Решение по делу № 2-1624/2015 ~ М-1501/2015 от 30.06.2015

Дело № 2-1624/2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 августа 2015 года г. Хабаровск

Кировский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Т.В. Брязгуновой, при секретаре К.В. Довжик, с участием помощника прокурора <адрес> ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску и.о. прокурора <адрес>, предъявленного в интересах ФИО2 к ОАО «Дорожный проектно-изыскательный и научно-исследовательский институт «ГИПРОДОРНИИ» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат,

установил:

И.о.прокурора <адрес> обратился в Кировский районный суд <адрес> с иском в интересах ФИО2 к ОАО «Дорожный проектно-изыскательный и научно-исследовательский институт «ГИПРОДОРНИИ» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат. В обоснование иска указал, что прокуратурой <адрес> проведена проверка по обращению работника Хабаровского филиала ОАО «Дорожный проектно-изыскательный и научно-исследовательский институт «ГИПРОДОРНИИ» ФИО2 по факту невыплаты заработной платы. Пунктом 4.2. Положения об оплате труда, утвержденного Советом директоров ОАО «ГИПРОДОРНИИ» от 30.12.2012г., заработная плата выплачивается работникам 10 (заработная плата) и 25 (аванс) числа месяца. Проведенной проверкой установлено, что ФИО2 состоит в трудовых отношениях с Хабаровским филиалом ОАО «Дорожный проектно-изыскательный и научно-исследовательский институт «ГИПРОДОРНИИ» в должности инженера 1 категории сектора АП, что подтверждается трудовым договором № от 26.07.2006г. Согласно справке директора Хабаровского филиала ОАО «Дорожный проектно-изыскательный и научно-исследовательский институт «ГИПРОДОРНИИ», по состоянию на 03.06.2015г. задолженность по заработной плате перед ФИО2 составляет за февраль-апрель 2015 года в размере <данные изъяты> руб. и компенсация за задержку заработной платы <данные изъяты> руб. Нарушение работодателем установленных сроков выплаты заработной платы существенно нарушает права работников и членов его семьи, ставит под угрозу саму основу их нормального и достойного существования. Руководствуясь ст.45, 131-132 ГПК РФ просил взыскать в пользу ФИО2 с ОАО «Дорожный проектно-изыскательный и научно-исследовательский институт «ГИПРОДОРНИИ» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., и денежную компенсацию за задержку заработной платы <данные изъяты> руб.

В судебном заседании помощник прокурора <адрес> ФИО1 в порядке ст.39 ГПК РФ представила заявление об уточнении исковых требований, где указала, что по состоянию на 17.07.2015г. задолженность по заработной плате перед ФИО2 работодателем за период с февраля по апрель 2015 года в размере <данные изъяты> руб. погашена в полном объеме, в связи с чем, в данной части от исковых требований отказывается, вместе с тем, не выплачена компенсация за задержку заработной платы, которую просила взыскать с ОАО «Дорожный проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт «ГИПРОДОРНИИ» в пользу ФИО2 в размере <данные изъяты> руб.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, о дате и времени слушания дела извещен надлежащим образом, о причинах своей неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.

В судебное заседание представитель ответчика ОАО «Дорожный проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт «ГИПРОДОРНИИ» не явился, причину своей неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие истца, представителя ответчиков.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, судом установлено следующее.

В соответствии с ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту интересов Российской Федерации или прав, свобод и законных интересов граждан, неопределённого круга лиц.

Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ года, заключенному между ОАО «ГИПРОДОРНИИ» в лице Хабаровского филиала (работодатель) и ФИО2 (работник), истец принят на работу, на должность <данные изъяты> сектора АП с окла<адрес> <данные изъяты> руб., плюс 30 % ДВ, надбавка, плюс 30 % РК, неопределенный срок (п. 1.1., 1.5., 3.1). Трудовой договор является действующим.

В соответствии с п.3.2 Трудового договора, заработная плата работнику выплачивается не реже двух раз в месяц – аванс в размере 50 % месячного оклада 5 числа текущего месяца, окончательный расчет не позднее 20 числа последующего месяца.

В соответствии с п.4.2 Положения об оплате труда, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы, либо перечисляется на указанный работником счет в банке, 10 и 25 числа месяца.

Согласно справке по заработной плате по состоянию на 03.06.2015г. задолженность ответчика перед истцом составляет: за февраль - апрель 2015г. – 116 047 руб.

В соответствии со ст.16 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В силу норм ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что согласно справке работодателя по состоянию на 17.07.2015г. ответчиком задолженность по заработной плате перед ФИО2 за период с февраля по апрель 2015 года в размере <данные изъяты> руб., погашена в полном объеме.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой, действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Судом установлено, что ответчиком были нарушены сроки выплаты заработной платы и с учетом расчета ответчика, с которым согласился истец, сумма денежной компенсации составила <данные изъяты> коп., которая подлежит взысканию с ОАО «ГИПРОДОРНИИ».

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

На указанных основаниях с ответчика в местный бюджет городского округа «<адрес>» подлежит возмещению государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец при подаче иска, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования и.о. прокурора <адрес>, предъявленного в интересах ФИО2 к ОАО «Дорожный проектно-изыскательный и научно-исследовательский институт «ГИПРОДОРНИИ» о взыскании денежной компенсации за задержку выплат удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Дорожный проектно-изыскательный и научно-исследовательский институт «ГИПРОДОРНИИ» в пользу ФИО2 компенсацию за задержку выплат в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки.

Взыскать с ОАО «Дорожный проектно-изыскательный и научно-исследовательский институт «ГИПРОДОРНИИ» в доход местного бюджета городского округа «<адрес>» государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Кировский районный суд <адрес> в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ года.

Судья Т.В. Брязгунова