Судебный акт #1 (Решение) по делу № 12-280/2015 от 04.08.2015

Дело № 12-280/2015

РЕШЕНИЕ

01 сентября 2015 года город Красноярск

Судья Кировского районного суда г. Красноярска Мугако Михаил Дмитриевич, с участием помощника прокурора Кировского района г. Красноярска Тихоненко С.С., лица, в отношении которого ведется производство о привлечении к административной ответственности, Соловьева В.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении генерального директора ООО «ФИО1» Соловьева В.Д., по протесту прокурора на постановление мирового судьи судебного участка № 54 в Кировском районе г. Красноярска от 17.07.2015,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением мирового судьи судебного участка № 54 в Кировском районе г. Красноярска от 17.07.2015 генеральный директор ООО «ФИО1» Соловьев В.Д. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, выразившемся в том, что 16.04.2015 он по адресу г. <адрес> в нарушение п. 2 радела 5 Правил внутреннего трудового распорядка от 12.03.2014 повторно не принял мер к соблюдению сроков выплаты заработной платы. Заработная плата за март 2015 года выплачена работникам Безрукову А.П., Брюханову А.В., Васильеву В.И., Голубеву В.А. 25.05.2015, заработная плата за апрель 2015 года выплачена работникам Кудашеву В.А., Кузьмину Н.В., Кукину П.С., Курамину А.Г., Курносову А.А. 01.06.2015. Назначено наказание в виде штрафа в размере 20 000 руб.

Не согласившись с вышеуказанным постановлением, заместитель прокурора Кировского района г. Красноярска обратился в суд с протестом, в котором просит постановление отменить в связи мягкостью назначенного наказания, полагает необходимым назначить наказание в виде дисквалификации.

В судебном заседании помощник прокурора поддержал доводы протеста по изложенным в нем основаниям.

Соловьев В.Д. возражал против удовлетворения протеста, полагая назначенное наказание справедливым.

Рассмотрев протест, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса влечет административное наказание.

Часть 4 указанной статьи предусматривает, что совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

При рассмотрении административного дела, мировым судьей достоверно установлены все значимые обстоятельства по данному административному делу и им дана правовая оценка.

Вина Соловьева В.Д. в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, нашла свое полное подтверждение в суде первой инстанции, подтверждается материалами дела об административном правонарушении, и не оспаривается Соловьевым В.Д.

Доказательства, имеющиеся в материалах дела, являются допустимыми, составлены и добыты с соблюдением требований КоАП РФ.

Выводы в постановлении мотивированы, соответствуют обстоятельствам дела. Квалификация деяния установлена правильно.

В части назначенного Соловьеву В.Д. наказания, суд не усматривает оснований для отмены или изменения постановления по следующим основаниям.

Согласно ст. 3.1 КоАП РФ, административное наказание применяется в целях предупреждения совершения новых правонарушений как самим правонарушителем, так и другими лицами.

В соответствии со ст. 4.1 КоАП РФ административное наказание за совершение административного правонарушения назначается в пределах, установленных законом, предусматривающим ответственность за данное административное правонарушение, в соответствии с настоящим Кодексом.

При назначении административного наказания физическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность.

Как следует из постановления суда первой инстанции, при назначении наказания суд учитывал характер совершенного правонарушения, обстоятельства совершенного правонарушения, а также то, как скажется назначение наказания на деятельности предприятия и выплате заработной платы в дальнейшем.

Наказание назначено справедливое, в пределах санкции за совершенное правонарушение, с учетом характера совершенного правонарушения, личности лица, привлекаемого к административной ответственности.

Процессуальных нарушений при рассмотрении административного дела, которые могли бы повлиять на законность и обоснованность обжалуемого постановления, не установлено.

Обстоятельств, исключающих производство по делу об административном правонарушении, предусмотренных ст. 24.5 КоАП РФ, не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 30.6, 30.7 КоАП РФ,

РЕШИЛ:

Постановление мирового судьи судебного участка № 54 в Кировском районе г. Красноярска от 17.07.2015 в отношении генерального директора ООО «ФИО1» Соловьева В.Д. оставить без изменения, а протест - без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Кировский районный суд г. Красноярска в течение 10 суток со дня оглашения.

Судья М.Д. Мугако