Решение по делу № 2-144/2020 (2-5430/2019;) ~ М-5706/2019 от 15.10.2019

дело№2-144/2020

РЕШЕНИЕ

ИменемРоссийскойФедерации

03марта2020года                                                                                      городУфа

ОктябрьскийрайонныйсудгородаУфыРеспубликиБашкортостанвсоставепредседательствующегосудьиНурисламовойР.Р.,

присекретареПетровеГ.С..

сучастием:представителяистца-АфанасьевойН.В.

представителяответчика-СухановаГ.О.

представителятретьеголица-ООО«Столица»-РысаеваР.М.

рассмотреввоткрытомсудебномзаседаниигражданскоеделопоискуСалиховаРазиляКудусовичакобществусограниченнойответственностью«СК«Альфастрой»овзысканиизадолженностипозаработнойплате,

установил:

СалиховР.К.обратилсявсудсиском(споследующимиуточнениями)кООО«СК«Альфастрой»овзысканиизадолженностипозаработнойплатеипросилвзыскатьсответчика:невыплаченнуюзаработнуюплату-84882рубля91копейка,всчетвозмещенияморальноговреда-100000рублей.

Вобоснованиетребованийуказано,чтосвпериодс24.04.2019по15.07.2019состоялвтрудовыхотношенияхсответчиком,работалвдолжностимастераСМР.Всоответствиеструдовымдоговоромот24.04.2019должностнойокладсоставляет57500рублей,приувольнениизаработнаяплатавполномобъеменевыплачена.

ВсудебноезаседаниеистецСалиховР.К.неявился,егопредставительисковыетребованияподдержал.

Представительответчикаисковыетребованиянепризнал,пояснив,чтоистецработалнаполставки.ОсновнаяставкавООО«Столица»,втораячасть-вООО«СК«Альфастрой».Крометого,истецнеприсутствовалнаработенесколькодней,всвязисчемписалисьдокладные.

Представительтретьеголицапросилотказатьвудовлетворенииисковыхтребований,представивприказоприемеипрекращениитрудовогодоговорамеждуистцомиООО«Столица»,заявлениеобувольнениииштатноерасписание.

ПредставительГИТпоРБвсудебноезаседаниенеявились,извещенынадлежаще.

Согласност.ст.19,167ГПКРФсудрассмотрелделовотсутствиеистцаипреджставителяГИТпоРБ.

Заслушавобъясненияучастниковпроцесса,исследовавматериалыдела,судсчитаетисковыетребованиянеподлежащимиудовлетворениюпоследующимоснованиям.

Всоответствиисост.135ТКРФзаработнаяплатаработникуустанавливаетсятрудовымдоговоромвсоответствиисдействующимиуданногоработодателясистемамиоплатытруда.

Системыоплатытруда,включаяразмерытарифныхставок,окладов(должностныхокладов),доплатинадбавоккомпенсационногохарактера,втомчислезаработувусловиях,отклоняющихсяотнормальныхисистемыпремирования,устанавливаютсяколлективнымидоговорами,соглашениями,локальныминормативнымиактамивсоответствииструдовымзаконодательствомииныминормативнымиправовымиактами,содержащиминормытрудовогоправа.

Согласност.136ТКРФзаработнаяплатавыплачиваетсянережечемкаждыеполмесяцавдень,установленныйправиламивнутреннеготрудовогораспорядка,коллективнымдоговором,трудовымдоговором.Дляотдельныхкатегорийработниковфедеральнымзакономмогутбытьустановленыиныесрокивыплатызаработнойплаты.Присовпаденииднявыплатысвыходнымилинерабочимпраздничнымднемвыплатазаработнойплатыпроизводитсянаканунеэтогодня.

Припрекращениитрудовогодоговоравыплатавсехсумм,причитающихсяработникуотработодателя,производитсявденьувольненияработника.

Вслучаеспораоразмерахсумм,причитающихсяработникуприувольнении,работодательобязанвуказанныйстатьесроквыплатитьнеоспариваемуюимсумму(ст.140ТКРФ).

Изматериаловделаследует,чтоприказом№-шот01.04.2019обизмененииштатногорасписанияОООСК«АльфаСтрой»внесенавштатноерасписаниедолжностьмастераСМРсдолжностнымокла<адрес>рублей.

24.04.2019междусторонамизаключентрудовойдоговор№-МСнанеопределенныйсрок,наоснованиикоторогоСалиховР.К.принятнаработунадолжностьмастераСМР.

Согласноп.3.1договораработникуустанавливаетсядолжностнойокладвразмере57500рублей,включающийвсебявсенадбавкиидоплаты.Оплатапроизводитсяпропорциональноотработанномувремени.

Всилупункта4.1.работникуустановленапятидневнаярабочаянеделяс4часовымрабочимднем.

Приказомот15.07.2019прекращенодействиетрудовогодоговорасСалиховымР.К,наоснованиизаявленияработникаотДД.ММ.ГГГГ.

СогласноштатномурасписаниюОООСК«АльфаСтрой»СалиховР.К,осуществлялтрудовуюдеятельностьна0,5ставкивдолжностимастераСМР.

СогласнорасчетнымлистамСалиховымР.К.отработано:апрель-19,5часов,май-71,5часов,июнь-151час,июль-72часа.

Бремядоказыванияпоспорам,вытекающимизтрудовыхотношений,лежитнаответчике.Ответчикомдоказательствавыплатызаработнойплатызауказанныемесяцыпредставлены.

Согласносправке2-НДФЛобщаясуммадоходаСалиховаР.К.вОООСК«АльфаСтрой»составила79883,73рубля,суммаудержанногоналога-10385рублей.

Какследуетизданныхбухгалтерскогоучета,расходногокассовогоордераСалиховуР.К,атакжепоясненийпредставителяистца,истцомполученовсчетзаработнойплаты5685,09рублейи65000рублей,всего-70685,09рублей.

Посколькуфактналичиязадолженностипозаработнойплатеуответчикапередистцомненашелсвоегоподтверждения,какинеподтвержденоустановлениеистцузаработнойплатывином(большем)размере,основанийдляудовлетворенияисковыхтребованийовзысканиизадолженностипозарплатенеимеется.

Согласност.237ТКРФморальныйвред,причиненныйработникунеправомернымидействиямиилибездействиемработодателя,возмещаетсяработникувденежнойформевразмерах,определяемыхсоглашениемсторонтрудовогодоговора.

Вслучаевозникновенияспорафактпричиненияработникуморальноговредаиразмерыеговозмещенияопределяютсясудомнезависимоотподлежащеговозмещениюимущественногоущерба.

Основаниемдлякомпенсацииморальноговредаявляютсяфактынарушенияработодателемтрудовыхправработника,неправомерныедействияработодателя.Указанныеобстоятельствавходерассмотренияделаненашлисвоегоподтверждения,всвязисчем,основанийдлякомпенсацииморальноговредавпорядкест.237ТрудовогокодексаРоссийскойФедерации,такженеимеются.

Руководствуясьст.ст.12,194-198ГПКРФ,суд

решил:

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░«░░«░░░░░░░░░░»░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:                                                            ░.░.░░░░░░░░░░░