Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2631/2015 ~ М-1707/2015 от 26.02.2015

Дело № 2-2631/4-2015

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

18 марта 2015 г. г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи Кузнецовой И.А.
при секретаре Липпонен О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Александрова С.Ю. к ГУ РК «Северо-Западная авиабаза» о взыскании задолженности по сохраняемому заработку,

установил:

Александров С.Ю. обратился в суд с исковым заявлением к ГУ РК «Северо-Западная авиабаза» по тем основаниям, что он работал в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, уволен в связи с ликвидацией организации по пункту 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Ссылаясь на то, что до настоящего времени не трудоустроен, просит взыскать сохраняемый заработок на время трудоустройства за <данные изъяты> месяц в размере <данные изъяты>, решение обратить к немедленному исполнению.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, ранее просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Ответчик ГУ РК «Северо-Западная авиабаза» своего представителя в судебное заседание не направил, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, согласно представленному отзыву полагает, что заявленные исковые требования являются обоснованными, просил рассмотреть дело в отсутствие своего представителя, а также снизить размер взыскиваемой государственной пошлины.

Третьи лица Государственный комитет Республики Карелия по транспорту и ГКУ РК «Центр занятости населения г. Петрозаводска» своих представителей в судебное заседание не направили, извещены надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела. ГКУ РК «Центр занятости населения г. Петрозаводска» согласно телефонограмме оставило вынесение решения на усмотрение суда, указав, что истец с ДД.ММ.ГГГГ состоит на учете.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что в течение периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Александров С.Ю. работал в ГУ РК «Северо-Западная авиабаза» в должности <данные изъяты>, что подтверждается копией приказа о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ №, копией трудового договора, копией трудовой книжки.

ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен в связи с ликвидацией организации по пункту 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, что следует из приказа от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ФИО1 ГУ РК «Северо-Западная авиабаза», задолженность организации перед истцом по сохраняемому заработку на период трудоустройства за <данные изъяты> месяц составляет <данные изъяты>. Указанная сумма истцу не выплачена на момент рассмотрения дела, в суд доказательства обратного не представлены.

В силу статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом размера.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии со статьей 318 Трудового кодекса Российской Федерации работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

С учетом вышеуказанных норм права и установленных по делу обстоятельств, суд полагает, что требования истца о взыскании с ответчика задолженности по сохраняемому заработку на время трудоустройства за <данные изъяты> месяц в размере <данные изъяты> являются законными и обоснованными, а следовательно, подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В силу статьи 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда в вышеуказанной части подлежит обращению к немедленному исполнению.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и статьей 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, учитывая тяжелое финансовое положение юридического лица, суд считает возможным снизить размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика с ГУ РК «Северо-Западная авиабаза», и взыскать с ответчика в доход бюджета Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Александрова С.Ю. к ГУ РК «Северо-Западная авиабаза» о взыскании задолженности по сохраняемому заработку удовлетворить.

Взыскать с ГУ РК «Северо-Западная авиабаза» в пользу Александрова С.Ю. задолженность по сохраняемому заработку на период трудоустройства за <данные изъяты> месяц в размере <данные изъяты>.

Взыскать с ГУ РК «Северо-Западная авиабаза» в доход бюджета Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение суда в части взыскания задолженности по сохраняемому заработку на период трудоустройства за <данные изъяты> месяц в размере <данные изъяты> обратить к немедленному исполнению.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья И.А. Кузнецова

Мотивированное решение составлено 23 марта 2015 г.