Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1581/2015 ~ М-190/2015 от 15.01.2015

решение

Именем Российской Федерации

г.Красноярск                         9 февраля 2015 года

Ленинский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Волгаевой И.Ю.,

помощника прокурора Ленинского района г.Красноярска Ильиной О.А.

при секретаре Лепешонок А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление прокурора Ленинского района г.Красноярска в интересах Фасхутдинова И.И., Руденко А.А., Шакурова Р.А. к ООО ЧОО «Держава» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Заместитель прокурора Ленинского района г.Красноярска Пономарев Р.В. в интересах Фасхутдинова И.И., Руденко А.А., Шакурова Р.А., обратился в суд с иском к ООО ЧОО «Держава», в котором просит взыскать с ответчика в пользу: Шакурова Р.А. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>., проценты за несвоевременную выплату заработной платы – <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.; Фасхутдинова И.И. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>., проценты за несвоевременную выплату заработной платы – <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.; Руденко А.А. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>., проценты за несвоевременную выплату заработной платы – <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

Требования мотивированы тем, что прокуратурой Ленинского района г.Красноярска проведена поверка соблюдения трудового законодательства ООО ЧОО «Держава», в ходе которой установлено, что Фасхутдинов И.И., Руденко АК.А., Шакуров Р.А. работали в ООО ЧОО «Держава» по трудовому договору, в настоящее время уволены. Сроки выплаты заработной платы в ООО ЧОО «Держава» установлены п.5.4 трудового договора с работниками, согласно которого аванс выплачивается 15-го числа каждого месяца, заработная плата – 30-го числа каждого месяца. Вместе с тем, перед работниками имеется задолженность по заработной плате: Шакуровым Р.А. – <данные изъяты>. за ДД.ММ.ГГГГ.; Фасхутдиновым И.И. – <данные изъяты>. за ДД.ММ.ГГГГ.; Руденко А.А. – <данные изъяты>. за ДД.ММ.ГГГГ Проценты в соответствии со ст.236 ТК РФ работникам не начислены и не выплачены. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. сумма процентов составляет:

перед Шакуровым Р.А. – <данные изъяты>. = (задолженность за ДД.ММ.ГГГГ.) х 8,25% : 300 х 287 дней (с ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты>.;

- <данные изъяты>. (задолженность за ДД.ММ.ГГГГ.) х 8,25% : 300 х 257 дней (с ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты>.;

- <данные изъяты>. (задолженность за ДД.ММ.ГГГГ.) х 8,25% : 300 х 238 дней (с ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты>.;

перед Фасхутдиновым И.И. - <данные изъяты>. = (задолженность за ДД.ММ.ГГГГ.) х 8,25% : 300 х 287 дней (с ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты>.;

- <данные изъяты>. (задолженность за ДД.ММ.ГГГГ.) х 8,25% : 300 х 257 дней (с ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты>.;

- <данные изъяты> (задолженность за ДД.ММ.ГГГГ.) х 8,25% : 300 х 238 дней (с ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты>.;

перед Руденко А.А. - <данные изъяты>. = (задолженность за ДД.ММ.ГГГГ.) х 8,25% : 300 х 287 дней (с ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты>.;

- <данные изъяты>. (задолженность за ДД.ММ.ГГГГ.) х 8,25% : 300 х 257 дней (с ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты>.;

- <данные изъяты>. (задолженность за ДД.ММ.ГГГГ.) х 8,25% : 300 х 238 дней (с ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты>.

Моральный вред за несвоевременную выплату заработной платы каждый из работников оценив в <данные изъяты>., в связи с тем, что невыплата заработной платы носит длительный характер, вследствие чего работники были вынуждены ограничивать себя в приобретении необходимых товаров, лекарственных средств.

В судебном заседании помощник прокурора Ленинского района г.Красноярска Ильина О.А., истцы Шакуров Р.А., Фасхутдинов И.И., Руденко А.А. поддержали исковые требования по обстоятельствам изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Якименко А.И., полномочия подтверждены, в судебном заседании исковые требования признал частично, не отрицал вины работодателя за не своевременную выплату заработной платы и наличие задолженности по заработной плате в указанных истцами суммах, а также взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы. При этом, не согласился с требованиями о компенсации морального вреда, поскольку задолженность по заработной плате с работниками сложилась в силу объективных обстоятельств, а именно: оказанные ООО ЧОО «Держава» услуги по охране объекта не оплачены ООО «Енисейский ЦБК».

Выслушав объяснения участвующих лиц, исследовав представленные сторонами доказательства, суд приходит к следующему.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые включают в себя размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Судом установлено, что Шакуров Р.А. состоял в трудовых отношениях с ООО ЧОО «Держава» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ., дополнительным соглашением к трудовому договору, приказом о прекращении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ., копией трудовой книжки, личной карточкой.

Руденко А.А. состоял в трудовых отношениях с ООО ЧОО «Держава» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ., дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ., приказом о прекращении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ., копией трудовой книжки, личной карточкой.

Фасхутдинов И.И. состоял в трудовых отношениях с ООО ЧОО «Держава» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ., дополнительным соглашением к трудовому договору, приказом о прекращении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ., копией трудовой книжки, личной карточкой.Из пояснений сторон следует, что работодатель не выплачивал истцам заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно. Как следует из справок о задолженности организации, задолженность по заработной плате Шакурова Р.А. за указанный период составила <данные изъяты>., Руденко А.А. – <данные изъяты>., Фасхутдинова И.И. – <данные изъяты>.Указанные суммы задолженности по выплате заработной платы подлежат взысканию с работодателя в пользу истцов. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Учитывая, что факт нарушения работодателем срока выплаты заработной платы установлен, подлежат удовлетворению требования прокурора о выплате истцам процентов за задержку выплаты заработной платы, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ., в пределах заявленных требований. Расчет процентов за несвоевременную выплату заработной платы, произведенный прокурором, проверен судом и признан не правильным, поскольку согласно дополнительных соглашений к трудовым договорам выплата заработной платы ООО ЧОО «Держава» предусмотрена два раза в месяц: часть заработной платы выплачивается до 30 числа текущего месяца и окончательный расчет заработной платы выплачивается до 15 числа следующего месяца. Суд считает необходимым произвести следующий расчет процентов: перед Шакуровым Р.А. – <данные изъяты>. = (задолженность за ДД.ММ.ГГГГ.) х 8,25% : 300 х 272 дня (с ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты>.; - <данные изъяты>. (задолженность за ДД.ММ.ГГГГ.) х 8,25% : 300 х 242 дня (с ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты>.; - <данные изъяты>. (задолженность за ДД.ММ.ГГГГ.) х 8,25% : 300 х 238 дней (с ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты>., а всего <данные изъяты>. перед Фасхутдиновым И.И. - <данные изъяты>. = (задолженность за ДД.ММ.ГГГГ.) х 8,25% : 300 х 272 дня (с ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты>.; - <данные изъяты>. (задолженность за ДД.ММ.ГГГГ.) х 8,25% : 300 х 242 дня (с ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты>.; - <данные изъяты>. (задолженность за ДД.ММ.ГГГГ.) х 8,25% : 300 х 238 дней (с ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты>., а всего <данные изъяты>. перед Руденко А.А. - <данные изъяты>. = (задолженность за ДД.ММ.ГГГГ.) х 8,25% : 300 х 272 дня (с ДД.ММ.ГГГГ) = <данные изъяты>.; - <данные изъяты>. (задолженность за ДД.ММ.ГГГГ.) х 8,25% : 300 х 242 дня (с ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты>.; - <данные изъяты>. (задолженность за ДД.ММ.ГГГГ.) х 8,25% : 300 х 238 дней (с ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты>., а всего <данные изъяты>. Рассматривая требование о взыскании с работодателя компенсации морального вреда, суд находит их подлежащими частичному удовлетворению. В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Учитывая степень вины работодателя, а именно, что задолженность по заработной плате работникам образовалась вследствие объективной причины - неоплаты ООО «Енисейский ЦБК» услуг по охране объекта, где осуществляли трудовую деятельность истцы, ранее работодатель не допускал задержку в выплате заработной платы, что подтвердили истцы, с учетом требований разумности и справедливости, суд полагает необходимым установить размер компенсации морального вреда в сумме по <данные изъяты> каждому из истцов. В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истцы освобождены подлежит взысканию с ответчика. Так, с ответчика в доход местного бюджета надлежит взыскать государственную пошлину за удовлетворение исковых требований в интересах Шакурова Р.А. – <данные изъяты>. (в том числе <данные изъяты>. за требование имущественного характера и <данные изъяты>. за требование о компенсации морального вреда), в интересах Фасхутдинова И.И. – <данные изъяты>. (в том числе <данные изъяты>. рублей за требование имущественного характера и <данные изъяты>. за требование компенсации морального вреда), в интересах Руденко А.А. – <данные изъяты>. (в том числе <данные изъяты>. – за требование имущественного характера и <данные изъяты>. за требование о компенсации морального вреда), а всего <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО ЧОО «Держава» в пользу Шакурова Р.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, проценты за несвоевременную выплату заработной платы – <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.

Взыскать с ООО ЧОО «Держава» в пользу Фасхутдинова И.И. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, проценты за несвоевременную выплату заработной платы – <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.

Взыскать с ООО ЧОО «Держава» в пользу Руденко А.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, проценты за несвоевременную выплату заработной платы – <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.

Взыскать с ООО ЧОО «Держава» в доход соответствующего бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Красноярска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья:                                    И.Ю. Волгаева