Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-213/2015 ~ М-12/2015 от 12.01.2015

Гр.дело № 2-213/2015

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 февраля 2015 года г. Сосновоборск

Сосновоборский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Альбрант М.О.,

при секретаре Нагорной И.А.,

с участием истца Клабукова А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Клабукова <данные изъяты> к ООО «Енисейский фанерный камбинат» о взыскании компенсации затрат на приобретение квартиры,

У С Т А Н О В И Л:

Клабуков А.В. обратился в суд с иском к ООО "Енисейский фанерный комбинат" (ООО «ЕФК») о взыскании компенсации затрат на приобретение квартиры, ссылаясь на то, что 21.03.2011 года он был принят на работу в ООО "ЕФК" в должности начальника участка эксплуатации и ремонта технологического оборудования, с ним был заключен трудовой договор № 31/11. 16.01.2012 года он был переведен на должность главного механика и с ним было заключено дополнительное соглашение №48/12 к трудовому договору. 01.03.2013 года он был переведен на должность начальника цеха эксплуатации и ремонта оборудования производства шпона службы главного механика и с ним было заключено дополнительное соглашение № 120/17 к трудовому договору.

04.08.2014 года на основании приказа № 397лс трудовой договор с ним был расторгнут в связи с сокращением штата (п. 2 ст. 81 ТК РФ). В связи с его переездом к месту работы из другой местности 01.06.2012 года с ним было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которому работодатель обязался обеспечить предоставление ему целевого беспроцентного займа в целях приобретения жилья (за счет собственных средств или средств третьего лица) на сумму не более 2000000 рублей сроком на 4 года под залог приобретаемого жилья. Также работодатель обязался, что при условии безукоризненной его работы по данному трудовому договору ежегодно равными долями в течение 4 лет (данный срок исчисляется с момента заключения трудового договора, то есть с 21.03.2011 года) компенсировать ему затраты на приобретение им в собственность квартиры и создание комфортных условий для проживания в пределах 2000000 рублей.

В период его работы у ответчика заем ему предоставлен не был, в результате он был вынужден приобрести квартиру за счет собственных средств и денежных средств, предоставленных банком ВТБ24 в кредит сроком на 15 лет на общую сумму 1450000 рублей. На указанные денежные средства он приобрел однокомнатную квартиру по адресу: <адрес> на основании договора купли-продажи от 30.11.2013 года.

За период его работы у ответчика он не имел дисциплинарных взысканий или иных претензий со стороны ответчика, касающихся его трудовой и профессиональной деятельности, что подтверждается справкой от 17.07.2014 года.

09.07.2014 года, узнав о расторжении с ним трудового договора в связи с сокращением штата, он обратился к ответчику с заявлением о погашении задолженности по трудовому договору, включая оплату компенсации затрат на приобретение в собственность квартиры. Однако указанная компенсация ему выплачена не была.

Просит взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию затрат на приобретение квартиры и создание условий для проживания в размере 1450000 рублей.

В судебном заседании истец Клабуков А.В. исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ООО "Енисейский фанерный комбинат" в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, о дне, времени и месте судебного заседания извещался путем направления по почте извещения заказным письмом с уведомлением о вручении, которое вернулось в адрес суда по причине истечения срока хранения, что суд расценивает, как злоупотребление процессуальными правами и отказ от принятия извещения, считает ответчика извещенным о времени и месте судебного разбирательства (ч. 2 ст. 117 ГПК РФ).

При таких обстоятельствах, в соответствии с ч.1 ст. 233 ГПК РФ, суд выносит решение по делу в порядке заочного производства.

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 169 ТК РФ при переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику расходы по обустройству на новом месте жительства. Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам определяются коллективным договором или локальным нормативным актом либо по соглашению сторон трудового договора.

В силу ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника, в частности, об улучшении социально-бытовых условий работника и членов его семьи.

В соответствии со ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как установлено в судебном заседании, 21.03.2011 года между Клабуковым А.В. и ООО «Енисейский фанерный комбинат» был заключен трудовой договор № 31/11 на неопределенный срок, согласно которому истец был принят на должность начальника участка эксплуатации и ремонта технологического оборудования (трудовой договор от 21.03.2011 года). В соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору № 48/12 от 16.01.2012 года истец с 16.01.2012 года переведен на должность главного механика в отдел главного механика. В соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору № 120/17 от 01.03.2013 года истец переведен на должность начальником цеха эксплуатации и ремонта оборудования производства шпона службы главного механика с 01.03.2013 года.

Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору от 01.06.2012 года заключенному между истцом и ответчиком, последний обязался обеспечить предоставление истцу целевого беспроцентного займа в целях приобретения жилья (за счет собственных средств или средств третьего лица) на сумму не более 2000000 рублей сроком на 4 года под залог приобретаемого жилья. Также работодатель обязался при условии безукоризненной работы истца по данному трудовому договору компенсировать ему затраты на приобретение им в собственность квартиры и создание комфортных условий для проживания в пределах 2000000 рублей, ежегодно равными долями в течение 4 лет (данный срок исчисляется с момента заключения трудового договора, то есть с 21.03.2011 года).

04 августа 2014 года на основании приказа № 397 л/с истец был уволен по пункту 2 статьи 81 ТК РФ, в связи с сокращением штата. При этом указанная выше компенсация истцу не была выплачена.

При этом в период работы истца ответчиком ему не был предоставлен заем, в связи с чем истец на основании договора купли-продажи от 13.11.2013 года приобрел однокомнатную квартиру по адресу: <адрес> за счет собственных средств и денежных средств, предоставленных банком ВТБ 24 (ЗАО) в кредит в соответствии с кредитным договором от 30.11.2013 года, по цене 1450000 рублей.

В день увольнения истец обратился к ответчику с требованием о выплате указанной суммы в размере 1450000 рублей, на что ответчик ответил устным отказом.

При таких обстоятельствах с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма компенсации затрат на приобретение квартиры в размере 1 450 000 рублей.

Согласно п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, п.8 ч.1 ст.333.20 НК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Исковые требования имущественного характера удовлетворены в размере 1450000 рублей, следовательно, применяя п. 1 ч.1 ст.333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в сумме 15450 рублей 00 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Клабукова <данные изъяты> к ООО «Енисейский фанерный камбинат» о взыскании компенсации затрат на приобретение квартиры удовлетворить.

Взыскать с ООО "Енисейский фанерный комбинат" в пользу Клабукова <данные изъяты> компенсацию затрат на приобретение квартиры в размере 1450000 рублей.

Взыскать с ООО "Енисейский фанерный комбинат" в пользу местного бюджета государственную пошлину в размере 15450 рублей 00 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в Красноярский краевой суд в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока, предусмотренного для подачи ответчиком заявления об отмене этого заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, путем подачи жалобы через Сосновоборский городской суд.

Председательствующий: М.О. Альбрант