждение-Управление Пенсионного Фонда РФ по <адрес> СК назначить Солдатову Д.А досрочную страховую пенсию по старости согласно п. 10 4.1 ст. 30 ФЗ от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с дата.

В ходе рассмотрения дела ответчик ГУ-Управление ПФР по <адрес> СК (межрайонное), прекративший свою деятельность в связи с реорганизацией путем присоединения, заменен на его правопреемника — ГУ-Отделение ПФР по <адрес>.

В судебном заседании истец Солдатов Д.А. и его представитель по ордеру адвокат Васькина Ю.Ю. поддержали исковые требования по доводам, изложенным в иске, просили его удовлетворить в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика - ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> по доверенности Грибко Е.Н. полагала требования истца необоснованными и не подлежащими удовлетворению. В качестве документов, подтверждающих стаж на соответствующих видах работ, Солдатов Д.А. представил в ПФР: трудовую книжку от дата AT-II №; вкладыш в трудовую книжку от дата АТ-Ш №. Дополнительно органами ПФР были истребованы и получены: архивные справки от дата №, №, №, №, №, от дата №, выданные Администрацией <адрес>, и справка Государственного унитарного предприятия <адрес> «Ставропольское троллейбусное предприятие» от дата №. Периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Дата регистрации Солдатова Д.А. - дата. По представленным документам и выписке из индивидуального лицевого счета в стаж работы Солдатова Д. А. с особыми условиями труда в соответствии с пунктом 10 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ не были засчитаны периоды работы Солдатова Д.А.: с дата по дата (из указанного периода: с дата по дата в Ставропольской автоколонне № уволен за появление на работе в нетрезвом состоянии; с дата по дата в АООТ «Предприятие 1564» уволен за появление на работе в нетрезвом состоянии; с дата по дата в АООТ «Предприятие 1564») так как в эти периоды Солдатов Д.А. работал стажером на автобусе, водителем 2 класса, документально не подтверждено, что он полный рабочий день работал водителем автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах; с дата по дата в СМУП «Автоколонна №», так как согласно записи в трудовой книжке Солдатов Д.А. был переведен водителем ночного подвоза работников предприятия, а так же ввиду отсутствия сведений персонифицированного учета о льготном характере работы; с дата по дата в ООО «Ставлайн» так как согласно записи в трудовой книжке Солдатов Д.А. был принят в порядке перевода водителем автобуса в режим ночного подвоза работников, а также потому что отсутствуют сведения персонифицированного учета о льготном характере работы; с дата по дата в Муниципальном унитарном автотранспортном предприятии <адрес>, так как согласно справки ГУП СК «СТП» отсутствовал договор на транспортное обслуживание населения <адрес> на городских автобусных маршрутах, в связи с этим водители, работающие на предприятии, не имели право на льготное пенсионное обеспечение (справка № от дата); с дата по дата в Государственном унитарном предприятии <адрес> «Ставропольское троллейбусное предприятие» водителем троллейбуса (стажером) постоянно на регулярных городских пассажирских маршрутах, так как время работы в качестве стажера не может быть принято к зачету для определения права на досрочное пенсионное обеспечение, а также ввиду отсутствия сведений персонифицированного учета о льготном характере работы. В отношении периода, заявленного в иске с дата по дата в МУП Автоколонне №, ответчик обращает внимание на то, что часть указанного периода, а именно с дата по дата уже включен в стаж Д.А. Солдатова, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение. Период с дата по дата не был засчитан в специальный стаж, потому что отсутствуют сведения персонифицированного учета о льготном характере работы Солдатова Д.А. Стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 10 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, составляет 15 лет 00 месяцев 01 день, страховой стаж - 37 лет 06 месяцев 17 дней, что не дает права на досрочное пенсионное обеспечение Д.А. Солдатова. В связи с этим ответчик просит суд отказать в удовлетворении исковых требований Солдатову Д. А. в полном объеме.

    Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно п. 10 ч.1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 20 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Аналогичные положения содержались в п. 10 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от дата N 173-Ф3 «О трудовых пенсиях РФ», п. «к» ст. 12 Закона РФ от дата N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Назначение пенсий, предусмотренных ч. 1 ст. 30, осуществляется согласно Спискам соответствующих работ, профессий, должностей и учреждений. Указанная норма не является самостоятельной, а действует в системной связи с ч. 2 ст. 30 названного Федерального закона, согласно которой законодатель делегировал право Правительству Российской Федерации утверждать Списки и Правила, регулирующие вопросы досрочного пенсионного обеспечения.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона №, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от дата № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением Правительства РФ от дата N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от дата № «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

    В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от дата № (далее - Правила №), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

    Согласно статье 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведение об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами.

Основным документом, подтверждающим периоды по трудовому договору, является трудовая книжка.

Согласно пункту 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от дата №н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона № 400-ФЗ необходимы документы, подтверждающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно Порядку подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от дата №н, в случае, когда необходимы данные о характере работы, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а так же иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, дающим право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения страховой пенсии по старости не имеется.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, дата истец обратился в УПФР по <адрес> с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением УПФР по <адрес> края (межрайонное) N 04/53 от дата Солдатову Д.А. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку из его стажа исключены периоды работы: с дата по дата (из указанного периода: с дата по дата в Ставропольской автоколонне №; с дата по дата в АООТ «Предприятие 1564»; с дата по дата в АООТ «Предприятие 1564»).

Из содержания трудовой книжки AT-II № от дата следует, что Солдатов Д.А. с дата был принят на работу в Ставропольскую Автоколонну № водителем автобуса 3-его класса и направлен на 50 часовую стажировку, после чего дата году ему была присвоена квалификация водителя второго класса.

Пенсионное обеспечение граждан С. в спорный период регулировалось Законом С. от дата «О государственных пенсиях» и Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденным Постановлением Совета М. С. от дата N 590.

В соответствии с подпунктом «з» пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственной пенсии, утвержденного Постановлением Совета М. С. от дата, кроме работы в качестве рабочего или служащего, в общий стаж работы засчитывалось также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и переквалификации.

При этом в пункте 109 Положения также было закреплено, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости рабочим и служащим, работавшим на тяжелых условиях труда период, указанный в пп. «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

В соответствии с Положением о повышении профессионального мастерства и стажировки водителей, утвержденного дата Министерством автомобильного транспорта РСФСР (РД-200-РСФСР-12-0071-86-12), целью стажировки является адаптация водителя к условиям работы на конкретном предприятии (маршруте), а также закрепление и совершенствование комплекса их знаний, умений и навыков, обеспечивающих безопасное управление транспортным средством при перевозке грузов и обслуживании пассажиров. Допуск водителя к работе на транспортном средстве любой модели без предварительной стажировке запрещен. Стажировка должна осуществляться на автомобилях того типа и марки, на тех маршрутах, на которых водители будут в дальнейшем самостоятельно работать (пункты 3.1, 3.2, 3.3.).

Согласно п. 3.2.2 Положения об обеспечении безопасности дорожного движения в предприятиях, учреждениях, организациях, осуществляющих перевозки пассажиров и грузов, утвержденных приказом № от дата Минтранса РФ, стажировка водителей должна проводиться в реальных условиях движения, при осуществлении регулярных пассажирских перевозок и на тех типах транспортных средств и на тех маршрутах, на которых водитель в дальнейшем будет работать самостоятельно.

В спорный период с 26.06.1992г. по 08.07.1992г. Солдатов Д.А. работал стажером на автобусе, который не подлежит включению в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Кроме того, документов, подтверждающих, что работа истца в Автоколонне 1564 была связана с работой на автобусе на регулярных городских пассажирских маршрутах и полный рабочий день, суду не представлено, а при таких обстоятельствах требования о включении в стаж для назначения досрочной пенсии заявленных периодов работы с 26.06.1992г. по 03.02.1994г., с 08.02.1994г. по 09.08.1994г., с 17.08.1994г. по 18.08.1995г. водителем в Ставропольской Автоколонне №» не подлежат удовлетворению.

Также в льготный стаж истца не включены периоды работы с дата по дата в Государственном унитарном предприятии <адрес> «Ставропольское троллейбусное предприятие».

Согласно справке ГУП СК «СТП» Солдатов Д.А. работал с дата по дата в Государственном унитарном предприятии <адрес> «Ставропольское троллейбусное предприятие» водителем троллейбуса (стажером) постоянно на регулярных городских пассажирских маршрутах полный рабочий день (льгота не предусматривается).

Письмом Минтранса Российской Федерации от дата N 13-пр утвержден Порядок подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах, в котором указано, что право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда имеют водители автобусов, постоянно трудившиеся на регулярном городском маршруте в течение полного рабочего времени. Под полным рабочим временем понимается выполнение работы на таких маршрутах не менее 80 процентов рабочего времени за месяц. Занятость водителей только на указанных маршрутах подтверждается: приказами о приеме на работу, если в них имеется запись, полностью соответствующая рассматриваемой правовой норме; путевыми листами; при отсутствии приказов и путевых листов - справками с места работы со ссылкой на основания их выдачи (лицевые счета, платежные ведомости, коллективные договоры и др.).

Доказательств того, что в указанный период работы истца стажером им выполнялась работа не менее 80 процентов рабочего времени за месяц, суду не представлено. Напротив, в уточняющей справке № от 13.04.2021г. работодатель ГУП СК «Ставропольское троллейбусное предприятие» указывает на отсутствие льготных условий труда.

Также ответчиком не включены в стаж работы истца периоды: с дата по дата в СМУП «Автоколонна №», с дата по дата в ООО «Ставлайн».

Согласно вкладыша в трудовую книжку AT-III №, на основании приказа № от дата, Солдатов Д.А. был переведен в режим ночного подвоза с дата по дата.

Также согласно записям в трудовой книжки истца, 01.11.2017г. истец принят на работу в ООО «Ставлайн» водителем автобуса МИАЗ-5256 в режиме ночного подвоза работников и 29.02.2008г. уволен по собственному желанию.

Суд считает, что указанные периоды не подлежат включению в стаж, дающий право на назначения досрочной страховой пенсии, по следующим основаниям.

Согласно Письму Минтранса РФ от дата N 13-пр «О порядке подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах», под полным рабочим временем понимается выполнение работы на таких маршрутах не менее 80% рабочего времени за месяц.

Подтверждение специального трудового стажа возможно на основании следующих документов: приказов о назначении на работу водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов; путевых листов; при отсутствии приказов и путевых листов - справок предприятий с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров и др.).

Вопреки требованиям ст. 56 ГПК РФ истцом не представлено достоверных и допустимых доказательств, подтверждающих факт работы истца водителем на регулярных городских пассажирских маршрутах с полной занятостью в период с дата по дата, а также с 01.11.2007г. по 29.02.2008г., в связи с чем указанные периоды правомерно не включены пенсионным органом в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно записи во вкладыше в трудовую книжку № от дата, Солдатова Д.А., работая водителем в СМУП «Автоколонна №», истец был переведен водителем регулярного городского пассажирского маршрута на автобус МИАЗ-5256 на основании приказа № от дата и проработал в данной должности до 31.12.2006г.

Доказательств, опровергающих указанную запись трудовой книжки истца, суду не представлено. Отсутствии кода особых условий труда в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица - истца, не являются основанием для не включения периода работы в специальный стаж, поскольку Федеральный закон от дата N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" возлагает на страхователя обязанность предоставлять в органы Пенсионного фонда сведения, в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ. Отсутствие по вине работодателя в сведениях, предоставленных в Пенсионный фонд кода особых условий труда в спорный период работы истца, не влечет для него неблагоприятных последствий в виде отказа во включении периода работы в специальный стаж, поскольку обязанность указывать коды льготного характера труда своих работников возложена на работодателя.

При таких обстоятельствах период работы истца с 29.07.2006г. по 31.12.2006г. подлежит включению в стаж для назначения пенсии на льготных условиях.

Также не засчитан в льготный стаж истца периоды работы с дата по дата в Муниципальном унитарном автотранспортном предприятии <адрес>.

Одним из оснований для отказа включить в льготный стаж период работы истца в МУАП <адрес> ответчиком указано отсутствие договора на транспортное обслуживание населения <адрес> на регулярных городских пассажирских маршрутах. Однако отсутствие такого договора, заключение которого не зависело от волеизъявления рядового сотрудника предприятия, не должно ограничивать его законные права на пенсионное обеспечение. При этом суд полагает необходимым отметить, что ненадлежащее исполнение работодателем обязанностей при отсутствии вины истца не может являться безусловным основанием к отказу в удовлетворение исковых требований.

Сама запись в трудовой книжке от 19.05.2009г. указывает на то, что Солдатов Д.А. с указанного времени работал водителем автобуса МИАЗ на регулярном городском пассажирском маршруте, а при таких обстоятельствах заявленный в иске период с 19.05.2009г. по 06.02.2012г. подлежит включению в стаж на льготных условиях.

Как следует из решения пенсионного органа от 13.04.2021г. №, на момент обращения истца в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, страховой стаж истца составил 37 лет 06 месяцев 17 дней (при требуемых 25годах), стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, составил 15 лет 00 месяцев 01 день (при требуемых 20 годах).

При включении в льготный стаж периодов работы с 29.07.2006г. по 31.12.2006г. в СМУП «Автоколонна» № (5 месяцев 2 дня) и с 19.05.2009г. по 06.02.2012г. в МУАП <адрес> (2 года 8 месяцев 18 дней), льготный стаж истца составляет 18 лет 1 месяц 21 день, т.е. менее требуемых 20 лет, что не дает истцу права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а при таких обстоятельствах требования об обязании ответчика назначить страховую пенсию по старости с 25.03.2021г. не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Солдатова Д. А. удовлетворить частично.

Обязать ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> зачесть Солдатову Д. А. следующие периоды работы в качестве водителя автобуса на регулярных пассажирских маршрутах:

с 29.07.2006г. по 31.12.2006г. в СМУП «Автоколонна» №,

    с 19.05.2009г. по 06.02.2012г. в МУАП <адрес>.

Отказать Солдатову Д. А. в удовлетворении требований в части обязания ответчика зачесть в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды: с 26.06.1992г. по 03.02.1994г., с 08.02.1994г. по 09.08.1994г., с 17.08.1994г. по 18.08.1995г. водителем в Ставропольской Автоколонне №»; с 01.01.2004г. по 28.07.2006г. водителем в СМУП «Автоколонна №»; с 01.11.2007г. по 29.02.2008г. водителем в ООО «Ставлайн», с 15.04.2019г. по 30.06.2019г. водителем в ГУП «Ставропольское троллейбусное предприятие» (СМУТП), а также в части признания за Солдатовым Д. А. права на досрочное назначение страховой пенсии по старости и обязании ответчика назначить страховую пенсию с 25.03.2021г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Промышленный районный суд го. Ставрополя в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 26.11.2021г.

Судья                                                                              Старовойтова Н.Г.

Копия верна

Судья                                    Старовойтова Н.Г.

подлинник подшит в материалы дела

Судья                                    Старовойтова Н.Г.