Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-580/2018 ~ М-552/2018 от 13.08.2018

Дело № 2-580/18

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 сентября 2018 года                         с. Казачинское

Казачинский    районный суд Красноярского края

В составе председательствующего судьи Н.И. Белобородовой

При секретаре судебного заседания Слабинской Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ахматшина И.З. к МБОУ «Отношинская средняя общеобразовательная школа» (МБОУ Отношинская СОШ) о взыскании с ответчика недоначисленной и невыплаченной заработной платы в размере 11 681 рублей 70 копеек, компенсации морального вреда и судебных расходов.

Ахматшин И.З. обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением, ссылаясь на то, что он с 14.10.1993 г. по 08.07.2018 г. работал в МБОУ «Отношинская СОШ» в должности <данные изъяты> на 1 ст. В период с 01 января 2018г. по 30 апреля 2018г. работодатель начислял работнику заработную плату с нарушением действующего трудового законодательства, в размере ежемесячно 9 914.40 рублей, при этом заработная плата работника должна быть определена в размере, не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должен быть начислен районный коэффициент 1,30, а также 30-процентная надбавка к заработной плате, то есть за период с 01 января 2018г. по 30 апреля 2018г. в размере 15182.40 рублей. В связи с чем, истец просит взыскать с ответчика в его пользу недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01 января 2018г. по 30 апреля 2018г. в размере 21 072 рубля, а также судебные расходы в размере 1000 рублей по квитанции за составление искового заявления юристом и компенсацию морального вреда за несвоевременную выплату зарплаты в размере 2000 рублей.

Стороны о месте и времени судебного заседания надлежаще извещены.

Ахматшин И.З. и представитель ответчика МБОУ «Отношинская СОШ» Асватулин Х.К. в судебное заседание не явились, направили в суд ходатайства о рассмотрении дела в их отсутствие, истец иск поддерживает.

С учётом того, что реализация права лиц, участвующих в судебном разбирательстве, на непосредственное участие в судебном процессе, осуществляется по собственному усмотрению этих лиц своей волей и в своём интересе, суд расценивает неявку сторон в судебное заседание на рассмотрение гражданского дела как их волеизъявление, свидетельствующее об отказе от реализации указанного права, и полагает рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 2 ст. 7 Конституции Российской Федерации - в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда; каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации.

С 1 января 2018 г. Федеральным законом от 28.12.2017г. N 421-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 9489 рублей в месяц.

Постановлением администрации Красноярского края от 24.04.1992г. № 160-г «Об установлении районного коэффициента к заработной плате» с 1 апреля 1992 г. размер районного коэффициента к заработной плате работников бюджетных учреждений, финансируемых из бюджета края установлен в размере - 1,30.

На основании Постановления Министерства труда РФ № 49 от 11 сентября 1995г. в южных районах Красноярского края, на территории которых применяются коэффициенты, работающим в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями, начисляется на фактический заработок 30-процентная надбавка к заработной плате.

Часть 1 ст. 129 ТК РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

Как следует из ст. 146 ТК РФ, труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере.

При этом ст.148 ТК РФ предусматривает, что оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Таким образом, указанные нормы трудового законодательства устанавливают дифференциацию оплаты труда, в том числе в зависимости от условий, в которых осуществляется трудовая деятельность.

Следовательно, заработная плата работника должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должен быть начислен районный коэффициент и процентная надбавка за работу в местности с неблагоприятными климатическими условиями.

Представленный истцом расчёт недоначисленной и невыплаченной заработной платы судом проверен, является верным.

С учётом изложенного, суд полагает удовлетворить исковые требования истца в полном объёме и взыскать с ответчика в пользу Ахматшина И.З. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01 января 2018г. по 30 апреля 2018 г. согласно представленному расчету:

- январь 2018 г. 9 489х0.6=15182.40-9 914.40= 5 268 рублей

- февраль 2018 г. 9 489х0.6=15182.40-9 914.40= 5 268 рублей

- март 2018 г. 9 489х0.6=15182.40-9 914.40= 5 268 рублей

- апрель 2018 г. 9 489х0.6=15182.40-9 914.40= 5 268 рублей, а всего в размере 21 072 рубля.

Статьей 237 ТК РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

По мнению суда при длительном сроке не выплаты заработной платы истец испытывал нравственные и физические страдания. При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает обстоятельства, при которых истцу не выплачивалась задолженность по заработной плате, его личность, и материальное положение истца, и с учетом требований разумности и справедливости, суд полагает взыскать с ответчика МБОУ «Отношинская СОШ» в пользу истца в возмещение компенсации морального вреда 600 рублей, в удовлетворении остальной части иска отказать.

В соответствии со ст. 98,100 ГПК РФ, суд полагает взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы пропорционально удовлетворенным судом требованиям в размере 1000 рублей, уплаченные истцом по квитанции от 25.07.2018г. за составление юристом искового заявления.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет Казачинского района Красноярского края подлежит взысканию государственная пошлина, размер которой в соответствии с абзацем п.1 ч.1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации по предъявленному требованию составляет 832 рубля 16 копеек, исходя из расчёта: от 20000 рублей до 100000 рублей - 3 процента цены иска свыше 20000 руб. + 800 рублей, за требования имущественного характера и 300 рублей за требования неимущественного характера, всего в размере 1132 рубля 16 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Ахматшина И. З. удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «МБОУ Отношинская СОШ» в пользу Ахматшина И. З. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01 января 2018г. по 30 апреля 2018г. в размере 21 072 (двадцать одна тысяча семьдесят два) рубля, а также судебные расходы за составление искового заявления в сумме 1000 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 600 рублей, всего взыскать с ответчика 22 672 (двадцать две тысячи шестьсот семьдесят два) рубля, в остальной части удовлетворения исковых требований истцу отказать.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «МБОУ Отношинская СОШ» в бюджет Казачинского района Красноярского края государственную пошлину в размере 1132 (одна тысяча сто тридцать два) рубля 16 копеек.

Решение суда может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Казачинский районный суд Красноярского края в месячный срок со дня вынесения в окончательной форме – 07 сентября 2018г.

Судья              Белобородова Н.И.