Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-926/2017 ~ М-997/2017 от 10.08.2017

Дело № 2-926/2017

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

р.п.Зубово-Поляна                 27 сентября 2017 г.

Зубово-Полянский районный суд Республики Мордовия в составе

судьи Ибрагимовой Р.Р.,

при секретаре Лодыревой С.А.,

с участием:

истца Соколова Е.А.,

представителя ответчика – Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия Дунаевой Н.Н., действующей на основании доверенности №1 от 11.01.2016,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соколова Е.А. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия о назначении досрочной пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности,

установил:

Соколов Е.А. (с учетом уточненных исковых требований) обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия о назначении досрочной пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности.

В обоснование иска указывает, что решением ответчика №134241/17-67 от 11.09.2017 (принятым во изменение решения №134241/17 от 02.05.2017) истцу отказано в назначении досрочной пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности. В специальный стаж не включены периоды работы, которые, по его мнению, подлежат включению в стаж, поскольку занимаемые им должности связаны с осуществлением педагогической деятельности по работе с детьми в учреждениях, реализующих образовательные программы и обеспечивающие обучение воспитанников. В связи чем, просит суд признать незаконным и отменить указанное решение в части отказа во включении в специальный стаж периодов работы, обязать ответчика включить в специальный стаж следующие периоды: с 01.06.1996 по 10.03.1997 – в должности заместителя директора по воспитательной работе в Зубово-Полянском реабилитационном центре для детей и инвалидов, с 01.09.1997 по 19.02.1999, с 28.02.1999 по 31.08.2000 – в должности учителя Зубово-Полянской средней школе №2, с 01.09.2008 по 06.10.2008, с 08.10.2008 по 19.10.2008, с 21.10.2008 по 18.11.2008, с 20.11.2008 по 31.12.2008, с 01.09.2008 по 18.04.2017 в должности учителя МБОУ «Зубово-Полянская гимназия», командировки – с 26.11.1990 по 30.11.1990, 14.12.2007, 14.03.2008, 07.10.2008, 20.10.2008, 19.11.2008, 20.02.2009, 27.08.2009, 26.09.2009, 29.09.2009, 21.10.2009, 26.11.2009, 13.05.2010, 01.06.2010, 22.09.2010, 01.10.2010, 10.11.2010, 24.11.2010, 30.12.2010, 14.02.2011, 18.03.2011, 02.04.2011, 06.05.2011, 15.06.2011, 30.08.2011, 07.11.2011, курсы повышения квалификации – с 08.09.2009 по 11.09.2009, с 19.03.2012 по 22.03.2012, карантин – с 20.02.1999 по 27.02.1999, с 24.11.2009 по 25.11.2009, с 27.11.2009 по 30.11.2009, с 02.02.2011 по 10.02.2011, с 14.02.2015 по 20.02.2015, с 03.02.2016 по 09.02.2016, назначить досрочную страховую пенсию со дня возникновения права и взыскать государственную пошлину в размере 300 руб..

Истец Соколов Е.А. в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом и уточненном заявлении, пояснив, что с 1990 года по настоящее время осуществляет педагогическую деятельность и его работа связана непосредственно с детьми и их обучением. Просит исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика – Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия Дунаева Н.Н. исковые требования (с учетом уточненных) не признала, считает оспариваемое решение законным и обоснованным и просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав представителя стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с подпунктом 19, пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400 «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижение возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно пункту 4 указанного Федерального закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Положения части 2 ст. 6, части 4 ст. 15, части 1 ст. 17, ст. 18, 19 и части 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения, и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В этой связи в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 18.04.2017 истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности

Решением ответчика №134241/17 от 11.09.2017 (во изменение решения №134241/17 от 02.05.2017) Соколову Е.А. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400 «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа. В специальный стаж (среди прочих, которые истцом не оспорены) не включены следующие периоды работы: с 01.06.1996 по 10.03.1997 – в должности заместителя директора по воспитательной работе в Зубово-Полянском реабилитационном центре для детей и инвалидов, поскольку указанное учреждение не поименовано в Списке должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781; с 01.09.1997 по 19.02.1999, с 28.02.1999 по 31.08.2000 – в должности заместителя директора по хозяйственной части в «Зубово-Полянской средней школе №2», так как занимаемая должность не предусмотрена вышеуказанным Списком; с 01.09.2008 по 06.10.2008, с 08.10.2008 по 19.10.2008, с 21.10.2008 по 18.11.2008, с 20.11.2008 по 31.12.2008, с 01.09.2008 по 18.04.2017 в должности учителя МБОУ «Зубово-Полянская гимназия», ввиду отсутствия сведений о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а также прочие отвлечения: командировки – с 26.11.1990 по 30.11.1990, 14.12.2007, 14.03.2008, 07.10.2008, 20.10.2008, 19.11.2008, 20.02.2009, 27.08.2009, 26.09.2009, 29.09.2009, 21.10.2009, 26.11.2009, 13.05.2010, 01.06.2010, 22.09.2010, 01.10.2010, 10.11.2010, 24.11.2010, 30.12.2010, 14.02.2011, 18.03.2011, 02.04.2011, 06.05.2011, 15.06.2011, 30.08.2011, 07.11.2011, курсы повышения квалификации – с 08.09.2009 по 11.09.2009, с 19.03.2012 по 22.03.2012, карантин – с 20.02.1999 по 27.02.1999, с 24.11.2009 по 25.11.2009, с 27.11.2009 по 30.11.2009, с 02.02.2011 по 10.02.2011, с 14.02.2015 по 20.02.2015, с 03.02.2016 по 09.02.2016, поскольку указанные отвлечения не предусмотрены п.п.4,5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из трудовой книжки на имя истца серии ... № следует, что в 1994 году он принят на работу в Зубово-Полянский Реабилитационный центр для детей и инвалидов на должность инструктора по физкультуре, 01.06.1996 переведен на должность заместителя директора по воспитательной работе, откуда уволен 11.03.1997.

В силу ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в законную силу с 01.01.2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 вышеуказанного Федерального закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения содержатся в ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 №173-ФЗ, действовавшем до 01.01.2015 года.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781, а также вступившим в силу с 01.01.2015 года Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", в соответствии с которым при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется Список, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. №781.

Вышеуказанным Списком, предусмотрены в наименовании должностей «заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом» (пункт 1), в наименовании учреждений - учреждения социального обслуживания: «социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних»" (пункт 1.13).

Пункт 5 Правил, определяет, что периоды работы в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных в пункте 1.11 раздела "Наименование учреждений" Списка, в учреждениях социального обслуживания, указанных в пункте 1.13 раздела "Наименование учреждений" Списка, засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа. То есть, при выполнении работы в должности заместителя директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних, необходимо установить факт выполнения работником нормы рабочего времени.

Трудовой книжкой и актом документальной проверки, составленной сотрудником пенсионного органа от 15.02.2017, подтверждается, что Соколов Е.А. с 01.06.1996 по 10.03.1997 работал в должности заместителя директора по воспитательной работе в Зубово-Полянском реабилитационном центре для детей и инвалидов согласно штатному расписанию, заработная плата за указанный период начислялась ежемесячно за одну ставку.

Как следует из Устава Государственного учреждения социальной защиты населения «Зубово-Полянский реабилитационный центр для детей и инвалидов», утвержденного Министерством социальной защиты населения Республики Мордовия от 24.11.1995, центр является медико-социальным и учебно-воспитательным учреждением, осуществляющем на территории республики оказание разнообразной социальной помощи и поддержки несовершеннолетних детей с целью преодоления социальной дезадаптации, возникшей в результате отклонений в психо-социальном развитии и неблагоприятных социальных условиях. Он предназначен для временного проживания несовершеннолетних детей в возрасте от 9 до 14 лет, нуждающимся в уходе, бытовом, медицинском, педагогическом обслуживании, реабилитационных услугах, а также консультирования по психолого-педагогическим вопросам.

Для достижения указанных целей Учреждение осуществляет среди прочих основных видов деятельности – организацию консультативной, педагогической, психологической, медицинской помощи.

Как следует из сведений о юридическом лице, полное наименование вышеуказанного Центра – Государственное казенное учреждение социального обслуживания Республики Мордовия «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Ясная Поляна» (дата регистрации до 01.07.2002 – 30.11.1995).

В качестве единственного условия включения в специальный стаж работы в должности заместителя директора по воспитательной и реабилитационной работе в Центре, вышеуказанные Правила предусматривают выполнение работы на полную ставку.

Кроме того, закон не связывает возникновение права на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" именно только с преподавательской деятельностью в качестве учителя.

То обстоятельство, что в учреждение непосредственно не ведется образовательный процесс, не свидетельствует о том, что истцом не выполнялись педагогические (воспитательные) функции.

Что касается наименования учреждения, то это само по себе не предопределяет различие в условиях и характере профессиональной деятельности истца, а соответствует Списку п. 1.13 раздела «Наименование учреждений».

Таким образом, истец работал в спорный период в данной должности на полную ставку, поэтому основания для исключения данного периода работы из специального стажа отсутствовали, в связи с чем, он подлежит включению в специальный стаж.

Разрешая исковые требования истца относительно требований о включении в специальный стаж периода работы с 01.09.1997 по 19.02.1999, с 28.02.1999 по 31.08.2000 в должности заместителя директора по хозяйственной части в Зубово-Полянской средней школе №2 суд приходит к следующему.

Действительно, как следует из трудовой книжки на имя истца, последний 11.03.1997 был принят в Зубово-Полянскую среднюю школу №2 на должность заместителя директора по хозяйственной части, 11.09.2000 освобожден от занимаемой должности по собственному желанию

Между тем, как следует из письменных материалов дела, по состоянию на 01.09.1997 Соколов Е.А. был тарифицирован как учитель физкультуры, на 01.09.1998, 01.09.1999 – учитель труда.

Из акта документальной проверки от 26.01.2017 следует, что согласно лицевым счетам за период с 10.02.1997 по 10.09.2000 заработная плата истцу начислялась ежемесячно как заместителю директора по хозяйственной части. С 01.09.1997 по август 2000 включительно как учителю проходит ежемесячное начисление заработной платы за часы, согласно тарификации. По тарификационным спискам Соколов Е.А. тарифицирован – на 01.09.1997 – учитель с педагогической нагрузкой – 10 часов в неделю, на 01.09.1998 – учитель с педагогической нагрузкой 4 часа в неделю, на 01.09.1999 – учитель с педагогической нагрузкой 7,5 часов в неделю.

Действующим в настоящее время Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусмотрена должность преподавателя, учителя в школах всех наименований.

В связи с изложенным, суд приходит к выводу, что в спорный период истец занимал должность, соответствующую поименованным в вышеназванных Списках - учителя. Данные обстоятельства подтверждены письменными доказательствами, исследованными в ходе судебного разбирательства. Следовательно, он подлежит включению в специальный стаж.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации (утверждены Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781), периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Согласно п. 6 Правил, работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки

Учитывая, что истец в период с 01.09.2008 по 06.10.2008, с 08.10.2008 по 19.10.2008, с 21.10.2008 по 18.11.2008, с 20.11.2008 по 31.12.2008, с 01.09.2008 по 18.04.2017 выполнял работу учителя МБОУ «Зубово-Полянская гимназия», то есть в общеобразовательной школе, расположенной сельской местности, был надлежащим образом тарифицирован на эту должность, объем учебной нагрузки в этом случае значения не имеет. Следовательно, спорные периоды подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

В соответствии с требованиями статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается письменными материалами дела (акт документальной проверки от 15.02.2017, справка работодателя от 17.01.2017) истец в период с 26.11.1990 по 30.11.1990, 14.12.2007, 14.03.2008, 07.10.2008, 20.10.2008, 19.11.2008, 20.02.2009, 27.08.2009, 26.09.2009, 29.09.2009, 21.10.2009, 26.11.2009, 13.05.2010, 01.06.2010, 22.09.2010, 01.10.2010, 10.11.2010, 24.11.2010, 30.12.2010, 14.02.2011, 18.03.2011, 02.04.2011, 06.05.2011, 15.06.2011, 30.08.2011, 07.11.2011 находился в командировках, с 08.09.2009 по 11.09.2009, с 19.03.2012 по 22.03.2012 – на курсах повышения квалификации, с 20.02.1999 по 27.02.1999, с 24.11.2009 по 25.11.2009, с 27.11.2009 по 30.11.2009, с 02.02.2011 по 10.02.2011, с 14.02.2015 по 20.02.2015, с 03.02.2016 по 09.02.2016 – на карантине.

Суд считает необходимым включить в педагогический стаж указанные периоды, поскольку за работником в оспариваемые периоды сохранялось место работы, начислялась заработная плата, что подтверждается поименованным выше актом документальной проверки и производились выплаты, предусмотренные законодательством. Кроме того, отвлечения от работы имели место на основании приказа работодателя, что также подтверждается письменными материалами дела, и не оспаривалось в судебном заседании.

Кроме того, для данной категории работников в силу специального нормативного регулирования повышение квалификации является обязательным условием допуска к выполнению должностных обязанностей.

В силу части 1 статьи 19 Конституции РФ не допустимо в отношении некоторых групп граждан отступление от конституционного принципа равенства граждан перед законом. Все граждане, отработавшие необходимый льготный стаж, имеют равное право на получение пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Согласно сведениям, представленных представителем ответчика, специальный стаж истца по состоянию на 27.04.2017 (момент возникновения права на досрочное назначение пенсии) с учетом уточненных исковых требований составит 25 лет 00 мес. 01 день..

С учетом изложенного, суд считает необходимым обязать ответчика назначить Соколову Е.А. досрочную страховую пенсию с 27.04.2017, то есть со дня возникновения права.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Соколова Е.А. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия о назначении досрочной пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности удовлетворить.

Решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия №134241/17-67 от 11.09.2017 в части отказа во включении Соколову Е.А. в специальный стаж периодов: с 01.06.1996 по 10.03.1997 – в должности заместителя директора по воспитательной работе в Зубово-Полянском реабилитационном центре для детей и инвалидов, с 01.09.1997 по 19.02.1999, с 28.02.1999 по 31.08.2000 – в должности заместителя директора по хозяйственной части в Зубово-Полянской средней школе №2, с 01.09.2008 по 06.10.2008, с 08.10.2008 по 19.10.2008, с 21.10.2008 по 18.11.2008, с 20.11.2008 по 31.12.2008, с 01.09.2008 по 18.04.2017 в должности учителя МБОУ «Зубово-Полянская гимназия», командировки – с 26.11.1990 по 30.11.1990, 14.12.2007, 14.03.2008, 07.10.2008, 20.10.2008, 19.11.2008, 20.02.2009, 27.08.2009, 26.09.2009, 29.09.2009, 21.10.2009, 26.11.2009, 13.05.2010, 01.06.2010, 22.09.2010, 01.10.2010, 10.11.2010, 24.11.2010, 30.12.2010, 14.02.2011, 18.03.2011, 02.04.2011, 06.05.2011, 15.06.2011, 30.08.2011, 07.11.2011, курсы повышения квалификации – с 08.09.2009 по 11.09.2009, с 19.03.2012 по 22.03.2012, карантин – с 20.02.1999 по 27.02.1999, с 24.11.2009 по 25.11.2009, с 27.11.2009 по 30.11.2009, с 02.02.2011 по 10.02.2011, с 14.02.2015 по 20.02.2015, с 03.02.2016 по 09.02.2016 признать незаконным и отменить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия включить Соколову Е.А. в специальный стаж в связи с осуществлением педагогической деятельности следующие периоды:

- с 01.06.1996 по 10.03.1997 – в должности заместителя директора по воспитательной работе в Зубово-Полянском реабилитационном центре для детей и инвалидов;

- с 01.09.1997 по 19.02.1999, с 28.02.1999 по 31.08.2000 – в должности учителя «Зубово-Полянская средняя школа №2;

- с 01.09.2008 по 06.10.2008, с 08.10.2008 по 19.10.2008, с 21.10.2008 по 18.11.2008, с 20.11.2008 по 31.12.2008, с 01.09.2008 по 18.04.2017 в должности учителя МБОУ «Зубово-Полянская гимназия»;

- командировки – с 26.11.1990 по 30.11.1990, 14.12.2007, 14.03.2008, 07.10.2008, 20.10.2008, 19.11.2008, 20.02.2009, 27.08.2009, 26.09.2009, 29.09.2009, 21.10.2009, 26.11.2009, 13.05.2010, 01.06.2010, 22.09.2010, 01.10.2010, 10.11.2010, 24.11.2010, 30.12.2010, 14.02.2011, 18.03.2011, 02.04.2011, 06.05.2011, 15.06.2011, 30.08.2011, 07.11.2011;

- курсы повышения квалификации – с 08.09.2009 по 11.09.2009, с 19.03.2012 по 22.03.2012;

- карантин – с 20.02.1999 по 27.02.1999, с 24.11.2009 по 25.11.2009, с 27.11.2009 по 30.11.2009, с 02.02.2011 по 10.02.2011, с 14.02.2015 по 20.02.2015, с 03.02.2016 по 09.02.2016.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия назначить Соколову Е.А. досрочную страховую пенсию в связи с осуществлением педагогической деятельности с 27.04.2017.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия в пользу Соколова Е.А. возврат государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Зубово-Полянский районный суд Республики Мордовия

Судья Зубово-Полянского

районного суда Республики Мордовия Р.Р.Ибрагимова