Дело№ ****** Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
ИФИО1
ДД.ММ.ГГГГ Октябрьский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Киямовой Д.В.,
при ведении проткоола судебного заседания помощником судьи ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к обществу с ограниченной отвественностью «Урал-ЭнергоКотлоОчистительныеРаботы» о возложении обязанности, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к ответчику ООО «Урал-ЭнергоКотлоОчистительныеРаботы» и просит возложить на ответчика обязанность выдать ему документы, связанные с его работой, а именно: справку формы 2-НДФЛ за 2020 года, справку о фактически начисленной и выплаченной заработной платы и иных выплат за 2020 год, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей.
В обоснование своих исковых требований истец указал, что с ДД.ММ.ГГГГ он работает в ООО «Урал-ЭнергоКотлоОчистительныеРаботы» в должности «юрист». А также по внутреннему совместительству – в должности «советник директора по безопасности». ДД.ММ.ГГГГ с целью составления декларации о доходах он запросил у ответчика связанные с его работой документы, а именно: справку формы 2-НДФЛ за 2020 года, справку о фактически начисленной и выплаченной заработной платы и иных выплат за 2020 год. Однако ответчиком данные документы не предоставлены. ДД.ММ.ГГГГ он направил повторный запрос, на который ответчик предоставил ответ, согласно которому у него отсутствует перед истцом задолженность по заработной плате. Документы предоставлены не были. Своими действиями ответчик нарушил его трудовые права и причинил моральный вред.
В судебное заседание истец ФИО2 не явился, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие суд не просил.
В силу ч. 1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
При данных обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в заочном порядке, против чего сторона истца не возражала.
Суд, исследовав материалы дела, находит требования истца подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено и следует из материалов дела, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № ******, ФИО2 принят на работу в ООО «Урал-ЭнергоКотлоОчистительныеРаботы» на должность юриста, где и работает по настоящее время.
ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о предоставлении ему копий документов, непосредственно связанных с его работой, в том числе, справку формы 2-НДФЛ за 2020 год, справку о фактически начисленной и выплаченной заработной платы и иных выплат за 2020 год.
Получение данного заявления ответчик не оспаривает. Кроме того, директором ООО «Урал-ЭнергоКотлоОчистительныеРаботы» ФИО4 был да письменный ответ от ДД.ММ.ГГГГ о том, что предоставить запрошенные справки не представляется возможным, поскольку все выплаты, произведенные истца, должным образом не оформлены.
В соответствии со ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Таким образом, истребуемые истцом документы непосредственно связаны с его работой в ООО «Урал-ЭнергоКотлоОчистительныеРаботы», однако, истцу они не предоставлены без каких-либо уважительных причин.
При таких обстоятельствах суд считает необходимым возложить на ответчика обязанность выдать ФИО2 следующие документы: справку формы 2-НДФЛ за 2020 год, справку о фактически начисленной и выплаченной заработной плате и иных выплатах за 2020 год.
Рассматривая требование о взыскании компенсации морального вреда с ответчика ООО «Урал-ЭнергоКотлоОчистительныеРаботы», суд, руководствуясь ст. 237 Трудового кодекса РФ, разъяснениями, данными в п. 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № ****** «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», приходит к выводу о наличии оснований для взыскания указанной компенсации, поскольку неправомерными действиями работодателя нарушены трудовые права истца, а именно право на получение связанных с его работой документов (ст. 62 Трудового кодекса РФ).
Принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, характер допущенного работодателем нарушения трудовых прав истца и длительность такого нарушения, значимость нарушенного права, степень вины ответчика, не представившего доказательств наличия обстоятельств, объективно препятствовавших исполнению возложенной на него ст. 22 Трудового кодекса РФ обязанности по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, степень причиненных истцу нравственных страданий, а также учитывая требования разумности и справедливости, суд считает необходимым определить размер компенсации морального вреда в сумме 5000 рублей.
На основании ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Соответственно, с ответчика ООО «Урал-ЭнергоКотлоОчистительныеРаботы» подлежит взысканию в доход муниципального образования «<адрес>» государственная пошлина в сумме 600 рублей 00 копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
░░░ ░░░2 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░2 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░:
- ░░░░░░░ ░░░░░ 2-░░░░ ░░ 2020 ░░░,
- ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░ 2020 ░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░2 ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 5000 ░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «<░░░░░>» ░ ░░░░░ 600 ░░░░░░ 00 ░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.
░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░ ░░░░░░░ ░.░.