Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-872/2016 ~ М-397/2016 от 21.01.2016

                                                                                                    Дело № 2-872/16

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 февраля 2016 года                                                                  город Ульяновск

Заволжский районный суд города Ульяновска в составе:

председательствующего судьи Высоцкой А.В.,

при секретаре Трофимовой О.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Безпятчука <данные изъяты> к закрытому акционерному обществу «Авиационная компания «Полет» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

У с т а н о в и л:

Безпятчук В.П. обратился в суд с иском к ЗАО «Авиационная компания «Полет» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, указав в обоснование, что работал в представительстве ЗАО «Авиакомпания «Полет», расположенном по адресу: г.Ульяновск, <адрес>, в должности ведущего инженера планера и двигателя с 14.01.2004 по 26.10.2015. С марта 2014 г. ему не выплачена заработная плата в размере 344 186 руб. (за март, апрель 2014 г. – частично, за период с мая по декабрь 2014 г. – полностью, за период с января по август 2015 г. – полностью). Просит взыскать в свою пользу с ответчика задолженность по заработной плате в размере 344 186 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, то есть с 20.04.2014 по день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

Истец Безпятчук В.П. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, в иске просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ЗАО «Авиационная компания «Полет» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства ответчик извещен надлежащим образом.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, по имеющимся в материалах дела доказательствам.

Исследовав письменные материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.21 Трудового Кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В соответствии с ч.1 ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Материалами дела установлено, что истец Безпятчук В.П. в период с 14.01.2004 по 26.10.2015 состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Авиакомпания «Полет», работал в должности ведущего инженера по эксплуатации планера и двигателя, что подтверждается копией трудового договора, копией трудовой книжки.

Положением об оплате труда работников ЗАО «Авиакомпания «Полет», утв. Генеральным директором ЗАО «Авиационная компания «Полет» 04.10.2011, и Приказом № от 05.04.2004, установлены сроки выплаты заработной платы: 30-е число: аванс за первую половину месяца; 15-е число: окончательный расчет за вторую половину месяца.

Согласно расчетным листкам, представленным в материалы дела, задолженность ЗАО «Авиакомпания «Полет» по заработной плате перед истцом за период с марта 2014 г. по август 2015 г. включительно составляет 344 186,62 руб.

Поскольку факт невыплаты истцу начисленной заработной платы в суде установлен, размер задолженности сторонами не оспаривается, то с ответчика ЗАО «Авиакомпания «Полет» в пользу Безпятчука В.П. следует взыскать задолженность по заработной плате в размере 344 186 руб. согласно заявленных истцом требований.

В соответствии со ст.236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Требования истца о начислении денежной компенсации в соответствии со ст.236 Трудового Кодекса РФ являются законными и обоснованными, поскольку расчет по заработной плате за период с марта 2014 г. по дату вынесения решения суда ответчиком не произведен.

При расчете компенсации за период с 16.04.2014 по 31.12.2015 подлежит применению ставка рефинансирования Центрального банка РФ в размере 8,25%, а с 01.01.2016 – учетная ставка в размере 11% согласно Указанию Центрального банка от 11.12.2015 №3894-У.

Так, сумма денежной компенсации составит 48 901,23 руб., исходя из следующего расчета:

за март 2014 года:

размер заработной платы составил 34 840 руб., сроки окончательной выплаты 15.04.2014; 09.07.2014 произведена выплата за март 2014 года в размере 9 147,90 руб.; количество дней просрочки выплаты заработной платы составит за период с 16.04.2014 по 08.07.2014 (срок до выплаты частично заработка за март) – 84 дня; 34 840 руб. х 0,03% (8,25% : 300) х 84 дня = 804,80 руб.

— c 9 июля 2014 г. по 31 декабря 2015 г. (541 дн.) в сумме 3 821 руб. 73 коп. (25688,07 руб. х 8.25% х 1/300 / х 541 дн.);

— c 1 января 2016 г. по 11 февраля 2016 г. (42 дн.) в сумме 395 руб. 60 коп. (25688,07 руб. х 11% х 1/300 / х 42 дн.);

Итого 4217 руб. 33 коп.

за апрель 2014 года:

размер заработной платы составил 34 840 руб., сроки окончательной выплаты - 15.05.2014; 28.04.2014 выплачен аванс за апрель 2014 г. в размере 9 048 руб.

— c 17 мая 2014 г. по 31 декабря 2015 г. (594 дн.) в сумме 4 213 руб. 12 коп. (25792 руб. х 8.25% х 1/300 / х 594 дн.);

— c 1 января 2016 г. по 11 февраля 2016 г. (42 дн.) в сумме 397 руб. 20 коп. (25792 руб. х 11% х 1/300 / х 42 дн.);

Итого 4610 руб. 32 коп.

за май 2014 года:

размер заработной платы составил 34 840 руб., сроки окончательной выплаты - 15.06.2014 (установленная дата выплаты, приходящаяся на выходной или праздничный день, переносится на ближайший предыдущий рабочий день - 11 июня 2014 г.);

— c 12 июня 2014 г. по 31 декабря 2015 г. (568 дн.) в сумме 5 442 руб. 01 коп. (34840 руб. х 8.25% х 1/300 / х 568 дн.);

— c 1 января 2016 г. по 11 февраля 2016 г. (42 дн.) в сумме 536 руб. 54 коп. (34840 руб. х 11% х 1/300 / х 42 дн.);

Итого 5 978 руб. 54 коп.

за июнь 2014 года:

размер заработной платы составил 24 877,89 руб., сроки окончательной выплаты - 15.07.2014;

— c 16 июля 2014 г. по 31 декабря 2015 г. (534 дн.) в сумме 3 653 руб. 19 коп. (24877,89 руб. х 8.25% х 1/300 / х 534 дн.);

— c 1 января 2016 г. по 11 февраля 2016 г. (42 дн.) в сумме 383 руб. 11 коп. (24877,89 руб. х 11% х 1/300 / х 42 дн.);

Итого 4 036 руб. 29 коп.

за июль 2014 года:

размер заработной платы составил 21 385,45 руб., сроки окончательной выплаты 15.08.2014;

— c 16 августа 2014 г. по 31 декабря 2015 г. (503 дн.) в сумме 2 958 руб. 08 коп. (21385,45 руб. х 8.25% х 1/300 / х 503 дн.);

— c 1 января 2016 г. по 11 февраля 2016 г. (42 дн.) в сумме 329 руб. 33 коп. (21385,45 руб. х 11% х 1/300 / х 42 дн.);

Итого 3 287 руб. 41 коп.

за август 2014 года: размер заработной платы составил 43 375,97 руб., сроки окончательной выплаты 15.09.2014;

— c 16 сентября 2014 г. по 31 декабря 2015 г. (472 дн.) в сумме 5 630 руб. 07 коп. (43375,97 руб. х 8.25% х 1/300 / х 472 дн.);

— c 1 января 2016 г. по 11 февраля 2016 г. (42 дн.) в сумме 667 руб. 98 коп. (43375,97 руб. х 11% х 1/300 / х 42 дн.);

Итого 6 298 руб. 5 коп.

за сентябрь 2014 года: размер заработной платы составил 21 499,88 руб., сроки окончательной выплаты 15.10.2014;

— c 16 октября 2014 г. по 31 декабря 2015 г. (442 дн.) в сумме 2 613 руб. 20 коп. (21499,88 руб. х 8.25% х 1/300 / х 442 дн.);

— c 1 января 2016 г. по 11 февраля 2016 г. (42 дн.) в сумме 331 руб. 08 коп. (21499,88 руб. х 11% х 1/300 / х 42 дн.);

Итого 2 944 руб. 29 коп.

Как следует из расчетного листка за октябрь 2014 года, начисленная заработная плата за данный месяц выплачена в полном размере;

за ноябрь 2014 года:

размер заработной платы составил 16 524,45 руб., сроки окончательной выплаты 15.12.2014;

— c 16 декабря 2014 г. по 31 декабря 2015 г. (381 дн.) в сумме 1 731 руб. 30 коп. (16524,45 руб. х 8.25% х 1/300 / х 381 дн.);

— c 1 января 2016 г. по 11 февраля 2016 г. (42 дн.) в сумме 254 руб. 47 коп. (16524,45 руб. х 11% х 1/300 / х 42 дн.);

Итого 1 985 руб. 77 коп.

за декабрь 2014 года: размер заработной платы составил 27 040 руб., сроки окончательной выплаты 15.01.2015;

— c 16 января 2015 г. по 31 декабря 2015 г. (350 дн.) в сумме 2 602 руб. 60 коп. (27040 руб. х 8.25% х 1/300 / х 350 дн.);

— c 1 января 2016 г. по 11 февраля 2016 г. (42 дн.) в сумме 416 руб. 42 коп. (27040 руб. х 11% х 1/300 / х 42 дн.);

Итого 3 019 руб. 2 коп.

за январь 2015 года: размер заработной платы составил 27 040 руб., сроки окончательной выплаты 15.02.2015; (установленная дата выплаты, приходящаяся на выходной или праздничный день, переносится на ближайший предыдущий рабочий день - 13 февраля 2015 г.);

— c 14 февраля 2015 г. по 31 декабря 2015 г. (321 дн.) в сумме 2 386 руб. 96 коп. (27040 руб. х 8.25% х 1/300 / х 321 дн.);

— c 1 января 2016 г. по 11 февраля 2016 г. (42 дн.) в сумме 416 руб. 42 коп. (27040 руб. х 11% х 1/300 / х 42 дн.);

Итого 2 803 руб. 37 коп.

за февраль 2015 года: размер заработной платы составил 22 770,53 руб., сроки окончательной выплаты 15.03.2015; (установленная дата выплаты, приходящаяся на выходной или праздничный день, переносится на ближайший предыдущий рабочий день - 13 марта 2015 г.);

— c 14 марта 2015 г. по 31 декабря 2015 г. (293 дн.) в сумме 1 834 руб. 69 коп. (22770,53 руб. х 8.25% х 1/300 / х 293 дн.);

— c 1 января 2016 г. по 11 февраля 2016 г. (42 дн.) в сумме 350 руб. 66 коп. (22770,53 руб. х 11% х 1/300 / х 42 дн.);

Итого 2 185 руб. 35 коп.

за март 2015 года: размер заработной платы составил 16 739,05 руб., сроки окончательной выплаты 15.04.2015;

— c 16 апреля 2015 г. по 31 декабря 2015 г. (260 дн.) в сумме 1 196 руб. 84 коп. (16739,05 руб. х 8.25% х 1/300 / х 260 дн.);

— c 1 января 2016 г. по 11 февраля 2016 г. (42 дн.) в сумме 257 руб. 78 коп. (16739,05 руб. х 11% х 1/300 / х 42 дн.);

Итого 1 454 руб. 62 коп.

за апрель 2015 года: размер заработной платы составил 15 978,19 руб., сроки окончательной выплаты 15.05.2015;

— c 16 мая 2015 г. по 31 декабря 2015 г. (230 дн.) в сумме 1 010 руб. 61 коп. (15978,19 руб. х 8.25% х 1/300 / х 230 дн.);

— c 1 января 2016 г. по 11 февраля 2016 г. (42 дн.) в сумме 246 руб. 06 коп. (15978,19 руб. х 11% х 1/300 / х 42 дн.);

Итого 1 256 руб. 67 коп.

за май 2015 года: размер заработной платы составил 15 888,89 руб., сроки окончательной выплаты 15.06.2015;

— c 16 июня 2015 г. по 31 декабря 2015 г. (199 дн.) в сумме 869 руб. 47 коп. (15888,89 руб. х 8.25% х 1/300 / х 199 дн.);

— c 1 января 2016 г. по 11 февраля 2016 г. (42 дн.) в сумме 244 руб. 68 коп. (15888,89 руб. х 11% х 1/300 / х 42 дн.);

Итого 1 114 руб. 15 коп.

за июнь 2015 года: размер заработной платы составил 16 095,24 руб., сроки окончательной выплаты 15.07.2015;

— c 16 июля 2015 г. по 31 декабря 2015 г. (169 дн.) в сумме 748 руб. 02 коп. (16095,24 руб. х 8.25% х 1/300 / х 169 дн.);

— c 1 января 2016 г. по 11 февраля 2016 г. (42 дн.) в сумме 247 руб. 86 коп. (16095,24 руб. х 11% х 1/300 / х 42 дн.);

Итого 995 руб. 88 коп.

за июль 2015 года: размер заработной платы составил 23 651,06 руб., сроки окончательной выплаты 15.08.2015; (установленная дата выплаты, приходящаяся на выходной или праздничный день, переносится на ближайший предыдущий рабочий день - 14 августа 2015 г.);

— c 15 августа 2015 г. по 31 декабря 2015 г. (139 дн.) в сумме 904 руб. 06 коп. (23651,06 руб. х 8.25% х 1/300 / х 139 дн.);

— c 1 января 2016 г. по 11 февраля 2016 г. (42 дн.) в сумме 364 руб. 23 коп. (23651,06 руб. х 11% х 1/300 / х 42 дн.);

Итого 1 268 руб. 28 коп.

за август 2015 года: размер заработной платы составил 14 288,84 руб., сроки окончательной выплаты 15.09.2015;

— c 16 сентября 2015 г. по 31 декабря 2015 г. (107 дн.) в сумме 420 руб. 42 коп. (14288,84 руб. х 8.25% х 1/300 / х 107 дн.);

— c 1 января 2016 г. по 11 февраля 2016 г. (42 дн.) в сумме 220 руб. 04 коп. (14288,84 руб. х 11% х 1/300 / х 42 дн.);

Итого 640 руб. 46 коп.

Итого: 804,80 + 4 217,33 + 4 610,32 + 5 978,54 + 4 036,29 + 3 287,41 + 6 298,5 + 2 944,29 + 1 985,77 + 3 019,2 + 2 803,37 + 2 185,35 + 1 454,62 + 1 256,67 + 1 114,15 + 995,88 + 1 268,28 + 640,46 = 48 901,23 руб.

Согласно п. 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.

Таким образом, исковые требования о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы подлежат удовлетворению в сумме 48 901,23 руб.

В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку действиями работодателя, выразившимися в несвоевременной выплате гарантированных истцу трудовым законодательством сумм, были нарушены его трудовые права, нарушение носит длительный характер, суд полагает, что исковые требования Безпятчука В.П. в части компенсации морального вреда подлежат удовлетворению в полном объеме заявленных требований – в размере 5 000 руб.

Таким образом, исковые требования Безпятчука А.П. подлежат удовлетворению в полном объеме.

В силу ст.103 ГПК РФ истец при подаче иска был освобожден от уплаты госпошлины, в связи с чем, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета муниципального образования «город Ульяновск» в сумме 7 430,88 руб. (как исчисленная из требований имущественного, так и из требований неимущественного характера).

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12, 56, 103, 167, 194-198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ 2014 ░. ░░ ░░░░░░ 2015 ░. ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 344 186 ░░░., ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 48 901,23 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5 000 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░ 7 430,88 ░░░.

           ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░                                                                                                    ░.░. ░░░░░░░░