Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7766/2012 ~ М-6401/2012 от 22.08.2012

РЕШЕНИЕ (заочное)

Именем Российской Федерации

17 октября 2012 года Советский районный суд г. Красноярска в составе председательствующего судьи Петроченко Т.И., при секретаре Дубининой А.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «РУСАЛ Красноярский алюминиевый завод» к Ефрамееву Николаю Алексеевичу о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «РУСАЛ Красноярский алюминиевый завод» обратился в суд с иском к Ефрамеев Н.А. о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска, судебных расходов, ссылаясь на то, что ответчик работал на предприятии истца, ДД.ММ.ГГГГ сторонами заключен трудовой договор №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, уволен ДД.ММ.ГГГГ по пункту 3 части 1 ст. 77 ТКРФ (расторжение трудовогодоговорапоинициативе работника.

Поскольку ответчик не отработал 29,5 календарных дня отпуска за рабочий год, в счет которого ему был предоставлен оплачиваемый отпуск, истец просит взыскать с ответчика 13 832,53 руб. в счет задолженности за неотработанные дни отпуска, 553,30 руб.- расходы по оплате государственной пошлины, всего- 14 385,83 руб.

В судебном заседании представитель истца –Данилина А.Е. (по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ сроком по ДД.ММ.ГГГГ), заявленные требования поддержала. Ответчик в суд не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен своевременно по последнему известному месту жительства: <адрес>В, общ., ком. 419 «а», подтвержденному сведениями отдела адресно-справочной работы УФМС России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, судебное уведомление возвращено в суд по истечении срока хранения.

В соответствии со ст. 119 ГПК РФ, при неизвестности места пребывания ответчика, суд приступает к рассмотрению дела после поступления в суд сведений об этом с последнего известного места жительства ответчика.

При таких обстоятельствах, оснований для отложения рассмотрения дела не имеется. С согласия представителя истца дело рассмотрено в отсутствие ответчика, в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд полагает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:

В силу ст. 137 ТК РФ, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77 или пунктами 1,2 или части 4 части 1 статьи 81, пунктами 1,2,5,6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

Как установлено в судебном заседании, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик работал на предприятии ОАО «РУСАЛ Красноярский алюминиевый завод» составителем поездов.

За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ приказом по предприятию № РК-4351 от ДД.ММ.ГГГГ Ефрамеев Н.А. был предоставлен ежегодный очередной оплачиваемый отпуск продолжительностью 39 календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Приказом истца от ДД.ММ.ГГГГ № ответчик был уволен с ДД.ММ.ГГГГ по пункту 3 части 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).

По данным истца, задолженность ответчика за неотработанные дни использованного отпуска составляет 13 832,53 руб.

Оценивая представленные доказательства, суд учитывает, что истцом заявлено требование о взыскании с ответчика задолженности за неотработанные дни отпуска.

Материалами дела установлено предоставление ответчику ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 39 календарных дня за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, увольнение ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по пункту 3 части 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).

Названные обстоятельства подтверждены приказами истца о предоставлении ответчику отпуска и о прекращении трудового договора с ответчиком.

Ответчик не представил суду доказательств, подтверждающих отсутствие оснований для удовлетворения заявленного иска.

При таких обстоятельствах, суд полагает о взыскании с ответчика в пользу истца 13 832,53 в счет задолженности за неотработанные дни отпуска (из расчета: 29,5 х 943,59, где 29,5- число неотработанных дней отпуска, 943,59- среднедневная заработная плата), 553,30 руб. в счет расходов по оплате государственной пошлины (согласно платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ на указанную сумму, в порядке ст. 98 ГПКРФ), а всего- 14 385,83 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ОАО «РУСАЛ Красноярский алюминиевый завод», удовлетворить.

Взыскать с Ефрамеев Н.А. в пользу ОАО «РУСАЛ Красноярский алюминиевый завод» 13 832 рубля53 копейки в счет задолженности за неотработанные дни отпуска, 553 рубля30 копеек в счет расходов по оплате государственной пошлины, а всего –14 385 рублей 83 копейки.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Советский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                            Т.И. Петроченко