Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4218/2010 ~ М-4460/2010 от 16.08.2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

                20 августа 2010 года                                       город Сызрань

Сызранский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Сапего О.В.

при секретаре судебного заседания Ратниковой Т.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4218/10 по иску ФИО1 к ООО «ЭТС-САЗ» о взыскании пособия при увольнении,

УСТАНОВИЛ:

          Истец ФИО1 обратился в суд с настоящим иском к ответчику, ссылаясь на то, что он работал в ООО «ЭТС-САЗ» по профессии токарь VI разряда с **.**.**** г. по **.**.**** г.г. уволен по сокращению штата работников организации п.2 ст.81 ТК РФ. Ему была начислена, но не выплачена средняя заработная плата по истечению третьего месяца со дня увольнения. Просит взыскать с ответчика в его пользу 10 025 руб. 61 коп.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требовании поддержал, сославшись на доводы, изложенные выше.

Представитель ответчика ООО «ЭТС-САЗ» в судебное заседание не явился, представил заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие, против заявленных требований не возражает.

Суд, проверив дело, заслушав истца, исследовав письменные доказательства по делу, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что истец ФИО1 работал с **.**.**** г. в ООО «ЭТС-САЗ» в качестве токаря VI разряда. **.**.**** г. был уволен с занимаемой должности на основании п.2 ст.81 ТК РФ, в связи с сокращением штата.

Также судом установлено, что истец своевременно обратился в Центр занятости населения и не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения.

Указанные выше обстоятельства подтверждаются справкой о заработной плате, трудовой книжкой, а также справкой Центра занятости.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст.81 ТКРФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п.2 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенными работниками в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Из материалов дела следует, что истец уволен с занимаемой должности в соответствии с п.2 ст.81 ТК РФ, с связи с сокращением штата. В течение двух недель истец обратился в Центр занятости, что подтверждается соответствующей справкой, однако не был трудоустроен.

С учетом изложенного, в соответствии со ст. 178 ГК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию пособие за два месяца: июнь и июль 2010 года в сумме 10 025 руб. 61 коп.

Как указывалось выше, представитель ответчика в письменном заявлении иск признал.

В соответствии со ст. ст. 39, п.3 ст. 173 ГПК РФ, при принятии судом иска ответчиком принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Ответчик ООО «ЭТС-САЗ» исковые требования признал, и это является его процессуальным правом. Признание иска ответчиком судом принято, поскольку не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

И в силу указанной выше нормы закона, при принятии судом признания иска ответчиком принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

При таких обстоятельствах суд полагает исковые требования ФИО1 к ООО «ЭТС-САЗ» о взыскании заработной платы подлежащие удовлетворению.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика ООО «ЭТС-САЗ» следует взыскать в бюджет государства госпошлину в размере - 401 руб.02 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ООО «ЭТС-САЗ» в пользу ФИО1 пособие в сумме 10 025 рублей 61 копейку.

Взыскать с ООО «ЭТС-САЗ» госпошлину в доход государства в размере 401 рубль 02 копейки.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в течение 10 дней.

Судья                                                                          Сапего О.В.