Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-311/2014 ~ М-72/2014 от 23.01.2014

Гражданское дело №2-310/2014

Решение

Именем Российской Федерации 6 марта 2014 года

Енисейский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего Борисовой Л.А.

с участием прокурора Яричиной Т.П.,

при секретаре Толкушкиной Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданские дело по искам Енисейского межрайпрокурора в интересах Сухановой Елены Ивановны, Высотиной Людмилы Владимировны, Дрягиной Елены Анатольевны, Пермяковой Натальи Викторовны, Фадеевой Марии Фотеевны к МКОУ МКОУ «Ярцевская СОШ №12» о взыскании недоначисленной заработной платы и возложении обязанности начислять и выплачивать заработную плату с начислением районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера,

установил:

Енисейский межрайпрокурор обратился в суд с исками в интересах Сухановой Елены Ивановны, Высотиной Людмилы Владимировны, Дрягиной Елены Анатольевны, Пермяковой Натальи Викторовны, Фадеевой Марии Фотеевны к МКОУ МКОУ «Ярцевская СОШ №12», настаивая на взыскании в пользу работников недоначисленной заработной платы. Свои требования прокурор мотивировал тем, что указанным лицам ежемесячные выплаты осуществляются с нарушением требований трудового законодательства, при этом их заработная плата менее установленного в РФ размера МРОТ с учетом районного коэффициента и северной надбавки. При обращении в суд взыскание прокурор просил осуществить истцам за период с июля по декабрь 2013 г. Кроме того, прокурор настаивал на возложении на работодателя обязанности в последующем, начиная с 1 января 2014 года, выплачивать работникам не менее одного минимального размера заработной платы в РФ с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Определением суда от 14 февраля 2014 г., с учетом мнения сторон, гражданские дела по искам Енисейского межрайонного прокурора соединены в одно производство для совместного рассмотрения и разрешения.

В судебном заседании прокурор Яричина Т.П. на удовлетворении заявленных требований настаивала. Рассмотрение иска осуществлено в отсутствие истцов по их ходатайствам.

Истцы Суханова Е.И., Высотина Л.В, Дрягина Е.А., Пермякова Н.В., Фадеева М.Ф. будучи надлежащим образом извещенными о времени и месте слушания дела, в суд не явились, представили заявления о рассмотрении дела в их отсутствие

Представитель ответчика директор МКОУ «Ярцевская СОШ №12» Цитцер Н.А. исковые требования не оспаривала, просила рассматривать дело в свое отсутствие.

Представители привлеченных к участию в деле Администрации Енисейского района и «Межведомственная бухгалтерия Енисейского района в судебное заседание не явились, о времени рассмотрения требований были извещены надлежащим образом, просили рассматривать дело в свое отсутствие.

С учетом мнения прокурора суд счел возможным рассмотреть требования в отсутствие участников судебного разбирательства.

Исследовав материалы дела, выслушав доводы прокурора, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 7 и ст. 37 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Часть 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с требованиями ст. 148, 315- 317 ТК РФ оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Таким образом, заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

В противном случае, включение указанных компенсационных выплат в минимальную заработную плату работника приведет к равной минимальной оплате труда работников равной квалификации, выполняющих одинаковую работу по одной и той же профессии, должности в разных климатических условиях, что, исходя из норм международного права и требований законодательства РФ, не допускается.

Законом РФ «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 №82-ФЗ (в ред. от 01.06.2011 №106 - ФЗ) с 1 июня 2011 года в Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 4 611 рублей в месяц, с 1 января 2013 года – 5205 руб. (ст.1 Федерального закона №232-ФЗ от 3.12.2012 г.). В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 03.01.1983 г. N 12 (в ред. от 24.04.2007г), Енисейский район Красноярского края отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 №1980-VII, Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 0604.1972 №255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется надбавка в размере 50%. Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 г. N 380/П-18 для города Енисейска и Енисейского района установлен районные коэффициенты к заработной плате работников в 1.3. Перечисленные нормативные акты действуют и в настоящее время.

С учетом этого заработная плата истицы в 2013 г. должна быть определена работодателем не менее 9369 руб., а начиная с 1 января 2014 года- не менее 9997 руб. 20 коп. (5554 руб. х 1.8)

В судебном заседании установлено, что истцам в указанный ею период времени выплачивалась заработная плата, размер которой был ниже гарантированного минимума, в связи с чем требования о взыскании разницы между МРОТ (с учетом районного коэффициента и северной надбавки) и фактически полученными суммами являются обоснованными.

В соответствии с представленными расчетами, подтвержденными представителем Межведомственной бухгалтерии Енисейского района и не оспаривавшимися ответчиком, которые суд признает правильными, подлежит взысканию в пользу Сухановой Е.И. - 2595 руб.54 коп., Высотиной Л.В. - 4567 руб. 23 коп., Дрягиной Е. А. - 14388 руб., Пермяковой Н.В. - 7301 руб. 56 коп., Фадеевой М.Ф. - 2244 руб. 85 коп.

Требование прокурора о возложении на ответчика обязанности в дальнейшем, начиная с 1 января 2014 года, выплачивать истцам не менее одного минимального размера заработной платы в РФ с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, также подлежат удовлетворению, поскольку это необходимо для пресечения продолжающегося нарушения трудовых прав истцов.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С ответчика следует взыскать в доход местного бюджета государственную пошлину, размер которой в соответствии со ст. 333.19 НК РФ составит по имущественным требованиям - 1132 руб. 92 коп.) и за требования о возложении обязанности начислять и выплачивать заработную плату истцам с начислением районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера -1000 руб. (по 200 руб. за каждое исковое заявление).

Исходя из изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Ярцевская средняя общеобразовательная школа № 12» в пользу:

- Сухановой Елены Ивановны - №

- Высотиной Людмилы Владимировны - №

- Дрягиной Елены Анатольевны - №

- Пермяковой Натальи Викторовны - №

- Фадеевой Марии Фотеевны - №

Обязать Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Ярцевская средняя общеобразовательная школа № 12» начислять и выплачивать Сухановой Елене Ивановне, Высотиной Людмиле Владимировне, Дрягиной Елене Анатольевне, Пермяковой Наталье Викторовне, Фадеевой Марии Фотеевне с 1 января 2014 года заработную плату не менее одного минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации, с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда, с начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Ярцевская средняя общеобразовательная школа № 12» в доход бюджета муниципального образования Енисейский район государственную пошлину в размере №

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, через Енисейский районный суд Красноярского края.

Председательствующий Л.А.Борисова

Мотивированное решение изготовлено 12 марта 2014 года