Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-355/2013 ~ М-318/2013 от 22.04.2013

Дело № 2-355/2013.

Именем Российской Федерации

РЕШЕНИЕ.

г. Вичуга Ивановской области.                                                                                     17.05.2013 год.

Вичугский городской суд Ивановской области в составе председательствующего судьи Беззубова В.Н.,

при секретаре судебного заседания Васюте Е.В.,

с участием представителя истца Евсеенко Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело, возбужденное по иску Вичугского межрайонного прокурора к Обществу с ограниченной ответственностью «Стройсервис» об установлении обязанности провести аттестацию рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

Вичугский межрайонный прокурор, действуя в интересах неопределенного круга лиц, в соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ, п. 4 ст. 27, п. 3 ст. 35 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью (ООО) «Стройсервис» об установлении обязанности провести аттестацию рабочих мест.

Иск мотивирован тем, что прокуратурой проведена проверка трудового законодательства, у ответчика выявлены нарушения законодательства в сфере охраны труда. Ответчик является юридическим лицом, общее количество рабочих мест, согласно штатному расписанию ответчика, утвержденному ДД.ММ.ГГГГ, составляет <данные изъяты> единиц, часть рабочих мест подлежит обязательной аттестации по условиям труда. В нарушение требований трудового законодательства в ООО «Стройсервис» аттестация рабочих мест не проведена, что существенно нарушает конституционные права неопределенного круга лиц, которые работают в ООО, и будут работать в будущем. В отсутствие проведенной аттестации рабочих мест работники лишены права на безопасные условия труда, соответствующие требованиям безопасности и гигиены.

Представитель истца помощник прокурора Евсеенко Д.В. иск поддержал и сообщил, что не проведение аттестации рабочих мест по условиям труда нарушает предусмотренные трудовым законодательством права лиц, работающих в торговом учреждении, либо собирающихся работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, льгот и компенсаций, предусмотренных за работу в указанных условиях. Просил обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил заявление о согласии с иском и просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие. Ответчиком представлены документы подтверждающие, что на предприятии начата процедура аттестации рабочих мест по условиям труда, а именно: техническое задание на выполнение комплекса работ по аттестации рабочих мест по условиям труда; сведения для аттестации рабочих мест по условиям труда; общие сведения об организации; договор на выполнение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ООО «Стройсервис» и ООО «<данные изъяты>», список работников ООО «Стройсервис»; платежное поручение на оплату работ по аттестации рабочих мест по вышеуказанному договору.

Заслушав представителя истца, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что иск обоснован и подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 209 ТК РФ под аттестацией рабочих мест по условиям труда понимается оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере охраны труда.

В соответствии ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В силу ст. 219 ТК РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.

Порядок аттестации рабочих мест утвержден приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 года № 342н.

Согласно п. 2 Порядка аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов.

Согласно п. 4 Порядка аттестации подлежат рабочие места работодателя, в том числе рабочие места, организованные при создании юридического лица или регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, а также организованные по завершении строительства, реконструкции, технического перевооружения производственных объектов, производства и внедрения новой техники или новых технологий, влияющих на уровни показателей факторов производственной среды и трудового процесса, на которых заняты работники, трудовая функция которых предусматривает:

работу с оборудованием, машинами, механизмами, установками, устройствами, аппаратами, транспортными средствами;

эксплуатацию, обслуживание, испытание, наладку и ремонт оборудования, машин, механизмов, установок, устройств, аппаратов, транспортных средств;

работу с источниками опасностей, способными оказывать вредное воздействие на работника, определяемые аттестационной комиссией исходя из критериев оценки условий труда;

использование электрифицированного, механизированного или иного ручного инструмента;

хранение, перемещение и (или) применение сырья и материалов.

ООО «Стройсервис» является юридическим лицом, что подтверждается его Уставом и свидетельством о государственной регистрации в качестве юридического лица. Согласно штатному расписанию в ООО «Стройсервис» организовано <данные изъяты> рабочих мест, часть рабочих мест подлежит обязательной аттестации по условиям труда, которая до настоящего времени не проведена.

В соответствии с п. 4 ст. 27, п. 3 ст. 35 Закона «О прокуратуре Российской Федерации» прокурор полномочен обратиться в суд с заявлением, если того требует защита прав граждан и охраняемых законом интересов общества и государства, когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение. В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод, законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов РФ, субъектов РФ, муниципальных образований. Судом установлено, что ответчик не исполнил установленное законом обязательство по проведению аттестации рабочих мест, чем нарушаются права неопределенного круга лиц.

В соответствии со ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения. Для восстановления нарушенных прав неопределенного круга лиц следует установить ответчику обязанность провести аттестацию рабочих мест.

В соответствии со ст. 206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено. С учетом количества рабочих мест, для проведения аттестации рабочих мест необходимо установить ответчику срок до 01.05.2014 года.

Согласно ч. 1 ст. 203 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. При подаче иска Вичугский межрайонный прокурор был освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ, ответчик от уплаты государственной пошлины не освобожден. Государственная пошлина по делам данной категории составляет 200 рублей, данная сумма должна быть взыскана с ответчика в бюджет городского округа Вичуга Ивановской области.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Вичугского межрайонного прокурора удовлетворить. Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Стройсервис» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда согласно штатному расписанию в срок до 01.05.2014 года.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Стройсервис» государственную пошлину в сумме 200 (двести) рублей в бюджет городского округа Вичуга Ивановской области.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Вичугский городской суд в течение одного месяца со дня его вынесения.

Судья                                                         В.Н. Беззубов.