Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-237/2012 от 09.02.2012

<данные изъяты>

Дело № 2 – 237к/2012

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

01 марта 2012 года г. Ревда Свердловской области

Ревдинский городской суд Свердловской области в составе

председательствующего судьи Козловских Н.Ю., при секретаре Любиченко Л.П.

с участием представителя истца ОАО «НСММЗ» Мисенова Сергея Валерьевича, действующего на основании доверенности № 308/11 от 29.09.2011,

рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по иску:

Открытого Акционерного общества «Нижнесергинский метизно-металлургический завод» к Полякову Михаилу Владимировичу о взыскании затрат, связанных с обучением работника,

У С Т А Н О В И Л:

Открытое акционерное общество «Нижнесергинский метизно-металлургический завод» (далее по тексту ОАО «НСММЗ»), обратилось в суд с иском к Полякову М.В. о взыскании затрат, связанных с обучением работника по ученическому договору на профессиональное обучение № от ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, расходов на оплату государственной пошлины в размере <данные изъяты>.

В обосновании исковых требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ ОАО «НСММЗ» и Поляков М.В. заключили ученический договор на профессиональное обучение №. Согласно ученическому договору истец обязался обеспечить ученику – Полякову М.В. обучение на предприятии по профессии монтер пути в соответствии с программой обучения (пункт 1.1 и подпункт 3.1.1), а ответчик обязался пройти обучение по соответствующей программе и после окончания профессиональной подготовки проработать в соответствии с полученной профессией в ОАО «НСММЗ» один год (подпункты 2.1.1 и 2.1.2). В соответствии с пунктом 1.3 ученического договора срок ученичества устанавливается с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ На основании подпункта 2.1.2 ученического договора начало одного года срока работы, исчисляется с момента сдачи квалификационного экзамена на присвоение профессии и разряда на основании заключенного трудового договора. Из протокола заседания аттестационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что ответчик сдал экзамен ДД.ММ.ГГГГ С ДД.ММ.ГГГГ начинается течение одного года срока работы, указанного в подпункте 2.1.2 ученического договора. ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен срочный трудовой договор №. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ответчиком был расторгнут по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, то есть по собственному желанию работника. В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счёт средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесённые работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении (статья 249 ТК РФ). Поляков М.В. согласился возместить истцу затраты, связанные с обучением, что подтверждается заявлением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ Однако до настоящего времени долг не погасил. В пункте 1.1 ученического договора указано, что стоимость обучения составляет <данные изъяты>. Согласно п. 4.1 данного договора, Ответчику в период обучения была выплачена стипендия в размере <данные изъяты>, что подтверждается расчётными листками за май 2011 - июнь 2011 года. Размер задолженности ответчика перед ОАО «НСММЗ» составляет <данные изъяты>.

В судебном заседании представитель истца ОАО «НСММЗ» Мисенов С.В. исковые требования поддержал, подтвердил все изложенное в исковом заявлении, просил иск удовлетворить.

Ответчик Поляков М.В. в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о дне слушания дела, причина его неявки суду неизвестна, ходатайств об отложении дела и о рассмотрении дела в его отсутствии от ответчика не поступало.

Суд, с учетом согласия представителя истца, которому разъяснены последствия рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства, считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного судопроизводства, с вынесением по делу заочного решения.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства, приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

Статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счёт средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесённые работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В силу ст. 8 Гражданского кодекса Российской Федерации, гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему.

Статьей 12 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрен один из способов защиты гражданских прав путем возмещения убытков.

Согласно ст. 420 Гражданского кодекса Российской Федерации, договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

При этом, в силу ст. 421 Гражданского кодекса Российской Федерации, граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

В ходе подготовки дела к слушанию судом разъяснялись сторонам права и обязанности, предусмотренные ст.ст. 12,35,56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. А также судом на каждую сторону были возложены обязанности: на сторону истца – доказать исполнение договора истцом, размер расходов на обучение ответчика, стороне ответчика разъяснялась обязанность доказать неисполнение истцом обязательств по ученическому договору.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между открытым акционерным обществом «Нижнесергинский метизно-металлургический завод» и Поляковым М.В. заключен ученический договор на профессиональное обучение № (л.д. 8-9). Согласно этому договору истец обязался обеспечить ответчику обучение на предприятии по профессии монтер пути в соответствии с программой обучения (пункт 1.1 и подпункт 3.1.1), а ответчик обязался пройти обучение по соответствующей программе и после окончания профессиональной подготовки проработать в соответствии с полученной профессией в ОАО «НСММЗ» один год (подпункты 2.1.1 и 2.1.2). В соответствии с пунктом 1.3 ученического договора срок ученичества устанавливается с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ На основании подпункта 2.1.2 ученического договора начало одного года срока работы, исчисляется с момента сдачи квалификационного экзамена на присвоение профессии и разряда на основании заключенного трудового договора. Из протокола заседания аттестационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что ответчик сдал экзамен ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 14) С ДД.ММ.ГГГГ начинается течение одного года срока работы, указанного в подпункте 2.1.2 ученического договора.

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен срочный трудовой договор № (л.д. 26).

ДД.ММ.ГГГГ Трудовой договор с ответчиком был расторгнут по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, то есть по собственному желанию работника (л.д. 27).

Поляков М.В. согласился возместить истцу затраты, связанные с обучением, что подтверждается заявлением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 16). Однако до настоящего времени долг не погасил.

В пункте 1.1 ученического договора указано, что стоимость обучения составляет 2300 рублей. Согласно п. 4.1 данного договора, Полякову в период обучения была выплачена стипендия в размере 5 319 рублей, что подтверждается выпиской из платёжной ведомости за май 2011 - июнь 2011 года и справкой главного бухгалтера ОАО «НСММЗ» Корневой О.М. (л.д. 17-23).

В соответствии со ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Как следует из ст. 310 Гражданского кодекса Российской Федерации, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Согласно ст. 15 Гражданского кодекса Российской Федерации, лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Поляков М.В, указал в письменном заявление о согласии возместить расходы на свое обучение (л.д. 16). С учетом этого согласия а также с учетом того, что Поляков М.В. не представил доказательств уплаты им предприятию суммы, исчисленной пропорционально не отработанному им времени, суд считает установленным, что Поляков М.В. не возместил затраты понесённые истцом по ученическому договору, что послужило основанием для обращения в суд с иском о взыскания денежной суммы.

Судом проверен представленный истцом расчёт взыскиваемых денежных сумм за обучение и признан правильным (л.д. 6-7). Сумма задолженности Полякова М.В. перед ОАО «НСММЗ» по ученическому договору на профессиональное обучение от ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> и рассчитывается нижеследующим образом. Стоимость обучения Ответчика составляет 2 300 рублей. Размер выплаченной Ответчику в период обучения стипендии составляет <данные изъяты>, из них: в мае 2011 -<данные изъяты>; в июне 2011 - <данные изъяты>. Общая сумма затрат, понесённых Истцом на обучение Ответчика рассчитывается так: стоимость обучения + размер выплаченной Ответчику в период обучения стипендии. <данные изъяты>. Количество дней, которые Ответчик должен был отработать в ОАО «НСММЗ» составляет 365. Количество дней, отработанных Ответчиком в ОАО «НСММЗ» после обучения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно составляет 45. Количество фактически не отработанных Ответчиком после окончания обучения дней рассчитывается так: количество дней, которые Ответчик должен был отработать в ОАО «НСММЗ» - количество дней, отработанных Ответчиком в ОАО «НСММЗ» после обучения. 365-45 = 320.

В соответствии со статьёй 249 Трудового кодекса Российской Федерации затраты, понесённые работодателем на обучение работника, исчисляются пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Размер затрат на один день обучения Ответчика рассчитывается так: общая сумма затрат понесённых Истцом на обучение Ответчика - количество дней, которые Ответчик должен был отработать в ОАО «НСММЗ». <данные изъяты>

В связи с изложенным выше, исковые требования о взыскании затрат, связанных с обучением работника по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, соответствуют закону, основаны на заключенном между сторонами ученическом договоре и подлежат удовлетворению в полном объеме.

Судебные расходы в соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлежат возмещению пропорционально удовлетворенным требованиям.

В судебном заседании установлено, что истцом оплачена государственная пошлина в размере <данные изъяты> (л.д. 5). В связи с удовлетворением исковых требований в полном объёме, с ответчика необходимо взыскать данную сумму государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 55, 56, 57, 67, 68, 173, 194-198, 234-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Открытого акционерного общества «Нижнесергинский метизно – металлургический завод» к Полякову Михаилу Владимировичу о взыскании затрат связанных с обучением работника удовлетворить.

Взыскать с Полякова Михаила Владимировича в пользу Открытого акционерного общества «Нижнесергинский метизно–металлургический завод» затраты связанные с обучением в размере <данные изъяты>, расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Ревдинский городской суд в течение 7 дней с момента получения копии заочного решения при наличии оснований, предусмотренных ст. 234 ГПК РФ.

На заочное решение может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца в Свердловский областной суд через Ревдинский городской суд.

Судья подпись

Копия верна судья Н.Ю. Козловских