Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1198/2013 ~ М-9203/2012 от 20.12.2012

Дело № 2-1198/30-13

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

город Петрозаводск 20 февраля 2013 года

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Кайгородовой О.В.,

при секретаре судебного заседания Пятковой М.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Харьковец А. И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Северо-Западное механическое объединение» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Харковец А.И. предъявила иск к Обществу с ограниченной ответственностью «Северо-Западное механическое объединение» (далее – ООО «СЗМО») по тем основаниям, что она с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности <данные изъяты>. В связи с невыплатой ответчиком своевременно заработной платы за <данные изъяты> года образовалась задолженность в размере <данные изъяты> коп. На основании изложенного, истица просила взыскать с ООО «СЗМО» задолженность по заработной плате в указанном размере, а также проценты за задержку данных выплат в сумме <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> коп.

Впоследствии истица увеличила исковые требования, просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате за период с <данные изъяты> года в размере <данные изъяты> коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> коп., требование о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> коп. поддерживает.

В судебном заседании Харковец А.И. исковые требования поддержала в полном объеме. Не возражала против вынесения заочного решения.

Ответчик ООО «СЗМО», будучи надлежащим образом извещенным о месте и времени рассмотрения дела, своего представителя в судебное заседание не направил, об уважительных причинах неявки своего представителя не сообщил, возражений относительно заявленных требований в суд не представил, ходатайств об отложении дела в суд не направил.

Принимая во внимание перечисленные выше обстоятельства, отсутствие возражений или объяснений со стороны ответчика, с учетом положений ст. 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд рассматривает дело заочно по имеющимся доказательствам с тем, чтобы отсутствующая сторона, при наличии обоснованных возражений имела возможность обратиться с заявлением об отмене заочного решения и представить свои доводы и доказательства, их подтверждающие.

Выслушав объяснения истицы, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ч. 1 ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Cудом установлено, что истица Харковец А.И. с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время является работником ООО «СЗМО» в качестве <данные изъяты>, что подтверждается приказом о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, записям в трудовой книжке истицы.

Согласно п.п. № заключенного сторонами трудового договора, заработная плата истицы состоит из оклада по должности в размере <данные изъяты> коп., с начислением на него районного коэффициента в размере <данные изъяты> % и надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере <данные изъяты> %.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно у работодателя перед истицей образовалась задолженность по выплате заработной платы в сумме <данные изъяты> коп., что подтверждается представленным расчетным листком за <данные изъяты> года с отметкой о наличии за предприятием долга на конец месяца в указанном размере, а также расчетным листком за <данные изъяты> года, согласно которому долг работодателем не погашен, напротив сумма задолженности с учетом начислений за <данные изъяты> года увеличилась до <данные изъяты> коп.

Как следует из пояснений истицы, работодателем заработная плата не выплачивается, что объясняется последним отсутствием денежных средств у предприятия, при этом какого-либо банкротства, реорганизации юридического лица не объявлялось, работник продолжает исполнять свои трудовые функции и доказательств обратному не имеется.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В связи с тем, что работнику не выплачены в полном объеме денежные суммы, исчисленные в соответствии с заключенным трудовым договорам, суд считает необходимым в рамках ч.3 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса РФ взыскать с ООО «СЗМО» в пользу Харковец А.И. <данные изъяты> коп. - задолженность по заработной плате.

Учитывая установленную просрочку в выплате истице заработной платы, суд находит её требования о взыскании предусмотренной ст.236 Трудового кодекса РФ компенсации (процентов), рассчитанной из расчета 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ (8,25%) за каждый день просрочки, в размере <данные изъяты> коп. обоснованными и подлежащими удовлетворению

На основании ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, установленных судом.

Суд при определении компенсации морального вреда исходит из морально-нравственных переживаний работника, вызванных в суд по поводу выплаты заработной платы, а также отсутствием достаточных средств к существованию, удовлетворению необходимых жизненных потребностей, что фактически является для гражданина психологическим стрессом.

Поэтому приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истицы компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей. В остальной части требования Харковец А.И. о взыскании сумм компенсации морального вреда не подлежат удовлетворению, как чрезмерно завышенные и не доказанные.

На основании п.1 ч.1 ст.333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в доход бюджета Петрозаводского округа подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты> коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194–198, 235-237 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 25 ░░░░░░░ 2013 ░░░░.