Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-728/2012 ~ М-710/2012 от 24.10.2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

гор. Костомукша             17 декабря 2012 года

Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи              Сафаряна И.А.,

при секретаре Марцынюк Е.Н..

с участием истца М.С.А.,

представителя ответчика ГУ УПФ РФ в г. Костомукша РК К.А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску М.С.А. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Костомукше РК о включении периода работы в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, возложении обязанности по назначению досрочной трудовой пенсии,

установил:

М.С.А. обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г. Костомукша РК о включении периода работы в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, возложении обязанности по назначению досрочной трудовой пенсии, указав, что в периоды с 30.08.2007г. по 16.03.2009г.; с 01.10.2009г. по 31.12.2011г. работал в должности помощника машиниста буровой установки в ОАО <данные изъяты>, что предусмотрено Списком №2, дающим право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. В период с 04.12.2008г. по 31.12.2008г., с 17.03.2009г. по 30.09.2009г., с 01.01.2012г. по 31.03.2012г. также работал в должности помощника машиниста буровой установки в ОАО <данные изъяты>, которые включены в Список №1, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. В 2010г. обратился к ответчику по вопросу досрочного назначения трудовой пенсии по старости, однако после ознакомления с имеющимися у него документами, ему было предложено явиться до 04.12.2011г. В конце 2011г. повторно обратился к ответчику по вопросу назначения досрочной трудовой пенсии, однако ему было отказано по мотиву недостаточности стажа работы, при этом пояснили, что работы по Списку №1 и по Списку №2 не суммируются. По его подсчетам суммированный стаж работы на 04.12.2011г. составлял 6 лет 04 месяца, а с учетом работы в ГП <данные изъяты> стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, составлял 7 лет 01 месяц при требуемом стаже 6 лет 03 месяца. Просит обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию с 04.12.2011г. и привлечь к ответственности за незаконные действия работников ГУ УПФ РФ в г. Костомукша РК.

В судебном заседании истец М.С.А. изменил требования, просил признать незаконным решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, включить в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, период работы в должности механика горных открытых работ ГП <данные изъяты> с 24.04.1995г. по 18.12.1995г., обязав ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 01 июля 2012 года по доводам, изложенным в заявлении и пояснил, что до настоящего времени работает в ОАО <данные изъяты> в должности помощника машиниста буровой установки. В период с 24.04.1995г. по 18.12.1995г. работал в должности механика в ГП <данные изъяты>. Ответчику была предоставлена копия его трудовой книжки, однако ответчик не запросил сведений, подтверждающих его работу в указанном предприятии. Представить справку, уточняющую характер работы или условия труда, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не может в связи с отсутствием предприятия. Ему была предоставлена архивная справка, подтверждающая сведения о его работе в должности механика горных открытых работ ГП <данные изъяты> с 24.04.1995г. по 18.12.1995г. Рабочая смена была с 08 час. до 17 час., был занят полный рабочий день. Считает, что указанный период работы предусмотрен Списком №2 и подлежит учету при суммировании стажа работы.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Костомукша РК К.А.Н., действующий на основании доверенности, иск не признал, поддержал доводы, указанные в письменном отзыве и пояснил, что истцом не представлена справка, уточняющая характер работы или условия труда, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за период работы в ГП <данные изъяты> с 24.04.1995г. по 18.12.1995г, в связи с чем указанный период не может быть включен в специальный стаж работы. В случае удовлетворения требований истца о включении спорного периода работы в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, право истца на назначение пенсии наступит 01 января 2013 года.

Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что иск подлежит частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закона) № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет (п. 2 ст. 28.1 Закона).

В судебном заседании установлено, что 05.05.2012г. М.С.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения в ГУ УПФ РФ в г. Костомукша РК сдал документы, необходимые для назначения пенсии, что подтверждается распиской в получении документов. 12.09.2012г. истец обратился с заявлением к ответчику, в котором просил дать письменный ответ о причине отказа в назначении досрочной трудовой пенсии. 28.09.2012г. письмом ГУ УПФ РФ в г. Костомукша РК истцу направлен ответ, что его стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии составляет 06 лет 08 месяцев 24 дня, что менее требуемых по закону 12 лет 06 месяцев.

Согласно справке, уточняющей характер работы или условия труда, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости №746 от 27.11.2012г. истец в периоды: с 30.08.2007г. по 03.12.2008г.; с 04.12.2008г. по 31.12.2008г. (занят по фактически отработанному времени 11 дней); с 01.01.2009г. по 16.03.2009г. и с 01.10.2009г. по 31.12.2011г. работал в должности помощника машиниста буровой установки в цехе по производству геологических работ в карьере ОАО <данные изъяты>. Указанные периоды работы предусмотрены Списком №2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10. В периоды: с 04.12.2008г. по 31.12.2008г. (занят по фактически отработанному времени 17 дней); с 17.03.2009г. по 30.09.2009г. и с 01.01.2012г. по 30.09.2012г. работал в должности помощника машиниста буровой установки в цехе по производству геологических работ в карьере ОАО <данные изъяты>, как рабочий, занятый полный рабочий день в карьере по добыче железной руды глубиной 150м. и ниже, что предусмотрено Списком №1.

Согласно записям в трудовой книжке истца и архивной справке №М-470 от 04.09.2012г. истец в период с 24.04.1995г. по 18.12.1995г. работал в должности механика горных открытых работ участка <данные изъяты> ГП <данные изъяты>.

Раздел 1 «Горные работы», подраздел 1б, код позиции 2010100б-23485 Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях», предусматривает должности механика, старшего механика.

Как следует из объяснений истца, в спорный период он осуществлял работу в должности механика участка <данные изъяты> ГП <данные изъяты> и был занят полный рабочий день.              

Доказательств, опровергающих доводы истца, суду не представлено.

Также судом не могут быть приняты доводы представителя ответчика о том, что указанный период не может быть засчитан в льготный стаж в связи с отсутствием справки работодателя, уточняющей характер работы или условия труда, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Объяснения истца о том, что он не может получить указанную справку в связи с ликвидацией предприятия, объективно подтверждаются архивной справкой №М-470 от 04.09.2012г., выданной ГКУ РК «Национальный архив Республики Карелия».

При таких обстоятельствах суд считает, что требования истца о включении периода работы в должности механика горных открытых работ участка <данные изъяты> ГП <данные изъяты> с 24.04.1995г. по 18.12.1995г. в количестве 07 месяцев 25 дней в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии подлежит удовлетворению.

Согласно ст. 94 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» действовавшего до 01 января 2002 года, при подсчете трудового стажа, указанного в статьях 10, 11, 12, 29 Закона исчисляются в льготном порядке периоды работы (службы) в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - в полуторном размере.

Таким образом, стаж работы истца в должности механика горных открытых работ участка <данные изъяты> ГП <данные изъяты> составляет 11 месяцев 22 дня из расчета (7 мес. 25 дн. х 1,5).

Доводы истца о том, что при суммировании период работы по Списку №1 должен учитываться в полуторном размере, необоснованны.

В соответствии с п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516, суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления к периодам работ, указанных в подпункте 2, - периодов работ, указанных в подпункте 1, а также периодов работ, указанных в подпунктах 5 - 7,9,12, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона.

При досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ: 1) подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах; 2) работы с тяжелыми условиями труда (п.2 Правил).

Согласно п. 1 ст. 19 Закона трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

С учетом включения спорного периода работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, стаж работы истца составил 06 лет 03 месяца 12 сентября 2012 года.

Учитывая, что истец достиг возраста, с которого может быть назначена досрочная трудовая пенсия по старости и имеет требуемый стаж работы в районах Крайнего Севера, который составляет свыше 24 лет при требуемом по закону 15 лет, страховой стаж составляет свыше 26 лет при требуемом по закону 20 лет, и стаж работы по «Спискам №1 и 2 производств, работ, профессий должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», требуемый по закону 6 лет 03 месяца, требование истца о возложении на ответчика обязанности назначить досрочную трудовую пенсию по старости подлежит частичному удовлетворению, поскольку право на назначение досрочной трудовой пенсии возникло у истца с 13 сентября 2012 года.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось судебное решение, суд присуждает с другой стороны, все понесенные по делу судебные расходы.

С ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 196 -198, 199 ГПК РФ, суд      

решил:

Иск удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Костомукша РК об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости М.С.А..

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Костомукша РК включить в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости период работы М.С.А. в качестве механика горных открытых работ участка <данные изъяты> ГП <данные изъяты> с 24.04.1995г. по 18.12.1995г.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Костомукша РК назначить М.С.А. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27, ст. 28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 13 сентября 2012 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г.Костомукша РК в пользу М.С.А. государственную пошлину в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Костомукшский городской суд.

Судья               И.А. Сафарян

Мотивированное решение составлено 21 декабря 2012 года.