Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-180/2012 ~ М-157/2012 от 22.06.2012

      Дело№ 2-180 (2012 год)

                                                    РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Нововоронеж Воронежской области        16 июля 2012 года

Нововоронежский городской суд Воронежской области в составе председательствующего - судьи Фроловой И.И. - при секретаре Паниной И.А. с участием

истца Степановой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Нововоронежского городского суда гражданское дело по исковому заявлению Степановой Т.Н. к открытому акционерному обществу «Строительно-промышленная компания Мосэнергострой» о взыскании задолженности по выплате выходного пособия и задолженности по хозяйственным расходам,

                                                             УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с исковым заявлением, в котором просила взыскать с ответчика задолженность по выплате пособия в связи с сокращением штата в сумме <данные изъяты>., задолженность по хозяйственным расходам в сумме <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>., мотивируя тем, что она была уволена в связи с сокращением штата согласно п. 2 ч. 1 ст.81 ТК РФ, пособие по сокращению штата согласно трудовому законодательству за период с 09.05. по ДД.ММ.ГГГГ выплачено не было, не оплачена также задолженность по хозяйственным расходам.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, будучи надлежащим образом и своевременно извещенным о времени и месте судебного заседания. Причины неявки не сообщены, заявление об отложении рассмотрения дела не поступало. Поступило заявление, в котором представитель просил рассмотреть дело в его отсутствие и выразил согласие с иском в части взыскания задолженности по заработной плате и хозяйственным расходам. В связи с этим согласно ст.167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело при настоящей явке, учитывая отсутствие возражений у истца.

Истец в судебном заседании поддержала свои требования, дополнительно пояснив, что задолженность по хозяйственным расходам образовалась в связи с перерасходом по авансовым платежам, моральный вред причинен переживаниями в связи с невыплатой задолженности.

Выслушав истца, изучив материалы дела, оценив их с точки зрения относимости, допустимости, достоверности, а в совокупности - достаточности, суд приходит к следующему.

Ст.37 Конституции РФ установлено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Ст.2 ГПК РФ предусмотрено, что задачами гражданского судопроизводства являются правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, организаций, прав и интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, других лиц, являющихся субъектами гражданских, трудовых или иных правоотношений.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.

Судом установлено следующее.

Согласно трудовой книжке истца она ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность ведущего специалиста отдела материально-технического снабжения Управления строительства «Нововоронежатомэнергострой» Мосэнергостроя (л.д.12).

ДД.ММ.ГГГГ истец была уведомлена о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности работников (л.д.7).

Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с истец уволена в соответствии с п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением численности штата организации (л.д.15).

Как следует из справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Управлением строительства «Нововоронежатомэнергосторой» Мосэнергостроя, задолженность ответчика перед истцом по выплате пособия по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>. (л.д.10). Следовательно, задолженность образовалась за период с 09.05. по ДД.ММ.ГГГГ

Кроме того, согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Управлением строительства «Нововоронежатомэнергосторой» Мосэнергостроя, задолженность ответчика перед истцом по хозяйственным расходам по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> (л.д.8).

Поскольку задолженность ответчика перед истцом подтверждена документально, то подлежит взысканию с ответчика в сумме <данные изъяты> руб., т.е. в сумме, указанной в иске.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ решение в части взыскания задолженности по выходному пособию подлежит немедленному исполнению.

Ст.151 ГК РФ предусмотрено, что если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда; при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства; суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред. Согласно ч.1, ч.2 ст.1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме; размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости; характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего. Из ст.237 ТК РФ следует, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора; в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В соответствии с п.63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004г. №2 «О применении судами РФ ТК РФ» размер компенсации морального вреда определяется исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Суду не представлены доказательства существования соглашения между сторонами по поводу компенсации морального вреда. Суд принимает решение о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда и при этом исходит из фактических установленных обстоятельств дела - того, что ответчик своевременно не выплатил истцу причитающиеся ему суммы, степени вины ответчика, по вине которого рассмотрение дела доведено до судебного разбирательства, характера причиненных истцу нравственных страданий в связи с нарушением ее права на оплату труда, достоинство личности.

Вместе с тем суд учитывает, что истцом не сообщено о каких-либо негативных последствиях, причиненных нарушением его прав и отразившихся на его физическом и психологическом состоянии здоровья. Поскольку отсутствуют правовые нормы, определяющие материальные критерии нравственных страданий, руководствуясь принципом разумности и справедливости, суд удовлетворяет иск о взыскании компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты>. При этом суд исходит из того, что ответчик допустил двойное нарушение закона - задержку в выплате выходного пособия и невыполнение требований закона о выплате всех причитающихся сумм в день увольнения истца.

При принятии решения суд исходит из того, что в соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Согласно ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. В соответствии с ч.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

На основании приведенных выше доводов суд считает, что истец доказала свои требования в части.

В соответствии с ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

При подаче иска истец была освобожден от уплаты госпошлины на основании п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ. Кроме того, согласно ст.393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Поскольку суд удовлетворяет иск, то госпошлина взыскивается с ответчика в доход бюджета городского округа - г.Нововоронеж Воронежской области (ст.61.2 БК РФ) исходя из ставок, установленных п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ: по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается при подаче искового заявления

имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска: от 20 001 рубля до 100 000 рублей - 800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 20 000 рублей;

имущественного характера, не подлежащего оценке, а также искового заявления неимущественного характера для физических лиц - 200 руб.

При этом суд учитывает, что в соответствии с п.10 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994г. N 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» при рассмотрении дел о компенсации причиненных нравственных или физических страданий необходимо учитывать, что моральный вред признается законом вредом неимущественным, несмотря на то, что он компенсируется в денежной или иной материальной форме. Учитывая это, государственная пошлина по таким делам должна взиматься на основании подпункта 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса РФ, предусматривающего оплату исковых заявлений неимущественного характера.

Расчет: <данные изъяты>

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

                                                              РЕШИЛ:

Удовлетворить в части исковые требованияСтепановой Т.Н.:

взыскать с открытого акционерного общества «Строительно-промышленная компания Мосэнергострой» в пользу Степановой Т.Н. задолженность по выплате пособия в связи с сокращением штата в сумме <данные изъяты>., задолженность по хозяйственным расходам в сумме <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>., всего в сумме <данные изъяты>

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение в части взыскании задолженности по выплате выходного пособия в сумме <данные изъяты> подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с открытого акционерного общества «Строительно-промышленная компания Мосэнергострой» в бюджет городского округа - г.Нововоронеж Воронежской области госпошлину в сумме <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд через Нововоронежский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья          И.И.Фролова

В соответствии со ст.199 ГПК РФ мотивированное решение составлено 17.07.2012г.