Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-867/2016 ~ М-850/2016 от 01.07.2016

Дело № 2-867/2016 год

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Собинка                               21 июля 2016 года

Собинский городской суд Владимирской области в составе:

судьи:                 Степановой И.В.

при секретаре:             Мешковой Г.Е.

с участием истца:         Васильева Н.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Васильева Н. Ю. к МУП "Лакинская мануфактура" о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Васильев Н.Ю. обратился в суд с вышеуказанным иском по тем основаниям, что он был принят на работу в МУП «Лакинская мануфактура» с ДД.ММ.ГГГГ на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, должностной оклад составлял NN рублей. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ним расторгнут по инициативе ответчика в связи с ликвидацией предприятия. После заключения с ним нового трудового договора NN от ДД.ММ.ГГГГ его должностной оклад составлял NN рублей. Заработная плата ему не выплачена, задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ включительно взыскана решением суда в сумме NN рублей NN копеек; сумма задолженности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года включительно составляет NN рублей, указанная сумма задолженности рассчитана им самостоятельно; просил взыскать с ответчика в его пользу задолженность в указанной сумме.

В судебном заседании истец Васильев Н.Ю. исковые требования поддержал, обстоятельства, указанные в исковом заявлении, подтвердил; признал, что указанные в справке работодателя суммы NN, NN, NN рубля ему действительно выплачены.

Представитель ответчика, извещенного о предъявленном иске, времени и месте судебного заседания, в суд не явился, направил заявление о рассмотрении гражданского дела в его отсутствие /л.д. NN/.

Заслушав истца, исследовав письменные доказательства, суд признает иск обоснованным, подлежащим частичному удовлетворению.

В соответствии с представленными истцом трудовым договором NN от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о приеме работника на работу NN от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой книжкой серии NN NN, истец Васильев Н.Ю. состоит в трудовых отношениях с МУП «Лакинская мануфактура» с ДД.ММ.ГГГГ, занимает на предприятии должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда; по занимаемой должности ему установлен оклад в размере NN рублей /л.д.NN/.

Дополнительными соглашениями NN от ДД.ММ.ГГГГ, NN-ДС от ДД.ММ.ГГГГ, NN от ДД.ММ.ГГГГ, NN от ДД.ММ.ГГГГ срок трудового договора NN от ДД.ММ.ГГГГ неоднократно продлевался, последний раз до ДД.ММ.ГГГГ. До настоящего времени трудовой договор с истцом не прекращен /л.дNN9/.

В соответствии со ст.ст. 135, 136 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Согласно ст.ст. 136, 140 ТК РФ заработная плата выплачивается …не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Указанные нормы работодателем не выполнялись.

Решением Собинского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере NN рубля NN копеек /л.д. NN/.

В настоящее время истец просит взыскать задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в размере NN рублей.

Указанный размер задолженности по заработной плате в размере NN рублей опровергается справкой, составленной по данным бухгалтерского учета МУП «Лакинская мануфактура», согласно которой сумма задолженности по заработной плате Васильева Н.Ю. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ с учетом удержания НДФЛ и перечисления истцу заработной платы в ДД.ММ.ГГГГ года составляет NN рублей /л.д.NN/.

С данными указанной справки истец в судебном заседании согласился, в связи с чем размер подлежащей взысканию в пользу истца задолженности по заработной плате суд определяет в NN рублей.

Поскольку доказательства выплаты истцу указанной задолженности к моменту рассмотрения спора ответчиком не предоставлены, задолженность в сумме NN рублей подлежит взысканию в пользу Васильева Н.Ю. в судебном порядке.

На основании изложенного суд считает необходимым иск удовлетворить частично.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ при удовлетворении иска суд признает необходимым взыскать с ответчика госпошлину в доход местного бюджета в размере NN рублей NN копейки, поскольку истец освобожден от ее уплаты при предъявлении иска в суд в соответствии со ст. 333.36 ч.1 п.1 Налогового кодекса РФ.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

    Иск Васильева Н. Ю. удовлетворить частично.

    Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Лакинская мануфактура» в пользу Васильева Н. Ю. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, в размере NN рублей.

    Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Лакинская мануфактура» госпошлину в доход местного бюджета в размере NN рублей NN копейки.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Собинский городской суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

    Судья: