Решение от 04.12.2019 по делу № 33-11547/2019 от 05.11.2019

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

Дело № 33-11547/2019 председательствующий судья суда первой инстанции Боси Е.А.

2-647/2019

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:

председательствующего судьи          Мотиной И.И.

судей                        Чистяковой Т.И., Шестаковой Н.В.

при секретаре                     Лыфарь Л.В.

рассмотрела 04 декабря 2019 года в открытом судебном заседании в г. Симферополе гражданское дело по иску Дунаева Сергея Владимировича к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке Республики Крым о возложении обязанности по перерасчету пенсии,

по апелляционной жалобе представителя Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Судаке Республики Крым на решение Судакского городского суда Республики Крым от 26 августа 2019 года.

Заслушав доклад судьи Мотиной И.И., исследовав материалы дела, судебная коллегия Верховного Суда Республики Крым

УСТАНОВИЛА:

Истец Дунаев С.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке Республики Крым о включении в трудовой стаж периодов работы с 12.06.1974 года по 25.11.1976 года в Нижнекамском ПМ 4-105 УС «Камколхозстрой», с 14.01.1991 года по 17.07.1991 года в должности заместителя председателя кооператива в Кооперативе «Гамаюм», с 18.07.1991 года по12.12.1991 года в МП «Втормэкспорт» в должности коммерческого директора, с 03.01.1992 года по 12.04.1994 года в Совместном украинско-польском предприятии «Шарм» в должности генерального директора, с 20.04.1994 года по 01.02.1995 года в Московском производственном предприятии «Петит» в должности главного инженера, с 01.04.1996 года по 20.06.1996 года в должности начальника Ореховского Управления коммунальной службы, с 21.06.1996 года по 28.07.1997 года в Сельскохозяйственном предприятии «Нива» в должности инженера материально-технического снабжения, с 01.04.2002 года по 03.03.2003 года в ООО «Второй Сакский завод минеральных вод» в должности директора, с 04.03.2003 года по 03.01.2006 года в Закрытом акционерном обществ «Санаторий Саки» в должности заместителя генерального директора по административной хозяйственной работе, с 22.05.2006 года по 04.02.2011 года в Государственном предприятии Сакское ГГРЭС в должности главного инженера, с 19.09.2011 года по 07.06.2013 года в оздоровительном комплексе «Сокол» в должности директора, с 12.08.2013 года по 3110.2014 года в обществе с ограниченной ответственностью «Форум менеджмент групп в должности инженера, с 01.11.2014 года по 15.05.2015 года в обществе с ограниченной ответственностью «Аккорда» в должности инженера, о возложении обязанности по перерасчету пенсии.

Решением Судакского городского суда Республики Крым от 26 августа 2019 года требования Дунаева С.В. удовлетворены. Решение об отказе в перерасчете пенсии Дунаеву С.В. признано незаконным, на ГУ УПФ РФ в г. Судаке Республики Крым возложена обязанность по перерасчету пенсии и включении периодов работы истца с 12.06.1974 года по 25.11.1976 года в Нижнекамском ПМ 4-105 УС «Камколхозстрой», с 14.01.1991 года по 17.07.1991 года в должности заместителя председателя кооператива в Кооперативе «Гамаюм», с 18.07.1991 года по12.12.1991 года в МП «Втормэкспорт» в должности коммерческого директора, с 03.01.1992 года по 12.04.1994 года в Совместном украинско-польском предприятии «Шарм» в должности генерального директора, с 20.04.1994 года по 01.02.1995 года в Московском производственном предприятии «Петит» в должности главного инженера, с 01.04.1996 года по 20.06.1996 года в Ореховском Управлении коммунальной службы в должности начальника, с 21.06.1996 года по 28.07.1997 года в Сельскохозяйственном предприятии «Нива в должности инженера материально-технического снабжения, с 01.04.2002 года по 03.03.2003 года в ООО «Второй Сакский завод минеральных вод» в должности директора, с 04.03.2003 года по 03.01.2006 года в Закрытом акционерном обществ «Санаторий Саки» в должности заместителя генерального директора по административной хозяйственной работе, с 22.05.2006 года по 04.02.2011 года в Государственном предприятии Сакское ГГРЭС в должности главного инженера, с 19.09.2011 года по 07.06.2013 года в оздоровительном комплексе «Сокол» в должности директора, с 12.08.2013 года по 31.10.2014 года в обществе с ограниченной ответственностью «Форум менеджмент групп в должности инженера, с 01.11.2014 года по 15.05.2015 года в обществе с ограниченной ответственностью «Аккорда» в должности инженера.

Не согласившись с указанным решением суда, представитель ответчика подал апелляционную жалобу, в котором просит решение суда отменить и принять новое об отказе в удовлетворении требований истца. В обоснование жалобы приводит доводы аналогичные доводам, изложенным в возражениях на иск Дунаева С.В.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции истец Дунаев С.В., представитель истца Филонов А.И. возражали против доводов апелляционной жалобы, полагая их необоснованными, просили решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Представитель ответчика УПФР в г. Судаке Республики Крым Заварзина Н.А. в судебном заседании поддержала доводы апелляционной жалобы.

Заслушав судью–докладчика, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Закон "О страховых пенсиях") право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу ч. 2 ст. 35 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 (далее по тексту - Правила), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Судом установлено, что Дунаев С.В. с 12.06.2018 года является получателем страховой пенсии, назначенной решением ГУ-Главное Управление ПФ № 7 по г. Москве и Московской области.

В ноябре 2018 года пенсионное дело Дунаева С.В. направлено в ГУ УПФ РФ в г. Судаке Республики Крым, в связи с переездом истца на новое место жительства.

При обращении истца за перерасчетом размера пенсии ответчик решением № 333085/2019 года от 17.05.2019 году отказал в зачете периодов работы, указанных в трудовой книжке серии АТ-III от 13.08.1982 года № в связи с тем, что на титульном листе трудовой книжки отсутствует печать предприятия, кроме того не учтены периоды работы истца, перечисленные во вкладыше в трудовую книжку от 12.06.1974 года, поскольку трудовая книжка к данному вкладышу не предоставлена.

В своих возражениях на иск, представитель ответчика уточнила причины не включения спорных периодов, указав, что период работы Дунаева С.В. с 12.06.1974 года по 25.11.1976 года в Нижнекаменском ПМ 4-105 УС «Камколхозстрой» невозможно засчитать в стаж, поскольку имеются исправления в дате приказа об увольнении, с 14.01.1991 года по 17.07.1991 года в Кооперативе «Гамаюм», в материалах пенсионного дела имеется заявление от 24.05.2018 года об отказе от данного периода работы, с 18.07.1991 года по 12.12.1991года в МП «Втормэкспорт, ввиду отсутствия сведений о месте нахождении документов предприятия, с 03.01.1992 года по 12.04.1994 года в Совместном украинско-польском предприятии «Шарм» ввиду нечитаемой печати, с 20.04.1994 года по 01.02.1995 года в Московском производственном предприятии «Петит» поскольку в материалах пенсионного дела имеется заявление от 24.05.2018 года об отказе от данного периода работы, с 01.04.1996 года по 20.06.1996 года в Ореховском Управлении коммунальной службы ввиду отсутствия должности лица, заверившего запись об увольнении, с 21.06.1996 года по 28.07.1997 года в Сельско-хозяйственном предприятии «Нива» поскольку отсутствуют сведения о месте нахождении документов предприятия.

Периоды работы на территории Украины и Автономной Республики Крым с 01.04.2002 года по 03.03.2003 года, с 04.03.2003 года по 03.01.2006 года, с 22.05.2006 года по 04.02.2011 года, с 19.09.2011 года по 07.06.2013 года, с 12.08.2013 года по 31.10.2014 года и с 01.11.2014 года по 15.05.2015 года, также не включены в расчет страхового стажа в связи с тем, что отсутствуют сведения об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Украины.

Из материалов пенсионного дела следует, что при обращении с заявлением о назначении страховой пенсии Дунаевым С.В. были предоставлены вкладыш в трудовую книжку, трудовая книжка серии АТ-III от 13.08.1982 года №.

Удовлетворяя требования истца в части включения периодов работы истца с 12.06.1974 года по 25.11.1976 года, с 14.01.1991 года по 17.07.1991 года, с 18.07.1991 года по 12.12.1991года, с 03.01.1992 года по 12.04.1994 года, с 20.04.1994 года по 01.02.1995 года, с 01.04.1996 года по 20.06.1996 года, с 21.06.1996 года по 28.07.1997 года, суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что спорные периоды работы подтверждены надлежащими доказательствами.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 105 также указано на то, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

Отказывая в зачете периода работы Дунаева С.В. с 12.06.1974 года по 25.11.1976 года, представитель ответчика, ссылается на то, что представленный вкладыш в трудовую книжку не может быть принят, поскольку без трудовой книжки он недействителен.

Вместе с тем, Дунаевым С.В. в подтверждение указанного периода работы также представлены архивная справка № 2162-2019/с от 07.08.2019 года и № 4036-2018/с от 20.09.2018 года, выданная МКУ «Архив Муниципального образования «Нижнекамский муниципальный район» Республики Татарстан», из которых следует, что Дунаев С.В. приказом № 83–к от 12.06.1974 года принят учеником токаря и значится по ноябрь 1976 года.

Указанные сведения согласуются с данными вкладыша в трудовую книжку. В связи с этим суд первой инстанции обоснованно включил периода работы истца с 12.06.1974 года по 25.11.1976 года в Нижнекамском ПМ 4-105 УС «Камколхозстрой».

Также судебная коллегия соглашается с выводом суда в части включения периодов работы Дунаева С.В. на территории Республики Крым начиная с 14.01.1991 года по 17.07.1991 года, с 18.07.1991 года по 12.12.1991года, с 03.01.1992 года по 12.04.1994 года, с 20.04.1994 года по 01.02.1995 года, с 01.04.1996 года по 20.06.1996 года, с 21.06.1996 года по 28.07.1997 года, на основании данных трудовой книжки серии АТ – III №, исходя из следующего.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу п. 2 ст. 6 названного выше Соглашения от 13 марта 1992 года для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

В соответствии с п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В этом же пункте указано, что периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Таким образом, необходимость подтверждения периодов работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 справкой компетентного органа соответствующего государства предусмотрена в отношении периодов работы после 01.01.2002, тогда как спорными являются периоды с 14.01.1991 по 28.07.1997 года.

В отношении периодов работы до 01.01.2002 применяется общий порядок, то есть данные периоды, а также порядок их исчисления и правила подсчета стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В соответствии с п. п. 10 и 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. При этом, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Представленная в материалы дела трудовая книжка оформлена в соответствии с требованиями законодательства, подтверждает факт работы истца в спорные периоды, данные периоды работы также подтверждены архивными справками, оснований не доверять внесенным в трудовую книжку записям не имеется.

Ссылка ответчика на невозможность зачета периодов работы с 14.01.1991 года по 17.07.1991 года в Кооперативе «Гамаюм», с 20.04.1994 года по 01.02.1995 года в Московском производственном предприятии «Петит» в должности главного инженера в связи с тем, что в материалах пенсионного дела имеется заявление об отказе от включения в общий стаж указанных периодов, является несостоятельной

В судебном заседании суда апелляционной инстанции Дунаев С.В. отрицал направление в пенсионный орган г.Саки заявления об отказе от включения данных периодов в стаж работы, пояснил, что такое заявление было написано в УПФР по г. Москве и Московской области при назначении пенсии и после разъяснения сотрудником пенсионного органа о том, что нет необходимости включать данные периоды, поскольку для назначения пенсии стажа достаточно.

Ссылка ответчика на необходимость представления дополнительных сведений, подтверждающих спорные периоды работы истца, судебная коллегия также считает несостоятельными, поскольку записи в трудовой книжке последовательны, заверены печатями предприятий и не нуждаются в дополнительном доказывании.

Отказ ответчика по включения в стаж истца периода работы с 03.01.1992 года по 12.04.1994 года в Совместном украинско-польском предприятии «Шарм» в должности генерального директора в связи с плохо читаемой печатью предприятия, которой заверена запись о работе Дунаева С.В., а также периода с 01.04.1996 года по 20.06.1996 года в должности начальника Ореховского Управления коммунальной службы, ввиду отсутствия должности лица, заверившего запись об увольнении, суд первой инстанции обоснованно признал незаконным.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Обязанность по оформлению трудовых книжек на работников возложена на работодателя.

В соответствии со ст. 25 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии.

Проставление печати с нечетким изображением, не является безусловным основанием для отказа в зачете соответствующего периода работы в страховой стаж, так как не может отождествляться с отсутствием трудовой книжки, неправильными и неточными сведениями либо отсутствием записи об отдельных периодах работы.

Неисполнение работодателем обязанности по приведению в соответствие с требованиями закона печати предприятия не может препятствовать работнику в реализации права на пенсионное обеспечение.

Вместе с тем, судебная коллегия считает заслуживающими внимание доводы представителя ответчика в части необоснованности включения в общий стаж периодов работы Дунаева С.В. с 01.04.2002 года по 03.03.2003 года в ООО «Второй Са░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ 04.03.2003 ░░░░ ░░ 03.01.2006 ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ 22.05.2006 ░░░░ ░░ 04.02.2011 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ 19.09.2011 ░░░░ ░░ 07.06.2013 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ 12.08.2013 ░░░░ ░░ 3110.2014 ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ 01.11.2014 ░░░░ ░░ 15.05.2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ 01.01.2001 ░░░░ ░░ 31.12.2014 ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ 13 ░░░░░ 1992 ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ (░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 29 ░░░░░░ 2003 ░░░░ N 203-16). ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ 01 ░░░░░░ 2002 ░░░░ (░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 17 ░░░░░░░ 2001 ░░░░ N 173-░░) ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░) ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ (░░░) ░░░░ ░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ -░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ 13 ░░░░░ 1992 ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░ 01.04.2002 ░░░░ ░░ 2015 ░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░ ░ ░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 10.04.2019 ░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ - 18.03.2014 ░░░░.

░ ░░░░░ ░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░ № 208-░░ «░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ 01.04.2002 ░░░░ ░░ 03.03.2003 ░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ 04.03.2003 ░░░░ ░░ 03.01.2006 ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ 22.05.2006 ░░░░ ░░ 04.02.2011 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ 19.09.2011 ░░░░ ░░ 07.06.2013 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ 12.08.2013 ░░░░ ░░ 31.10.2014 ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ 01.11.2014 ░░░░ ░░ 15.05.2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 328 - 330 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 26 ░░░░░░░ 2019 ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ 01 ░░░░░░ 2002 ░░░░ ░░ 03 ░░░░░ 2003 ░░░░, ░ 01 ░░░░░ 2003 ░░░░ ░░ 03 ░░░░░░ 2006 ░░░░, ░ 22 ░░░ 2006 ░░░░ ░░ 04 ░░░░░░░ 2011 ░░░░, ░ 09 ░░░░░░░░ 2011 ░░░░ ░░ 07 ░░░░ 2013 ░░░░, ░ 12 ░░░░░░░ 2013 ░░░░ ░░ 31 ░░░░░░░ 2014 ░░░░, ░ 01 ░░░░░░ 2014 ░░░░ ░░ 15 ░░░ 2015 ░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 01 ░░░░░░ 2002 ░░░░ ░░ 03 ░░░░░ 2003 ░░░░, ░ 01 ░░░░░ 2003 ░░░░ ░░ 03 ░░░░░░ 2006 ░░░░, ░ 22 ░░░ 2006 ░░░░ ░░ 04 ░░░░░░░ 2011 ░░░░, ░ 09 ░░░░░░░░ 2011 ░░░░ ░░ 07 ░░░░ 2013 ░░░░, ░ 12 ░░░░░░░ 2013 ░░░░ ░░ 31 ░░░░░░░ 2014 ░░░░, ░ 01 ░░░░░░ 2014 ░░░░ ░░ 15 ░░░ 2015 ░░░░, ░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 26 ░░░░░░░ 2019 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░

░.░. ░░░░░░░░░