Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5630/2019 ~ М-2633/2019 от 20.03.2019

№ 2-5630/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

[ 00.00.0000 ]                                 г.Н.Новгород

Нижегородский районный суд г.Н.Новгорода в составе председательствующего судьи Котеевой М.Г., при секретаре Федюнине Д.С.,

с участием представителя Цыганова А. М. – Колпаковой Н. В., представитель ответчика Фадеевой Е. А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Цыганова А. М. к Управлению Пенсионного фонда России в Советском районе о включении в стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

Цыганов А. М. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда России в Советском районе о включении в стаж периодов работы.

В обоснование указал, что Цыганов А. М., [ 00.00.0000 ] года рождения, страховое свидетельство [ № ], проживающий по адресу: [ адрес ] обратился в УПФ РФ в Нижегородском районе г.Н.Новгорода с заявлением [ № ] от [ 00.00.0000 ] о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением [ № ] от [ 00.00.0000 ] Государственное учреждение управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г.Н.Новгорода отказало Цыганову A.M. в назначении досрочной страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда по п. 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из за отсутствия требуемого специального стажа.

Специальный стаж Цыганова A.M., по подсчетам Ответчика, составляет 4 года 5 месяцев 5 дней.

В специальный стаж Цыганова A.M. Управлением не включен период работы с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в должности шлифовщика в цехе [ № ] СШЦ ПАО «Нител», так как организация не подтверждает льготный характер работы. В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в условиях для досрочного назначения трудовой пенсии не указаны сведения о льготном характере работы.

На указанную должность Цыганов A.M. переведен [ 00.00.0000 ] Приказом [ № ] от [ 00.00.0000 ] , о чем в трудовой книжке сделана запись [ № ]. В данной записи отсутствует указание на сухой способ шлифовки.

По предложению руководства Цыганов A.M. без отрыва от производства прошел обучение на работе на станке шлифовки влажным способом, после чего [ 00.00.0000 ] в трудовую книжку внесена запись [ № ] о переводе на должность шлифовщика влажным способом на основании Приказа 110 от [ 00.00.0000 ] .

Несмотря на перевод, Цыганов продолжал работу на станках сухой шлифовки, в результате чего [ 00.00.0000 ] Приказом [ № ] от [ 00.00.0000 ] Цыганов снова переведен на должность шлифовщика сухим способом (запись [ № ]), при этом запись опять не содержала указания на сухой способ шлифовки.

Уволен с указанной должности по собственному желанию [ 00.00.0000 ] .

Фактически в спорный период времени с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] истец полный рабочий день при полной рабочей неделе работал в должности шлифовщика на участке сухой шлифовки абразивными кругами на станке шлифования матрицы и пуансонов маленьких габаритов, которые на станках влажной шлифовки обработать невозможно. Сухая шлифовка переменяется для специфических деталей, при работе с которыми нужна особая точность, и их можно делать только сухим способом без применения охлаждающей эмульсии.

Участок являлся обособленным от других участков цеха, поскольку попадание шпаги на закаленный инструмент могло привести к появлению трещин, что недопустимо. В его обязанности как шлифовщика входила окончательная обработка штампов и пуансонов абразивными кругами сухим способом, без применения специальной охлаждающей жидкости (СОЖ).

В процессе работы он находился непосредственно в контакте с вредными веществами в течение полного рабочего дня. Вредность работы заключалась в наличии металлической и абразивной пыли, выделяющихся в воздух при сухом шлифовании. Основными опасными производственными факторами работы являлись абразивный круг, образование и выделение в воздух мелкодисперсной минерально-металлической пыли в резко колеблющихся количествах в зависимости от состава шлифовальных камней, характера обрабатываемого металла, отлетающие кусочки абразивного материала и обрабатываемой детали, высокая температура обрабатываемой детали и инструмента. Поэтому при работе необходимо было применять индивидуальные средства защиты, надевать защитные очки. Для работы выдавалась спецодежда: хлопчатобумажный костюм, шапочка и очки. Вредные производственные факторы компенсировались выдачей спецжиров (молока). В указанный период времени он был занят только на шлифовке абразивными кругами сухим способом, в течение полного рабочего дня выполнял данную работу и к другой работе не привлекался. Таким образом, Управление не включило в специальный стаж Цыганова A.M. период с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , итого 3 года 4 месяца 14 дней.

Кроме того, в специальный стаж Цыганова A.M. Ответчиком не включены Дни отдыха, предоставленные за сдачу крови (Донорские дни):

[ 00.00.0000 ] — январь 2 дня, апрель 2 дня, май 2 дня, сентябрь 1 день, октябрь 2 дня, ноябрь 2 дня (всего 11 дней); 1986 год март 3 дня, май 4 дня, сентябрь 2 дня, декабрь 2 дня (всего 11 дней);

[ 00.00.0000 ] январь 2 дня, март 2 дня, май 2 дня, июль 2 дня, декабрь 2 дня всего 10 дней);.

[ 00.00.0000 ] — январь 2 дня, июнь 2 дня, июль 2 дня, ноябрь 2 дня (всего 8 дней);

[ 00.00.0000 ] - март 2 дня (всего 2 дня).

Итого, в специальный стаж работы Цыганова A.M. в должности шлифовщика сухим способом в период с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] Ответчиком не включено 42 дня отдыха, предоставленных за сдачу крови.

Согласно трудовой книжке трудовая деятельность Цыганова A.M. начата [ 00.00.0000 ] , окончена [ 00.00.0000 ] и составляет почти 39 лет общего трудового стажа. Профессия, по которой работал истец в спорный период относится к работам с тяжелыми условиями труда. Следовательно, он имеет право на назначение пенсии по старости по достижении им 60-летнего возраста. Сведения о характере работы истца не были представлены по вине ответственных лиц предприятия, где истец работал в спорный период времени. Не представление сведений о характере льготной работы по вине ответственных лиц предприятия не должно нарушать пенсионных прав работника, фактически работавшего по профессии, дающей ему право на назначение досрочной трудовой пенсии.

Согласно пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в редакции, действовавшей на дату обращения Истца с заявлением о назначении страховой пенсии, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной сии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п.2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в предыдущей редакции).

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, предусмотрены «рабочие, занятые на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом» (раздел XIV «Металлообработка», подраздел 12 «Прочие профессии металлообработки»).

Истец обратился в УПФР с заявлением о назначении ему пенсии [ 00.00.0000 ] . На момент его обращения специальный стаж с учетом спорных периодов, составляет 7 лет 11 месяцев 01 день, что более 6 лет 3 месяцев, что, учитывая его возраст 57 лет и требования закона, достаточно для назначения истцу пенсии, поскольку он проработал не менее половины установленного срока (12,6 лет) и имеет требуемую продолжительность страхового стажа более 25 лет, трудовая пенсия ему может быть назначена с уменьшением возраста (60 лет), на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

Истец, с учетом заявления об изменении иска, просит суд обязать Государственное учреждение — Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Н.Новгорода включить Цыганову А. М. [ 00.00.0000 ] , года рождения в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда, в календарном исчислении период работы:

1. в инструментально-штамповочном цехе учеником шлифовщика сухим способом 100% первого разряда с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] : 0 лет 4 месяца 24 дня;

2. с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в должности шлифовщика в цехе [ № ] СШЦ ПАО «Нител», донорские дни:

[ 00.00.0000 ] - январь 2 дня, апрель 2 дня, май 2 дня, сентябрь 1 день, октябрь 2 дня, ноябрь 2 дня;

[ 00.00.0000 ] - март 3 дня, май 4 дня, сентябрь 2 дня, декабрь 2 дня;

[ 00.00.0000 ] - январь 2 дня, март 2 дня, май 2 дня, июль 2 дня, декабрь 2 дня,

[ 00.00.0000 ] - январь 2 дня, июнь 2 дня, июль 2 дня, ноябрь 2 дня;

[ 00.00.0000 ] - март 2 дня

Итого: 1 месяц 12 дней

3. 4 дня в [ 00.00.0000 ] учебного отпуска;

4. с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в СШЦ шлифовщиком третьего разряда

Итого: 0 лет 8 месяцев 22 дня (2 65 дней);

5. с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в СМЦ шлифовщиком влажным способом третьего разряда

Итого: 1 год 3 месяца 01 день (458 дней);

6. с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в СШЦ шлифовщиком третьего разряда

Итого: 2 года 1 месяц 24 дня (786 дней);

Назначить трудовую пенсию по старости с [ 00.00.0000 ] .

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить.

В судебном заседании представитель Ответчика просила отказать в удовлетворении иска по доводам, изложенным в отзыве.

Суд, выслушав лиц, участвующих по делу, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, установив юридически значимые обстоятельства, пришел к следующему.

Конституция Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантируя каждому социальное обеспечение по старости, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе установление правил перерасчета пенсий, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Вопросы, связанные с назначением, выплатой и перерасчетом трудовых пенсий, в настоящее время регулируются вступившим в силу с 01 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (действовавшего до 01.01.2015 г.) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В п. 2 ст. 27 вышеуказанного Закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Пунктом 1 п. п. "б" Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта. Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (далее - Список N 2 от 22.08.1956 г.), в разделе XV "Металлообработка", подраздел 10 "Прочие профессии металлообработки" предусмотрены рабочие на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Пункт 2 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ предусматривает, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В Списке N 2, утвержденном 26 января 1991 года, указано, что правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются "шлифовщики, занятые шлифовкой изделий сухим способом" (подраздел 7 раздела "Металлообработка" "Покрытие металла горячим способом" позиция 2150700а-19630); "рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом в производствах металлообработки" (раздел "Металлообработка" подраздел "Прочие профессии металлообработки" позиция 2151200А-1753а).

Списком N 2 от 22 августа 1956 года предусматривалась профессия "рабочие, занятые на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом раздела "Металлообработка" подраздела "Прочие профессии металлообработки".

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами.

В соответствии с п. 5 разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. N 5 О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утв. Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 г. если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2 утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 г. рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Цыганов А. М., [ 00.00.0000 ] года рождения, страховое свидетельство [ № ], проживающий по адресу: [ адрес ] обратился в УПФ РФ в Нижегородском районе г.Н.Новгорода с заявлением [ № ] от [ 00.00.0000 ] о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением [ № ] от [ 00.00.0000 ] Государственное учреждение управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г.Н.Новгорода отказало Цыганову A.M. в назначении досрочной страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда по п. 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из за отсутствия требуемого специального стажа.

Период с 01.11.1984г. по 03.09.1989г. учтен в специальный стаж истца за исключением периодов:

- [ 00.00.0000 ] .- январь 2 дн, апрель 2дн., май 2дн., сентябрь 1д.,октябрь 2дн., ноябрь 2дн.; [ 00.00.0000 ] март 3 дн., май 4дн.,сентябрь 2д., декабрь 2дн.; [ 00.00.0000 ] январь 2дн.,март 2дн., май 2 дн., июль 2дн., декабрь 2 дн.; [ 00.00.0000 ] . - январь 2дн., июнь 2 дн., июль 2 дн., ноябрь 2 дн.; [ 00.00.0000 ] . - март 2д. - дни за сдачу крови.

- с [ 00.00.0000 ] . по [ 00.00.0000 ] . - в должности шлифовщика в цехе [ № ] СШЦ ПАО «Нител», так как организация не подтверждает льготный характер работы (справка [ № ] от [ 00.00.0000 ] ). На лицевом счете отсутствует код льготной работы.

Рассматривая заявленные требования, оценив представленные доказательства, в том числе, записи в трудовой книжке, льготную справку, по правилам ст. 67 ГПК РФ, исходя из того, что по смыслу положений пенсионного законодательства юридически значимым обстоятельством для возникновения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости является вид трудовой деятельности, суд приходит к выводу о том, что периоды работы истца в инструментально-штамповочном цехе учеником шлифовщика сухим способом 100% первого разряда с [ 00.00.0000 ] по 31 октября года 1984 года ответчика следует обязать включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку в спорные периоды истец фактически выполнял работу, предусмотренную Списком N 2, истец работал полный рабочий день в режиме полной рабочей неделе.

Данные обстоятельства также подтверждены в судебном заседании показаниями свидетелей Цыганова Г. М. и Карабанова В. П., которые подтвердили, что в спорный период истец занимался сухой шлифовкой.

В соответствии с Федеральным законом от 20 июля 2012 года N 125-ФЗ "О донорстве крови и ее компонентов", государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

В соответствии со ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Аналогичные положения содержались в ст. 114 КЗоТ РФ.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в определении от 26 января 2010 года N 59-О-О, в соответствии с Законом РФ "О донорстве крови и ее компонентов", донорство крови и ее компонентов, которые используются для медицинской помощи и могут быть получены только от человека, является свободно выраженным добровольным актом гражданина. Гражданин совершает этот акт с риском для собственного здоровья в интересах охраны жизни и здоровья других людей, а значит, в интересах государства и общества в целом. Поэтому государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья; донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

В соответствии с разъяснением, содержащимся в письме Пенсионного фонда РФ от 07 декабря 1998 года N 06-28/10740 "О порядке зачета в специальный трудовой стаж "донорских" дней", работникам, являющимся донорами, день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (в том числе по Списку N 1 и 2), поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.

С учетом системного толкования приведенных выше положений законодательства, донорские дни, а также дни нахождения на курсах повышения квалификации засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, поскольку в эти дни за истцом сохранялся средний заработок

При таких обстоятельствах, подлежат удовлетворению исковые требования о включении с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в должности шлифовщика в цехе [ № ] СШЦ ПАО «Нител», донорские дни:

[ 00.00.0000 ] - январь 2 дня, апрель 2 дня, май 2 дня, сентябрь 1 день, октябрь 2 дня, ноябрь 2 дня;

[ 00.00.0000 ] - март 3 дня, май 4 дня, сентябрь 2 дня, декабрь 2 дня;

[ 00.00.0000 ] - январь 2 дня, март 2 дня, май 2 дня, июль 2 дня, декабрь 2 дня,

[ 00.00.0000 ] - январь 2 дня, июнь 2 дня, июль 2 дня, ноябрь 2 дня;

[ 00.00.0000 ] - март 2 дня

4 дня в [ 00.00.0000 ] года учебного отпуска.

За назначением досрочной страховой пенсии по старости истец, [ 00.00.0000 ] года рождения, обратился [ 00.00.0000 ] . Поскольку право на назначении досрочной пенсии возникло с [ 00.00.0000 ] , суд приходит к выводу о возложении обязанности на ответчика назначить пенсию с [ 00.00.0000 ] .

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░.░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░:

1. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ 100% ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ [ 00.00.0000 ] ░░ [ 00.00.0000 ] .

2. ░ [ 00.00.0000 ] ░░ [ 00.00.0000 ] ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ [ № ] ░░░ ░░░ «░░░░░», ░░░░░░░░░ ░░░:

[ 00.00.0000 ] - ░░░░░░ 2 ░░░, ░░░░░░ 2 ░░░, ░░░ 2 ░░░, ░░░░░░░░ 1 ░░░░, ░░░░░░░ 2 ░░░, ░░░░░░ 2 ░░░;

[ 00.00.0000 ] - ░░░░ 3 ░░░, ░░░ 4 ░░░, ░░░░░░░░ 2 ░░░, ░░░░░░░ 2 ░░░;

[ 00.00.0000 ] - ░░░░░░ 2 ░░░, ░░░░ 2 ░░░, ░░░ 2 ░░░, ░░░░ 2 ░░░, ░░░░░░░ 2 ░░░,

[ 00.00.0000 ] - ░░░░░░ 2 ░░░, ░░░░ 2 ░░░, ░░░░ 2 ░░░, ░░░░░░ 2 ░░░;

[ 00.00.0000 ] - ░░░░ 2 ░░░

3. 4 ░░░ ░ ░░░░░░░ [ 00.00.0000 ] ░░░░░░░░ ░░░░░░░;

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░.░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ [ 00.00.0000 ] .

░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░.░░░░░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░