Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-365/2019 (2-10471/2018;) ~ М-10064/2018 от 27.11.2018

                                                       2-365/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 января 2019 года                                г. Одинцово

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи              Кузьминой А.В.,

при секретаре                         Новиковой И.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО «Мэйджор-Авто» к Иглину Константину Владимировичу о взыскании денежных средств,

            У С Т А Н О В И Л :

     ООО «Мэйджор-Авто» обратилось в суд с иском к ответчику о взыскании денежных средств в размере 85 934,92 руб., расходов по оплате государственной пошлины в сумме 2778,05 руб., ссылаясь на то, что 23.10.2017г. между ООО «Мэйджор-Авто» и Иглиным К.В. был заключен ученический договор, по условиям которого, ответчик обязался освоить программу обучения в объеме установленных требований к уровню теоретических знаний и практических навыков, добросовестно относиться к изучению выбранной профессии, проработать не менее одного года по полученной профессии. В период ученичества ответчику ежемесячно выплачивается стипендия.

      02.04.2018г. по окончании обучения с Иглиным К.В. был заключен трудовой договор, он приступил к работе в качестве ....., однако 31.05.2018г. ответчик уволился в порядке перевода в ООО «Мэйджор Авто Рига», откуда уволился 2.07.2018г., по собственному желанию, без объяснения причин.

     В связи с чем, ООО «Мэйджор-Авто» просит суд в порядке ст.249 Трудового кодекса РФ взыскать в качестве возмещении затрат, связанных с обучением по ученическому договору, в размере 85934,92 руб. а также судебные расходы.

     В судебном заседании представитель ООО «Мэйджор-Авто» не явился, извещены, имеется заявление о рассмотрении в отсутствие.

      Ответчик в судебное заседание не явился, о рассмотрении извещался надлежаще по месту регистрации и проживания, о причинах неявки суду не сообщил.

    Представитель 3-го лица ООО «Мэйджор-Авто Рига» в судебное заседание не явился, о рассмотрении извещены, имеется заявление о рассмотрении в отсутствие.

      Суд в силу ст.ст.12, 167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц. Суд принял меры к извещению сторон, и, исходя из того, что реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать права и законные интересы других лиц, а также сроки рассмотрения гражданских дел, установленных п.1 ст. 154 ГПК РФ, посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц.

     Изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

     Согласно ч.1 ст.198 Трудового кодекса РФ работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации – ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

     Согласно ч.2 ст.198 Трудового кодекса РФ ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

     Согласно ст.249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

      Из материалов дела следует, что 23.10.2017г. между ООО «Мэйджор-Авто» и Иглиным К.В. был заключен ученический договор, по условиям которого, ответчик обязался освоить программу обучения в объеме установленных требований к уровню теоретических знаний и практических навыков, добросовестно относиться к изучению выбранной профессии, проработать не менее одного года по полученной профессии. В период ученичества ответчику ежемесячно выплачивается стипендия(л.д.7-18).

      02.04.2018г. по окончании обучения(л.д.19 с Иглиным К.В. был заключен трудовой договор, он приступил к работе в качестве ....., однако 31.05.2018г. ответчик уволился в порядке перевода в ООО «Мэйджор Авто Рига», откуда уволился 2.07.2018г., по собственному желанию, без объяснения причин(л.д.20-23).

      Оценивая собранные по делу доказательства, суд приходит к следующим выводам.

     В силу ч.2 ст.207 Трудового кодекса РФ обязанность возместить работодателю расходы, связанные с обучением, возникают у работника в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя.

      Как следует из материалов, по условиям ученического договора работник при увольнении по собственной инициативе обязан в соответствии со ст.249 Трудового кодекса погасить затраты работодателя на обучение пропорционально части неотработанного времени в соответствии с условиями трудового договора.

      Согласно платежным ведомостям Иглину К.В. была выплачена стипендия в размере 85934,92 руб.

      Суду не представлено доказательств, что после увольнения из ООО «Мэйджор-Авто» ответчик в порядке ст. 207 и ст.249 Трудового кодекса РФ возместил затраты работодателя на свое обучение пропорционально части неотработанного времени в соответствии с условиями трудового договора.

      Таким образом, в порядке ст.249 Трудового кодекса РФ в пользу ООО «Мэйджор-Авто» подлежат взысканию затраты, понесенные работодателем на обучение Иглина К.В.

    В силу ст.56 ГПК РФ доказательств, опровергающих доводы истца, суду не представлено.

     При таких обстоятельствах, заявленный ООО «Мэйджор-Авто» иск подлежит удовлетворению.

      Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. С ответчика в пользу истца подлежат взысканию в счет возмещения расходов по уплате госпошлины 2 778руб. 05коп.

    Руководствуясь ст.ст.12, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

         Взыскать с Иглина Константина Владимировича в пользу ООО «Мэйджор –Авто» в счет возмещения расходы на обучение 85 934руб. 92коп., в счет возмещения расходов по уплате госпошлины 2 778руб. 05коп., а всего взыскать 88 712 (восемьдесят восемь тысяч семьсот двенадцать) рублей 97 (девяносто семь) копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Одинцовский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено 22 января 2019 года