Решение по делу № 2-432/2020 от 29.11.2019

Дело № 2-432\2020 год.

                                                            Р Е Ш Е Н И Е

                                               Именем Российской Федерации

15 января 2020 года                                                             г. Клин, Московской области

    Клинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи КОРЕНЕВОЙ Н.Ф.

при секретаре Салаховой О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Опалева Александра Анатольевича ГУ – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации №1 по г. Москве и Московской области, о перерасчет назначенной пенсии,

                                                         У С Т А Н О В И Л:

     Истец обратился в суд с вышепоименованным иском, мотивируя его следующими доводами.

Опалев А. А. является пенсионером, в связи с работой во вредных условиях труда, согласно Списку №2. Его общий страховой стаж составляет 30 лет 05 месяцев 06 дней, из которых стаж работы в районах Крайнего Севера 20 лет 02 месяца 09 дней, льготный стаж по Списку №2 составляет 15 лет 09 месяцев 05 дней.

При постановке на учет пенсионного дела Опалева А.А., было выявлено, что продолжительность его общего трудового стажа составила 31 год 02 месяца 13 дней. Продолжительность специального трудового стажа, по Списку № 2, составила 15 лет 07 месяцев 05 дней. Для расчета пенсии был взят стажевой коэффициент - 58%. Поскольку расчетный размер пенсии необходимо определять с учетом продолжительности специального трудового стажа по Списку №2, как наиболее выгодного, ГУ-УПФ РФ №23 по г. Москве и Московской области произвело перерасчет пенсии Опалева А.А., с учетом стажевого коэффициента 64%. При постановке на учет пенсионного дела Опалева А.А., ГУ-УПФ РФ №23 по г. Москве и Московской области произвело перерасчет валоризации и конвертацию пенсионных прав истца, исходя из наиболее выгодного варианта: трудового стажа по Списку №2 - 12 лет 06 месяцев, стажевого коэффициента - 64%, ожидаемого периода 204, отношения заработной платы по РФ - 1,7. ГУ УПФ РФ №23 по г. Москве и Московской области было принято решение о выплате Опалеву А.А. недоплаченной пенсии, с учетом стажевого коэффициента - 64%, специального трудового стажа по Списку №2, отношения заработной платы по РФ - 1,7, а также с учетом правильной конвертации пенсионных прав и валоризации пенсии за период с 01 ноября 2005 года по 30 октября 2015 года

Опалев А.А. с начислением пенсии не согласен. Истец в своем иске указывает, что с целью определения уровня действительного пенсионного обеспечения гражданина необходимо провести совокупный анализ Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ, федерального закона от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона ”0 страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

По мнению истца, расчет размера пенсии условно следует разделять на следующие периоды:

•до 01.01.2002 года, до вступления в силу ФЗ №173-Фз «О трудовых пенсиях», где рассчитывается: а) ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица; б) РП - расчетный размер трудовой пенсии;

•до 01.01.2010года, до вступления в силу федерального закона от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона ”0 страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (с изменениями и дополнениями), где определяется расчет индексации и валоризации пенсии;

•до 01.01.2015 года, до начала действия первой редакции ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», где определяется понятие ИПК - индивидуального пенсионного коэффициента и размер его стоимости.

Опалев А.А. утверждает, что при соблюдении существующих пенсионных прав, с учетом расчета размера пенсии в каждом периоде, на которые он ссылается в своем исковом заявлении, по определенной формуле, с учетом индивидуального коэффициента, который должен исчисляться исходя из продолжительности общего трудового стажа, с учетом его работы в районах Крайнего Севера, размер его пенсии должен составлять 32 850.00рублей.

Ссылаясь на нормы действующего законодательства, истец просит суд о перерасчете размера пенсии при соблюдении существующих пенсионных прав.

В судебном заседании истец и его представитель, исковые требования поддержали по основаниям, указанным в иске, дав аналогичные пояснения, просили иск удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности, Калинина Е.А. с иском не согласилась, представила суду письменные возражения, дав аналогичные пояснения, указав, что пенсия Опалеву А.А. назначена в соответствии с нормами действующего законодательства, по основанию, наиболее выгодному для пенсионера и с его согласия. Истец не совсем правильно трактует нормы действующего законодательства.

Выслушав стороны, проверив материалы дела, с учетом представленных сторонами доказательств, оценив представленные доказательства в совокупности на основании ст.67 ГПК РФ по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом «О страховых пенсиях» N 400-ФЗ от 28.12.2013года.

По общему правилу, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 ФЗ N 400-ФЗ от 28.12.2013года).

Согласно пункту 1 статьи 11 ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 вышеуказанного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014года N 1015, документов, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствие записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим в день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозов, справки, выдаваемые работодателями, выписки из приказов, лицевые счета на выдачу заработной платы.

В силу ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно положениям ч. 1 ст. 4 Федерального закона N 400-ФЗ, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч. ч. 1 и 1.2 ст. 8 вышеуказанного Закона, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно решению Клинского городского суда от 02.12.2016года и апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от 17.04.2017года, установлено, что при постановке на учет пенсионного дела Опалева А.А. выявлено, что продолжительность общего трудового стажа Опалева А.А. составила 31 год 02 месяца 13 дней. Продолжительность специального трудового стажа по Списку №2 составила 15 лет 07 месяцев 05дней. Для расчета пенсии был взят стажевой коэффициент- 58%, а поскольку расчетный размер пенсии необходимо определять с учетом продолжительности специального трудового стажа по Списку№2, как наиболее выгодного, ГУ-УПФ РФ 323 по г. Москве и Московской области произвело перерасчет пенсии Опалева А.А., с учетом стажевого коэффициента 64%. Таким образом, при постановке    на учет пенсионного дела Опалева А.А. ответчиком был произведен перерасчет валоризации и конвертации пенсионных прав истца, исходя из наиболее выгодного варианта: трудового стажа по Списку №2 -12лет 06месяцев, стажевого коэффициента – 64%, ожидаемого периода – 204, отношения заработной платы по РФ – 1.7.

В ходе рассмотрения дела суд установил, что Опалеву А. А., /дата/ года рождения, была назначена досрочная трудовая пенсия по старости в Верховском ОСЗН (/адрес/) с 29.04.1998г. ст.12»е» Закона РФ№340-1 от 20.11.1990 года «О государственных пенсиях в РФ», по достижении 50-летнего возраста (двойное снижение возраста).

При календарном стаже работы 29 лет 07 месяцев 25 дней (без учета периода учебы в ПТУ), общем стаже (с учетом учебы, военной службы в 2х кратном размере и работы в КС в 1,5 размере) - 43 года 03 месяца 11 дней, в том числе стаж по Списку №2 - 11 лет 08 месяцев 01 день, в льготном исчислении - 17 лет 06 месяцев 01 день (от КС в 1,5 размере). Стаж по КС для права 20 лет 02 месяца 09 дней.

Для исчисления пенсии был учтен среднемесячный заработок за период работы в РКС с 01.01.1989года по 31.12.1993года. Размер пенсии составил 532,05 руб.

По состоянию на 31.12.2001г. стаж с учетом ранее поданных заявлений (о перерасчете по стажу) составил: в календарном исчислении 31 год 02 месяца 13 дней, льготный Список № 2 -11 лет 08 месяцев 01 день, з/платой за период 1973-1977годы.

С 01.06.2005года, в связи с переменой места жительства пенсия выплачивалась в г. Шатура, Московской области (ГУ-УПФР №32 по г.Москве и Московской области).

Решением Шатурского городского суда от 22 сентября 2006года по иску Опалева А.А. о перерасчете пенсии, суд обязал ГУ-УПФР №32 по г. Москве и Московской области произвести перерасчет ранее назначенной трудовой пенсии в порядке, установленном ФЗ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» для лиц, работающих на работах с вредными условиями труда с применением льготного стажа и увеличением ожидаемого периода выплаты пенсии. Таким образом, увеличенный судом ожидаемый период выплаты составил 204 месяца. Данный перерасчет произведен с 01.11.2005года по решению суда с учетом ожидаемого периода 204 (а не 144).

Согласно нормам действующего пенсионного законодательства, оценку пенсионных прав гражданина (по желанию пенсионера) можно произвести исходя из размера пенсии, исчисленного по условиям и нормам Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ», что вытекает из пп.6 и пп.9 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», предусматривающих возможность осуществления оценки пенсионных прав исходя из расчётного размера пенсии, исчисленного по нормам Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ», а так же применения при оценке пенсионных прав застрахованных лиц порядка исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчёта государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу вышеуказанного Федерального Закона.

В ст. 28 Закона РФ от 19.02.1993г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» определено, что при подсчёте трудового стажа для назначения пенсии на общих, льготных основаниях, а также в связи с особыми условиями труда период работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях исчисляется в полуторном размере, независимо от факта заключения срочного трудового договора (контракта), куда включается период обучения в ГПТУ, что не противоречит ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Если в качестве расчётного размера трудовой пенсии принимается сумма пенсии, исчисленная на основании Федерального закона от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", т.е. без учёта индивидуального коэффициента пенсионера, то при подсчёте трудового стажа подлежат применению не только нормы этого Закона, регулирующего порядок и условия включения в трудовой стаж некоторых периодов работы в льготном исчислении, но и положения ст. 33 данного Закона, в которой установлено ограничение максимального размера пенсии тремя минимальными размерами пенсии, исчисленный в таком порядке размер пенсии применяется для последующего определения расчётного пенсионного капитала пенсионера.

Однако, вводя новый порядок исчисления общего трудового, законодатель установил такой минимальный уровень пенсионного обеспечения (минимальный расчётный размер трудовой пенсии), который превышает ранее установленный максимальный размер трудовой пенсии и превышает уровень пенсионного обеспечения, исчисленный исходя из норм Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ».

Для определения права на трудовую пенсию по старости стаж работы истца в районах Крайнего Севера с учётом постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004года № 2-П на соответствующих видах работ (на льготной работе), дающей право на трудовую пенсию по старости исчисляется в полуторном размере, что и было сделано ГУ-УПФР № 23 по г. Москве и МО.

Согласно п. 2 ст. 30 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001года № 173-ФЗ, расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Однако, обращаясь в суд с вышепоименованным иском, Опалев А.А. ссылается одновременно на нормы Закона от 19.02.1993года № 4520-1, Закона от 20 ноября 1990 года N 340-1, ч. 3 и ч. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001года, Закон № 400-ФЗ от 28.12.2013года, то есть рассчитывает стаж и размер пенсии сразу по всем указанным Законам, что не предусмотрено законодательством РФ.

Так, согласно п. 3 ст. 30 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001года № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле - РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП (РП - расчетный размер трудовой пенсии; СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: * из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20; * из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год; общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается; ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период; СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2. Для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункт 2 статьи 28 настоящего Федерального закона), в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается не свыше 1,7 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8 (в случае Опалева А.А. -1,6).

Таким образом, у Опалева А.А. ЗР / ЗП составит 1,7(а не 1,6), т.е. истец путает понятие районный коэффициент по заработной плате и отношение ЗР к ЗП.

В целях опред4ления расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются *периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве; * служба в Вооруженных Силах Российской Федерации периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания; *период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела; *периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства (т.е. не указан период обучения в учебных заведениях).

При этом, исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности.

Согласно п. 4 ст. 30 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ, расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = ЗР x СК (где, РП - расчетный размер трудовой пенсии; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами; СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: * из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (за исключением лиц, указанных в абзацах седьмом - десятом настоящего пункта), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20; * из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 5 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20; * из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 10, 14, 15 и 17 пункта 1 статьи 27 и подпункте 6 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, а также на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ, превышающего продолжительность стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, но не более чем на 0,20 в общей сложности; * из числа лиц, указанных в подпунктах 12, 13, 16, 18, 19 - 21 пункта 1 статьи 27 и статье 27.1 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности стажа на соответствующих видах работ, равной продолжительности стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20 в общей сложности; * из числа лиц, указанных в подпункте 11 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, составляет 0,75 при продолжительности стажа на соответствующих видах работ, равной продолжительности стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются, в том числе периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию, работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части независимо от ее характера, индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве; служба в Вооруженных Силах Российской Федерации; периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением, в том числе периодов работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера; периодов военной службы по призыву, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере. То есть действительно стажевый коэффициент может повышаться до максимально возможного (0,75).

Однако, при выборе застрахованным лицом п. 4 ст. 30 указанного закона не может применяться отношение ЗР\ЗП (в данном случае 1,7).

Как установил, истец в исковом заявлении, ссылается одновременно на нормы Закона от 19.02.1993г. № 4520-1, Закона от 20 ноября 1990 г. N 340-1, ч. 3 и ч. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г., Закон № 400-ФЗ от 28.12.2013г. рассчитывает стаж и размер пенсии сразу по всем указанным Законам и пунктам, что не предусмотрено законодательством РФ.

В соответствии с ч. 3 ст.36 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001г. не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

В своем отзыве на иск ответчик указывает, что ГУ-УПФР № 23 по г. Москве и Московской области произвел несколько вариантов расчета размера пенсии Опалева А.А.:

1. в соответствии с ч. 3 ст. 30 ФЗ № 173 от 17.12.2001года по общему стажу на 01.01.2002года (31 год 02 месяца 13 дней в календарном исчислении) и составил на 01.01.2010года - 6 228.83 рублей;

2. в соответствии с ч. 3 ст. 30 ФЗ № 173 от 17.12.2001года по льготному стажу на 01.01.2002года (15 лет 07 месяцев 05 дней в календарном исчислении) и составил на 01.01.2010ггода - 8 722,64рубля;

3. в соответствии с ч. 4 ст. 30 ФЗ № 173 от 17.12.2001года по общему стажу, исчисленному в льготном исчислении на 01.01.2002года (44 года 09 месяцев 27 дней) и составил на 01.01.2010года - 3 402.65 рубля.

Согласно заявлению Опалева А.А. от 09.11.2009года, с 01.12.2009 года ему был произведен перерасчет размера пенсии в соответствии с ч. 3 ст. 30 Закона РФ № 173-ФЗ от 17.12.2001года по льготному стажу, добавлен период с 28.09.1984года – по 01.09.1988года (3 года 11 месяцев 04 дня) на основании справок №167 от 28.02.2006года, №1820/1 от 12.12.2007года, льготный стаж в календарном исчислении составил 15 лет 07 месяцев 05 дней.    По состоянию на 31.10.2015года,    размер пенсии Опалева А.А. составлял 19521.52 рубль.

Согласно протоколу о принятии решения о необходимости использования режима корректировки, позволяющего фиксировать размер пенсии и иных выплат в ПТК НВП № 943 от 10.02.2016года, размер пенсии был определен из специального трудового стажа    по Списку №2 — 15 лет 7 месяцев 5 дней и стажевого коэффициента- 64%.

Управлением ПФ РФ № 23 по г. Москве и Московской области произведена доплата пенсии, с момента постановки на учет с 01.11.2015года по 29.02.2016года (из расчета размера пенсии с учетом стажа на соответствующих видах работ и стажевого коэффициента - 0,64 (а не 0,58 или 0,75), в размере 7443.29 рубля..

Размер пенсии с 01.02.2016года, с учетом индексации 4%, составил 22 219.18 рублей.

В соответствии с Федеральным законом от 21.03.2005года №18-ФЗ, Опалев А.А. имеет право на возмещение нестраховых периодов за военную службу (1год 8месяцев 2дня). Размер пенсии с 01.07.2016 года составил -22 264.28 рубля.

ГУ-УПФ РФ № 23 по г. Москве и МО вручную произвело перерасчет и переназначение пенсии Опалева А.А., в соответствии с законодательством РФ, и, протоколом о принятии решения о необходимости использования режима корректировки, позволяющего фиксировать размер пенсии и иных выплат в ПТК НВП № 1148 от 14.06.2016года, принято решение о возмещении нестраховых периодов в соответствии с ФЗ от 21.03.2005года. № 18-ФЗ, а также недоплаченной пенсии, с учетом стажевого коэффициента – 64%, за период с 01.11.2005года по 30.10.2015года, в размере 107 865.41 рублей. Указанная сумма была выплачена Опалеву А.А. протоколом начисления пенсии от 21.06.2016года, вместе с пенсией по старости по Списку № 2, в размере 22 264.28 рубля. Общая сумма к выплате, в июне 2016года, составила 130 129.69 рублей.Размер пенсии Опалева А.А. по состоянию на 01.09.2017года, с учетом индексации, составлял – 23 528.74 рублей.

Оценив в совокупности доводы сторон, с учетом норм действующего законодательства, суд приходит к выводу, что Опалеву А.А. произведен надлежащий расчет пенсии по старости. Размер пенсии Опалева А.А., по состоянию на 01.01.2020года, с учетом всех индексаций, составляет 27 845.48 рублей. Истец представляет самостоятельные расчёты, собственное ошибочное мнение в качестве неоспоримых доказательств по делу. Все доводы истца подкреплены лишь его собственным мнением, неверным толкованием норм права и собственными расчётами, сделанные истцом выводы противоречат действовавшему законодательству. Расчет размера пенсии произведен в соответствии с пенсионным законодательством, нарушений не выявлено, документы оформлены в соответствии с действующим законодательством РФ. Истцом не представлено доказательств нарушений его прав со стороны ответчика ГУ-УПФ РФ №1 по г. Москве и Московской области, а также не представлено доказательств неправильного исчисления назначенной Опалеву А.А. пенсии. Вопрос о размере его пенсии уже неоднократно был предметом рассмотрения в судах.

Иск заявлен необоснованно.

Руководствуясь ст. ст. 194,197-199 ГПК РФ, суд

                                                           Р Е Ш И Л:

Исковые требования Опалева А. А. к ГУ – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации №1 по г. Москве и Московской области, о перерасчете размере пенсии при соблюдении существующих пенсионных прав, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Клинский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

              Судья:                           Н.Ф. Коренева

              Мотивированное решение суда составлено /дата/.

                          Судья:                           Н.Ф. Коренева