Дело № 2- 104/2014
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
судебного заседания
г. Красновишерск 11 апреля 2014 года
Красновишерский районный суд Пермского края в составе:
председательствующего судьи Сурановой Е.П.
с участием прокурора Рачевой Е.А.
истца Болтунова А.Н.
представителя ответчика МОУ «Усть-Язьвинская СОШ» Углицких И.П.
при секретаре Васьькиной М.Д.
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Красновишерске гражданское дело по иску Болтунова А.Н. к МОУ «Усть-Язьвинская средняя общеобразовательная школа» о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Болтунов А.Н. обратился в суд с иском к МОУ «Усть-Язьвинская средняя общеобразовательная школа» о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что не согласен с увольнением по, поскольку нарушен порядок увольнения, предусмотренного п. 5 ст. 81 ТК РФ, не были учтены обстоятельства, подтверждающие невозможность исполнения истцом трудовых обязанностей, Не учтены тяжесть совершенных проступков при наложении дисциплинарных взысканий. Не соблюдены требования ст. 193 ТК РФ: согласно приказу № истца уволили ДД.ММ.ГГГГ по п. 5 ст. 891 ТК РФ, на следующий день издаются приказы №№ № от ДД.ММ.ГГГГ о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора.
В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, по которому
Ответчик МОУ «Усть-Язьвинская средняя общеобразовательная школа» берет на себя обязательство:
1. выплатить среднюю заработную плату за вынужденный прогул в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу Болтунову А.Н.. Болтунову А.Н..
2. Внести запись в трудовую книжку о прекращении трудового договора с Болтуновым А.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по основаниям п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ (по соглашению сторон)
Истец принимать указанные условия и отказывается от заявленных исковых требований.
В случае неисполнения условия мирового соглашения в добровольном порядке у истца возникает право обращения за принудительным исполнением условий мирового соглашения. Стороны просят мировое соглашение утвердить, производство по делу прекратить. Заслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд считает возможным утвердить мировое соглашение, так как оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, что соответствует требованиям ст. 39 ГПК РФ. Производство по делу подлежит прекращению, так как согласно ст. 220 ГПК РФ, в случае заключения сторонами мирового соглашения и утверждения его судом, производство по делу прекращается. Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 221,224,225 ГПК РФ, суд О П Р Е Д Е Л И Л : Утвердить мировое соглашение, заключенное сторонами по гражданскому делу по иску Болтунова А.Н. к МОУ «Усть-Язьвинская средняя общеобразовательная школа» о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда, в соответствии с условиями которого: Ответчик МОУ «Усть-Язьвинская средняя общеобразовательная школа» берет на себя обязательство: 1. выплатить среднюю заработную плату за вынужденный прогул в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу Болтунову А.Н.. Болтунову А.Н.. 2. Внести запись в трудовую книжку о прекращении трудового договора с Болтуновым А.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по основаниям п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ (по соглашению сторон) Истец принимать указанные условия и отказывается от заявленных исковых требований. В случае неисполнения условия мирового соглашения в добровольном порядке у истца возникает право обращения за принудительным исполнением условий мирового соглашения. Производство по гражданскому делу прекратить. Сторонам разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете не допускается. Определение в течение 15-ти дней может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Красновишерский районный суд.
Судья: подпись
Копия верна:
Судья Е.П. Суранова