Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2213/2015 ~ М-2261/2015 от 09.12.2015

Дело № 2-2213/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Г. Николаевск-на-Амуре                                                                                             24 декабря 2015 г.

Николаевский-на-Амуре городской суд Хабаровского края в составе:

председательствующего – судьи Ковальчука А.С.,

при секретаре Бородкиной Л.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Григорьевой Юлии Евгеньевны к МБОУ СОШ № 2 о взыскании компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно,

УСТАНОВИЛ:

Григорьева Ю.Е. обратилась в суд с иском к МБОУ СОШ № 2 о взыскании компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно, просила взыскать с ответчика в свою пользу <данные изъяты>. В обоснование иска указала на то, что работает в МБОУ СОШ № 2 с <данные изъяты> года. В <данные изъяты> году использовала право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя, финансируемого из муниципального бюджета, проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации. Расходы на проезд к месту проведения отпуска и обратно работодателем ей не компенсированы до настоящего времени.

Стороны просили о рассмотрении дела без их участия.

Руководствуясь ч. 5 ст. 167 ГПК РФ, суд рассмотрел дело в отсутствие сторон.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно положениям статьи 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в муниципальных учреждениях, устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Постановлением администрации Николаевского муниципального района Хабаровского края от 03.11.2010 № 298-па, вступившим в силу с 01.01.2011, утверждены правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из районного бюджета Николаевского муниципального района, расположенного в районе, приравненном к районам Крайнего Севера, и членов их семей.

В соответствии с указанными Правилами работникам организаций и членам их семей один раз в два года производится компенсация расходов за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в районном бюджете на соответствующий финансовый год на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 килограммов. К членам семьи работника организации, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж (жена), несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные), фактически проживающие с работником. Оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника организации производится при условии из выезда к месту использования отпуска работника (в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) и возвращения (как вместе с работником, так и отдельно от него).

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. В дальнейшем у работника возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в данной организации – начиная с третьего года работы, за пятый и шестой – начиная с пятого года работы и т.д. Компенсация расходов является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию.

Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя: а) оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника организации и обратно к месту постоянного жительства – в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда: железнодорожным транспортном – в купейном вагоне скорого фирменного поезда; водным транспортном – в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы; воздушным транспортом – в салоне экономического класса; автомобильным транспортом – в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии – в автобусах с мягкими откидными сиденьями; б) оплату стоимости проезда автомобильным транспортном общего пользования (кроме такси) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу при наличии документов (билетов), подтверждающих расходы; в) оплату стоимости провоза багажа весом не более 30 килограммов на работника и 30 килограммов на каждого члена семьи независимо от количества, разрешенного для бесплатного провоза по билету на тот вид транспорта, которым следует работник и члены его семьи, в размере документально подтвержденных расходов.

Компенсация расходов производится организацией, исходя из примерной стоимости проезда, на основании предоставленного работником организации заявления не позднее, чем за 3 рабочих дня до отъезда работников в отпуск.

В судебном заседании установлено, что истец проживает и работает в местности, приравненной согласно Указу Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1967 г. к районам Крайнего Севера, а именно, в Николаевском районе Хабаровского края. Истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, финансовое обеспечение деятельности которого осуществляется за счет средств муниципального бюджета.

Согласно приказам директора МБОУ СОШ № 2 от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № работодателем Григорьевой Ю.Е. и ее сыну – ФИО3, <данные изъяты> г.р., - должен быть оплачен проезд к месту использования отпуска – <адрес> – и обратно за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Отпуск предоставлен работнику с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Затраты истца на приобретение проездных билетов составили <данные изъяты>. Расходы произведены в соответствии с названными Правилами. Авансовый отчет работника утвержден работодателем в указанной сумме.

Согласно справке МКУ ЦБУО задолженность МБОУ СОШ № 2 перед работником Григорьевой Ю.Е. по оплате проезда к месту использования отпуска и обратно по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>.

В отзыве на иск ответчик указал на наличие перед истцом задолженности по проезду в отпуск в указанной последним сумме, а также на то, что выплата не произведена с временными задержками финансирования по данной статье расходов.

Исходя из вышеприведенных положений Трудового кодекса РФ, нормативных правовых актов органа местного самоуправления – администрации Николаевского муниципального района Хабаровского края, учитывая обстоятельства, установленные в судебном заседании, суд настоящий иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ госпошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать    с     МБОУ СОШ № 2, юридический адрес: 682460, Хабаровский край, г. Николаевск-на-Амуре, ул. Сибирская, 193, дата государственной регистрации    в качестве юридического лица – 22.01.2001, ИНН 2705150351, в пользу Григорьевой Юлии Евгеньевны, родившейся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, <данные изъяты> - компенсация расходов на проезд к месту отдыха и обратно.

Взыскать с МБОУ СОШ № 2 в доход бюджета Николаевского муниципального района Хабаровского края <данные изъяты> – государственная пошлина.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Николаевский-на-Амуре городской суд Хабаровского края в течение 01 месяца со дня принятия в окончательной форме.

Дата изготовления мотивированного решения – 28 декабря 2015 г.

Председательствующий                                                                                                      А.С. Ковальчук