Определение по делу № 2-293/2021 ~ М-182/2021 от 13.04.2021

84RS0001-01-2021-000322-67

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

15 июля 2021 года г.Дудинка

    Дудинский районный суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Пигиной Н.А., при секретаре В.Н. Галат,

с участием представителя истца Лисового А.М., выступающего на основании доверенности от 27.03.2021 года,

представителя ответчика ООО «ПСМК» Стойкова Е.Н., выступающего на основании доверенности от 23.12.2020 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-293 по иску Лисица Владимира Леонидовича к ООО «Промышленная строительно-монтажная компания» о взыскании заработка за работу в выходные и праздничные дни, за время работы в период межвахтового отдыха, оплаты сверхурочной работы, доплаты отпускных выплат, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы и морального вреда,

установил:

Лисица В.Л. в лице своего представителя Лисового А.М. обратился в Дудинский районный суд с иском к ООО «Промышленная строительно-монтажная компания» о взыскании заработка за время работы в период межвахтового отдыха, доплаты отпускных выплат и компенсации за неиспользованный отпуск, указывая на то, что истец на основании трудового договора от 23.01.2020 года был принят на работу в ООО «ПСМК» на должность водителя вездехода. Соглашением от 31.01.2020 года работнику установлен вахтовый метод работы, сроком с 23.01.2020 года по окончание срока строительства, определен сменный режим с суммированным учетом рабочего времени с учетным периодом один год. Продолжительность вахты установлена 60 дней, размер часовой тарифной ставки – 65 руб., надбавка за вахтовый метод в размере 700 руб. за каждый календарный день. 10.12.2020 года заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, где установлен срок окончания трудового договора – 30.04.2021 года. Этим же соглашением установлена продолжительность вахты – 60 дней, 30 дней межвахтовый отдых. Размер часовой тарифной ставки – 81, 25 руб. Приказом от 01.04.2020 года истец переведен в проект «ГП-МН-2Н» на участок механизированных работ водителем. Место работы истца – обособленное подразделение ООО «ПСМК» в г.Дудинка по ул. Короткая, д.1. Работодателем издан приказ о выходе на работу в межвахтовое время в связи с производственной необходимостью. Аналогичные приказы издавали неоднократно, в связи с чем истец воспользовался межвахтовым отдыхом только один раз в феврале 2021 года в количестве семи дней. При этом заработная плата истцу в период работы в дни межвахтового отдыха выплачивалась в одинарном размере. В силу ст. 107 ТК РФ выходные дни являются видом времени отдыха, в связи с чем работа в дни межвахтового отдыха подлежит оплате в порядке ст. 153 ТК РФ, как работа в выходной день, то есть в двойном размере. В соответствии со ст. 113 ТК РФ привлечение работников к работе в выходной день производится с их согласия. В соответствии с установленным режимом вахты, месяцами межвахтого отдыха являлись: апрель 2020г., июль 2020г., а после отпуска – январь 2021 года. Однако в данное время истец не отдыхал, продолжал работать, за что ему была начислена заработная плата в одинарном размере в сумме 330 775, 85 руб. В связи с неполным начислением заработной платы, работодателем также выплачена неполная сумма отпускных в 2020 году и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в марте 2021 года. В связи с изложенным истец просит взыскать с ответчика в свою пользу заработок за время работы в межвахтовый период за период с 01.04.2020 год по 15.03.2021 год в размере 330 775, 85 руб., а также суммы недоплаченных отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск.

Согласно уточненным исковым требованиям, истец просит взыскать с ответчика заработную плату за работу в выходные и праздничные дни в количестве 88 часов (подлежащих к доплате в двойном размере), и в количестве 288 часов (подлежащих доплате в одинарном размере) в сумме 130 779, 50 руб.; взыскать оплату за межвахтовый отдых и сверхурочную работу за 623 часа в сумме 237 429, 80 руб.; доплату отпускных за 2020 год в сумме 6 747, 65 руб.; проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 12 898, 52 руб., компенсацию морального вреда в сумме 50 000 рублей.

В судебном заседании от представителя ответчика ООО «ПСМК» Стойкова Е.Н. поступило ходатайство о заключении мирового соглашения и прекращении производства по гражданскому делу, на следующих условиях: 1. Ответчик обязуется не позднее 19.07.2021 года выплатить истцу заработную плату за период с мая 2020 года по март 2021 года, доплату отпускных выплат за 2020 год, доплату за сверхурочную работу (переработку), компенсацию за неиспользованный отпуск, проценты по всем задолженностям, рассчитанные на день судебного заседания, компенсацию морального вреда, а также в том числе судебные расходы, в общем размере 220 000 (двести двадцать тысяч) рублей. 2. Истец в свою очередь в полном объеме отказывается от своих исковых требований, предъявленных к ответчику, и в дальнейшем материальных претензий, ставших причиной предъявления истцом искового заявления, к ООО «Промышленная строительно-монтажная компания» не имеет. 3. Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с предметом настоящего спора. 4. В случае невыполнения условий настоящего мирового соглашения каждая из сторон оставляет за собой право на защиту своих прав и интересов в судебном порядке в соответствии с законом и установленными юридическими процедурами.

В судебном заседании истец Лисица В.Л. участия не принимал, о дне и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель истца Лисовой А.М., принимая участие в судебном заседании, полностью подержал ходатайство представителя ответчика, согласившись с текстом и условиями представленного мирового соглашения.

Рассмотрев заявление сторон, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.39 ГПК РФ, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону либо нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ч.5 ст.153.10 ГПК РФ, по результатам рассмотрения вопроса об утверждении мирового соглашения суд выносит определение.

Утверждение мирового соглашения в суде первой инстанции влечет за собой прекращение производства по делу полностью или в части.

Поскольку мировое соглашение сторон по настоящему делу не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов иных лиц, оно подлежит утверждению судом. Последствия заключения мирового соглашения сторонам разъяснены и понятны.

В соответствии со ст.173 ГПК РФ, при утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.39, 153.10, 173, 220 ГПК РФ,

О П Р Е Д Е Л И Л :

    Утвердить мировое соглашение, между истцом Лисица Владимиром Леонидовичем в лице своего представителя Лисового Александра Михайловича и ООО «Промышленная строительно-монтажная компания» в лице представителя Стойкова Евгения Николаевича, по условиям которого:

Мировое соглашение заключается сторонами в соответствии со ст. 39, 173 ГПК РФ в целях устранения по взаимному согласия сторон возникших споров, явившихся причиной представления истцом искового заявления.

Ответчик обязуется не позднее 19.07.2021 года выплатить истцу заработную плату за период с мая 2020 года по март 2021 года, доплату отпускных выплат за 2020 год, доплату за сверхурочную работу (переработку), компенсацию за неиспользованный отпуск, проценты по всем задолженностям, рассчитанные на день судебного заседания, компенсацию морального вреда, а также в том числе судебные расходы, в общем размере 220 000 (двести двадцать тысяч) рублей.

Истец в свою очередь в полном объеме отказывается от своих исковых требований, предъявленных к ответчику, и в дальнейшем материальных претензий, ставших причиной предъявления истцом искового заявления, к ООО «Промышленная строительно-монтажная компания» не имеет.

Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с предметом настоящего спора.

В случае невыполнения условий настоящего мирового соглашения каждая из сторон оставляет за собой право на защиту своих прав и интересов в судебном порядке в соответствии с законом и установленными юридическими процедурами.

    Производство по гражданскому делу № 2-293 по иску Лисица Владимира Леонидовича к ООО «Промышленная строительно-монтажная компания» о взыскании заработка за работу в выходные и праздничные дни, за время работы в период межвахтового отдыха и оплаты сверхурочной работы, доплаты отпускных выплат, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы и морального вреда, прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, не допускается.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня его вынесения.

Судья                             Н.А. Пигина