Дело № 2-1349/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20.10.2010 года г.Сегежа РК
Сегежский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судья Пак О.Г.,
при секретаре Моховой М.В.,
с участием истца Плетнева А.М,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Плетнева А.М. к открытому акционерному обществу «Сегежгранит» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Иск заявлен по тем основаниям, что Плетнев А.М. с хххх года работает ... ОАО «Сегежгранит» с должностным окладом ... руб., с хххх года находится на оплате 2/3 от заработной платы, однако заработную плату за последние три месяца не получает.
Истец со ссылкой на ст.ст. 21, 382 Трудового кодекса (далее ТК) РФ просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате за хххх года в сумме ... руб. и компенсацию в возмещение морального вреда ... руб. ... коп.
В судебном заседании истец заявленные требования поддержали по основаниям, изложенным в иске.
Ответчик, извещенный надлежащим образом о слушании дела, в судебное заседание не явился. Просил рассмотреть дело по существу в отсутствие своего представителя, исковые требования признает в части требований о взыскании заработной платы полном объеме.
Выяснив позицию сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные законом. Согласно статье 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В силу статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Из трудовой книжки Плетнева А.М., трудового договора от хххх года установлено, что с хххх года истец работает ... ОАО «Сегежгранит» с должностным окладом ... руб.
Из представленным в материалах дела расчетных листков, показаний истца, следует, что Плетневу А.М. не выплачена заработная плата за хххх года в сумме ... руб. Данный размер задолженности ответчиком не оспорен.
При таких обстоятельствах заявленные требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст.237 ТК РФ подлежит возмещению моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя.
Учитывая конкретны обстоятельства дела, нарушения норм ТК РФ со стороны работодателя несвоевременностью выплат заработной платы, размер задолженности, суд приходит к выводу, что подлежит возмещению компенсация морального вреда, соразмерным денежным выражением указанной компенсации суд находит сумму в ... руб.
На основании ст.89, ч.1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет, как по требованию материального характера, так и в части требований о компенсации морального вреда (неимущественного характера), всего в размере ... рублей ... коп.
Согласно ст.211 ГПК РФ решение суда о взыскании заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с открытого акционерного общества «Сегежгранит» в пользу Плетнева А.М. заработную плату за период с хххх года по хххх года всего в сумме ... (...) рублей ... коп. и компенсацию морального вреда ... (...) рублей ... копеек.
Взыскать с открытого акционерного общества «Сегежгранит» государственную пошлину в бюджет Сегежского муниципального района в сумме ... (...) рублей ... копеек.
В остальной части заявленных требований в удовлетворении отказать.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в кассационном порядке через Сегежский городской суд Республики Карелия в течение десяти дней с момента изготовления решения в окончательной форме.
Судья О.Г. Пак
_