Решение по делу № 2-4230/2019 ~ М-4054/2019 от 23.08.2019

Дело №

№

        Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<адрес>                                    14 октября 2019г.

Индустриальный районный суд <адрес> в составе

председательствующего судьи Суворовой И.Ю.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО АК «Трансаэро» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОАО АК «Трансаэро» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск. В обоснование заявленных требований указала, что состояла с ОАО АК «Трансаэро» в трудовых отношениях. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в вынужденном прогуле, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. После увольнения ответчик отказался выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Просит суд взыскать с ОАО АК «Трансаэро» в свою пользу компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 113 344 руб.

В судебное заседание ФИО1 не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, заявила ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика ОАО АК «Трансаэро» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела неоднократно извещался посредством почтовой, телефонной связи, электронной почтой. Судебные повестки неоднократно направленные ответчику по адресам, имеющимся в деле, возвращены в суд с отметкой почтовой организации «за истечением срока хранения». О причинах неявки ответчик не сообщил, ходатайств, возражений, документов по существу рассматриваемых требований не представил.

В соответствии с ч.1 ст.113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

В силу положений ст.165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Согласно положений Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» по смыслу п.1 ст.165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (п.1 ст.165.1 ГК РФ).

При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором п.63, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий (п.1 ст.20 ГК РФ). Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

В соответствии с положениями ст.167 ГПК РФ полагаю возможным рассмотреть дело в отсутствии истца, просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, а также представителя ответчика, поскольку судом неоднократно предпринимались попытки для его вызова, неполучение ответчиком направленного судом извещения о времени и месте рассмотрения дела суд расценивает как отказ от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав. При указанных обстоятельствах суд признает ответчика надлежащим образом уведомленным о рассмотрении дела и полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

    Изучив материалы дела, нахожу исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст.56, 57 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующих в деле.

В соответствии со ст.55 ГПК РФ, доказательства по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудиовидеозаписей, заключений экспертов.

Согласно ч.1 ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора.

В соответствии с ч.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу положений ст.ст.114, 115 Трудового кодекса Российской Федерации работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Статьи 126, 127 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривают замену ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией и реализацию права на отпуск при увольнении работника.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации).

На основании ст.11 Конвенции Международной организации труда «Об оплачиваемых отпусках»№, ратифицированной ФЗот ДД.ММ.ГГГГ №139-ФЗ и вступившей в силу на территории Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ, если у работника при увольнении остались неиспользованные дни отпуска, то работодатель обязан их компенсировать.

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск производится в соответствии с требованиями ст.139 Трудового кодекса Российской Федерации, а также Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

При рассмотрении дела судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 и ОАО АК «Трансаэро» состояли в трудовых правоотношениях, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой книжкой истца, приказами о приеме на работу и прекращении трудового договора, уточняющими справками, выданными работодателем.

Приказом ОАО АК «Трансаэро» от ДД.ММ.ГГГГ №-ув-к ФИО1 уволена за прогул с ДД.ММ.ГГГГ. Решением <адрес> районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу № увольнение признано незаконным.

ДД.ММ.ГГГГ ОАО АК «Трансаэро» издан приказ №-ув-к о внесении изменений в приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №-ув-к в части даты увольнения с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ. Решением <адрес> районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу № приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-ув-к признан незаконным. ФИО1 восстановлена на работе в должности бортпроводника одиннадцатого отделения Службы бортпроводников Департамента сервиса ОАО «АК» «Трансаэро», с ОАО «АК «Трансаэро» в пользу ФИО1 взыскана оплата времени вынужденного прогула в размере 55 000 руб., компенсация морального вреда в размере 5 000 руб.

Истцом заявлены требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из расчета 56 дней (за 2 года) в размере 113 344 руб., с исчислением средней заработной платы из расчета дохода полученного за 2014.

Принимая во внимание, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находился в вынужденном прогуле, оспаривая в судебном порядке приказы работодателя, сведений о том, что в этот период ей был предоставлен ежегодный отпуск или произведена оплата его компенсации,суду не представлено.

Поскольку ФИО1 уволена ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, в день увольнения работодателем с ней должен был быть произведен полный расчет, в том числе с оплатой компенсации за неиспользованный в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск.

В соответствии с ч.1 ст.68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Суд предлагал ответчику представить находящиеся у него доказательства имеющие отношение для рассмотрения дела по существу.

В опровержение произведенного истцом расчета ответчик иного расчета не представил, как и не представил доказательств произведенных выплат, сведений о заработной плате истца и иные истребованные судом документы, в связи с чем, суд находит расчет произведенный истцом правильным.

При установленных по делу фактических и правовых обстоятельствах суд приходит к выводу, что исковые требования истца подлежат удовлетворению, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск в размере 113 344 руб.

В соответствии с положениями ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Следовательно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход муниципального образования городской округ «<адрес>» за требования имущественного и неимущественного характера в размере 3466,88 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд -

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ОАО АК «Трансаэро»о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск – удовлетворить.

Взыскать с ОАО АК «Трансаэро»в пользу ФИО1 компенсацию за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 113 344 руб.

Взыскать с ОАО АК «Трансаэро»госпошлину в доход муниципального образования городской округ «<адрес>» в размере 3466,88 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через <адрес> районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья:                                    И.Ю. Суворова