Решение по делу № 2-675/2015 ~ М-638/2015 от 05.10.2015

Дело № 2 – 675/2015

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации

Сысольский районный суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Константиновой Н.В.,

при секретаре Сумкиной С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в с. Визинга Сысольского района 24 ноября 2015 года дело по исковому заявлению Государственного казённого учреждения Республики Коми «Управление противопожарной службы и гражданской защиты» к Селькову О.А. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей

У С Т А Н О В И Л:

ГКУ РК «Управление противопожарной службы и гражданской защиты» обратилось в суд с исковым заявлением к Селькову О.А. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей.

В обоснование иска указано, что ответчик Сельков О.А. с 18.05.2009 работал на должности <данные изъяты> ГКУ РК «Управление противопожарной службы и гражданской защиты» в период с 31.12.2008 года по 30.06.2013 состоял в трудовых отношениях с ГКУ РК «Управление ППС и ГЗ». Уволен 08.09.2014 по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. В соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 20.09.2010 № 318 «О вещевом обеспечении работников противопожарной службы Республики Коми» ответчик был обеспечен вещевым имуществом личного пользования и инвентарным имуществом. При увольнении по собственному желанию ответчик был обязан возместить остаточную стоимость полученного им вещевого имущества личного пользования, сроки носки (эксплуатации) которого не истекли. Однако остаточная стоимость полученного Сельковым О.А. вещевого имущества личного пользования в общей сумме (сумма) руб. не возмещена. Просит взыскать с Селькова О.А. в пользу ГКУ РК «Управление противопожарной службы и гражданской защиты» ущерб в сумме (сумма) руб.

Истец, извещенный о дате и времени судебного разбирательства надлежащим образом, в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя.

Ответчик Сельков О.А. в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом по известным суду адресам, извещение на имя ответчика возвращено в суд с отметкой о невручении в связи с истечением срока хранения. В силу положений статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирующих равенство всех перед судом, при возвращении почтовым отделением связи судебных повесток и извещений с отметкой «за истечением срока хранения», данное обстоятельство признается волеизъявлением не явившейся стороны, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а поэтому не является преградой для рассмотрения дела.

С учетом положений ст.233 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя истца и ответчика, в порядке заочного производства.

Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Ответчик Сельков О.А. 18.05.2009 был принят на должность <данные изъяты> ГКУ РК «Управление противопожарной службы и гражданской защиты, расположенный в с. Куниб Сысольского района РК, что подтверждается трудовым договором № от 18.05.2009 года и приказом о приеме на работу от 18.05.2009 №.

09.07.2009 в соответствии с дополнительным соглашением № 2 от 09.07.2009 к трудовому договору от 18.05.2009 и приказом о переводе от 09.07.2009 № ответчик был переведен на должность <данные изъяты> ГКУ РК «Управление противопожарной службы и гражданской защиты, расположенную в с. Межадор Сысольского района РК.

Приказом от 08.09.2014 № на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ трудовой договор с Сельковым О.А. расторгнут по инициативе работника.

На основании ст. 22, 221 Трудового кодекса РФ, Постановлений Правительства Республики Коми от 25.08.2005 N 229 "О противопожарной службе Республики Коми" и № 318 от 20 сентября 2010 года «О вещевом обеспечении работников противопожарной службы Республики Коми» и п. 2.4.4. трудового договора от 18.05.2015 ответчик Сельков О.А. подлежал обеспечению вещевым имуществом личного пользования и инвентарным имуществом.

Положением о вещевом обеспечении работников противопожарной службы Республики Коми, утвержденным Постановлением Правительства Республики Коми от 20.09.2010 № 318 определен порядок вещевого обеспечения работников противопожарной службы Республики Коми (далее - ППС).

Названным Положением установлено, что обеспечение работников ППС вещевым имуществом производится в соответствии с нормами снабжения (п.5). Нормы снабжения работников ППС вещевым имуществом определяют наименования и количество предметов вещевого имущества, выдаваемых на одного работника, сроки их носки (эксплуатации), а также категории работников, которые обеспечиваются таким вещевым имуществом (п.6). Вещевым имуществом личного пользования являются предметы вещевого имущества, выдаваемые работникам ППС во владение и безвозмездное постоянное личное пользование (п.8). Инвентарным имуществом являются предметы вещевого имущества, выдаваемые работникам ППС во владение и безвозмездное временное пользование. Выданное работникам ППС инвентарное имущество хранится исключительно в подразделениях ППС (п.9).

Согласно п. 11-12, 19 указанного Положения сроком носки (эксплуатации) предмета вещевого имущества является срок, установленный нормой снабжения на период времени, в течение которого предмет вещевого имущества должен находиться в пользовании работника ППС. Сроки носки (эксплуатации) предметов вещевого имущества личного пользования и предметов инвентарного имущества исчисляются со дня их фактической выдачи в носку (эксплуатацию). Вещевое имущество личного пользования, выданное работникам ППС, переходит в их собственность по окончании сроков его носки.

В соответствии с п. 17 данного Положения вещевое имущество передается работникам ППС во владение и безвозмездное пользование с момента его получения.

В случае увольнения работника ППС выданное ему инвентарное имущество подлежит возврату в последний рабочий день.

Работник ППС в случае увольнения по собственному желанию возмещает государственному казенному учреждению Республики Коми "Управление противопожарной службы и гражданской защиты" стоимость предметов вещевого имущества личного пользования, сроки носки (эксплуатации) которых не истекли.

Порядок возврата, дальнейшего использования инвентарного имущества и порядок возмещения стоимости вещевого имущества личного пользования определяется руководителем Учреждения по согласованию с органом исполнительной власти Республики Коми, осуществляющим контроль за деятельностью Учреждения.

В случае отказа от возврата предметов инвентарного имущества и возмещения стоимости предметов вещевого имущества личного пользования, сроки носки (эксплуатации) которых не истекли, работник несет ответственность, установленную законодательством.

Во исполнение Постановления Правительства Республики Коми от 20.09.2010 № 318 «О вещевом обеспечении работников противопожарной службы Республики Коми» и в целях определения порядка выдачи, возврата, оформления соответствующих документов и осуществления контроля за использованием вещевого имущества, приказом начальника Государственного учреждения Республики Коми «Управление противопожарной службы и гражданской защиты» от 22.11.2010 № 125, утверждена инструкция по определению порядка выдачи, возврата, оформления соответствующих документов и осуществления контроля за использованием вещевого имущества, п.п. «г» п. 7 которой установлено, что работник в случае увольнения обязан возместить стоимость предметов вещевого имущества личного пользования сроки носки (эксплуатации) которых не истекли, путем вноса денежных средств непосредственно в кассу Учреждения лично или через доверенное лицо в течении 30 календарных дней с момента увольнения. Стоимость предметов вещевого имущества личного пользования определяет бухгалтерия Учреждения с учетом сроков носки.

Ответчик Сельков О.А. с указанным приказом ознакомлен 09.11.2013, что подтверждается его подписью в листе ознакомления.

Как следует из арматурной карточки №, раздаточных ведомостей №, № № Сельков О.В. получил вещевое имущество личного пользования, а именно: 17.09.2012 – костюм утепленный рядового состава в количестве 1 шт.; 21.05.2013 – полуботинки летние (ботинки с берцами летние) в количестве 1 шт. и джемпер шерстяной в количестве 1 шт., 13.02.2014 – костюм летний в количестве 1 шт., футболки в количестве 2 шт. и костюм рабочего в количестве 1 шт. Факт получения названного имущества подтверждается подписями Селькова О.В. в раздаточных ведомостях.

Нормами №2 снабжения вещевым имуществом водителей пожарных автомобилей, утвержденным Постановлением Правительства РК от 20.09.2010 N 318 "О вещевом обеспечении работников противопожарной службы Республики Коми" установлены следующие сроки носки: костюм (куртка и брюки) зимний - 3 года; полуботинки летние (ботинки с берцами летние) - 3 года; джемпер шерстяной - 3 года; костюм (куртка и брюки) летний - 1 год; майка (футболка) трикотажная -1 год.

Таким образом, на момент увольнения Селькова О.В. срок носки указанного вещевого имущества личного пользования не истек.

Согласно справке об остаточной стоимости вещевого имущества, выданной главным бухгалтером ГКУ РК «Управление ППС и ГЗ», на момент увольнения Селькова О.А. стоимость выданного ему вещевого имущества личного пользования составила: (сумма) руб. за две футболки; (сумма) руб. за костюм рабочий х/б; (сумма) руб. за джемпер шерстяной; (сумма) руб. за костюм утепленный; (сумма) руб. за ботинки с высокими берцами летние, всего (сумма) руб.

Расчет остаточной стоимости вещевого имущества личного пользования на указанную сумму ответчиком не оспаривается и у суда сомнений не вызывает.

11.09.2014 ГКУ РК «Управление ППС и ГЗ» в адрес Селькова О.А. направлено уведомление о необходимости возмещения стоимости вещевого имущества личного пользования сроки носки которых не истекли в 30-дневный срок.

Уведомление ответчиком было получено 17.09.2014, что подтверждается его подписью в уведомлении о вручении, однако от исполнения требования ответчик уклонился.

В соответствии со ст. 232 Трудового кодекса РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу ст. 233 Трудового кодекса РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

По общему правилу, установленному ст. 238 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Согласно ст. 241 Трудового кодекса РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Обязанность возмещения работником ГКУ РК "Управление противопожарной службы и гражданской защиты" работодателю стоимости предметов вещевого имущества личного пользования, сроки носки (эксплуатации) которых не истекли, прямо установлена нормативными актами Республики Коми, соответственно, неисполнение указанной обязанности влечет причинение материального ущерба работодателю.

С учетом того, что заявленный размер ущерба в сумме (сумма) руб. не превышает средний заработок ответчика, который составил (сумма) руб., а также принимая во внимание, что ответчик не представил суду доказательств возмещения ущерба и не заявил о необоснованности исковых требований, суд находит требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.

На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат возмещению судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины в размере (сумма) руб.

Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требованияГосударственного казённого учреждения Республики Коми «Управление противопожарной службы и гражданской защиты» удовлетворить.

Взыскать с Селькова О.А. в пользу Государственного казённого учреждения Республики Коми «Управление противопожарной службы и гражданской защиты» ущерб в размере (сумма) рубль.

Ответчик вправе подать в Сысольский районный суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Сысольский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Н.В. Константинова

Решение составлено в окончательной форме 24.11.2015