Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-4510/2018 ~ М-3555/2018 от 11.05.2018

Дело № 2-4510/2018

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

город Тюмень 04 июня 2018 года

Ленинский районный суд города Тюмени в составе председательствующего судьи Бахчевой Г.С.,

при секретаре Голубцовой В.Ю.,

с участием истца,

представителя ответчика Евтушенко В.В., действующей на основании доверенности от 01.08.2017,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Алехина Сергея Олеговича к ЗАО «Тюменьсудокомплект» о взыскании денежной компенсации, компенсации морального вреда,

Установил:

Истец обратился с иском в суд (с учетом заявления об уточнении исковых требований) о взыскании с ответчика денежную компенсацию за задержку выплат в размере 16981,41 руб., компенсацию морального вреда в размере 30 тыс. руб.

Исковые требования истец мотивирует тем, что работал с 29.09.2010 по 24.08.2017 в должности слесаря механосборочных работ 4 разряда. За период с апреля 2017 года по 24 августа 2017 года не выплачена заработная плата. Денежная компенсация за просрочку выплаты заработной платы за апрель- июль 2017 года за период с 16.05.2017 по 27.02.2018, исчисленная по правилам ст. 236 ТК РФ, с учетом произведенных ответчиком выплат 25.10.2017 в размере 12476,01 руб. и 27.02.2018 в размере 131471,62 руб. составляет 16981,41 руб. Моральный вред истец оценивает в 30 тыс. руб.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования признала частично.

В письменных возражениях ответчик указал, что размер задолженности по заработной плате 143 947,63 руб. не оспаривает. Было возбуждено исполнительное производство. Платежными поручениями № 44708 от 27.02.2018 и № 44708 от 25.10.2017 задолженность перед истцом погашена. С учетом выплат размер компенсации за задержку выплаты заработной платы составит 16959,55 руб. В размер заработной платы, взысканной по судебному приказу, была заложена компенсация за задержку выплаты в апреле 2017 года 427,48 руб., в мае 2017 года 596,85 руб., в июне 2017 года 1891,98 руб., в июле 2017 года 612,23 руб. Всего 3 528,54 руб. Размер компенсации составит 13431,01 руб. (16959,55-3528,54). Заявленная ко взысканию компенсация морального вреда завышена, подлежит снижению.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Судебным приказом № 2-27942/2017/3м от 16.10.2017 мирового судьи судебного участка № 3 Ленинского округа г. Тюмени с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате за 2017 год в общей сумме 143 947,63 руб., в том числе за апрель 4703,42 руб., за май 40406,58 руб., за июнь 34012,82 руб., за июль 56256,90 руб., за август 8567,91 руб.

23.10.2017 судебным приставом исполнителем РОСП Ленинского АО г. Тюмени 23.10.2017 возбуждено исполнительное производство № 44708/17/72004-ИП в отношении ответчика. Содержащееся в судебном приказе № 2-27942/2017/3м от 16.10.2017 требование о взыскании с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 143 947,63 руб. исполнено в следующем порядке: с банковского счета ответчика списаны и зачислены на счет РОСП Ленинского АО г. Тюмени платежным поручением № 44708 от 25.10.2017 денежные средства в размере 12476,01 руб., платежным поручением № 44708 от 27.02.2018 - в размере 131 471,62 руб.

Статьёй 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии с положениями абзаца десять статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Поскольку заработная плата не выплачена истцу в установленные законом сроки, то истец правомерно требует взыскания с ответчика процентов (денежной компенсации) в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации.

При расчете процентов (денежной компенсации) с учетом положений ст. 136 ТК РФ истец и ответчик обоснованно исходили из периода начисления процентов, начиная с 16 числа следующего месяца. При расчете процентов (денежной компенсации) истец и ответчик правильно исходили из значения ключевых ставок Банка России, которые составляли: с 02.05.2017 по 18.06.2017 - 9,25 %, с 19.06.2017 по 17.09.2017 – 9 %, с 18.09.2017 по 29.10.2017 – 8,5 %, с 30.10.2017 по 17.12.2017 – 8,25 %, с 18.12.2017 по 11.02.2018 – 7,75 %, с 12.02.2018 по 27.02.2018 – 7,5 %.

Проценты (денежную компенсацию) истец просит взыскать с ответчика по 27.02.2018. Размер задолженности по заработной плате, на которую истец начислил проценты (денежную компенсацию), истец исчислил с учетом списанных с банковского счета ответчика и зачисленных на счет РОСП Ленинского АО г. Тюмени денежных средств 12476,01 руб. и 131 471,62 руб. Суд принимает решение по заявленным исковым требованиям (ст. 196 п. 3 ГПК РФ).

Исчисленный истцом размер компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 16981,41 руб. принципиально не отличается от расчета ответчика (16959,55 руб.), а поэтому принимается судом во внимание при вынесении решения по делу.

Согласно расчетным листкам за апрель, май, июнь, июль 2017 года при начислении заработной платы в указанные месяца ответчиком начислялись проценты (денежная компенсация) за просрочку выплаты за периоды с 01.04.2017 по 30.04.2017 в размере 427,48 руб., с 01.05.2017 по 31.05.2017 - 596,85 руб., за 30.06.2017 - 1891,98 руб., за 31.07.2017- 612,23 руб. Судебным приказом № 2-27942/2017/3м от 16.10.2017 Мировой судья судебного участка № 3 Ленинского округа г. Тюмени взыскал с ответчика в общей сумме 143 947,63 руб. и указанные денежные средства. Таким образом, при исчислении проценты (денежной компенсации) ответчик правомерно указывает на необходимость учесть выплаченные денежные средства в общей сумме 3 528,54 руб.

Требования истца о взыскании с ответчика денежную компенсацию в размере 16 981,41 руб. подлежат удовлетворению частично в размере 13 452,87 руб. (16981,41-3528,54).

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба /ст. 237 ТК РФ/. Судом установлено, что незаконными действиями ответчика по невыплате причитающихся денежных средств, истцу причинен моральный вред, который с учетом принципа разумности и справедливости подлежит взысканию с ответчика в размере 10 тыс. руб. Требования истца о взыскании с ответчика компенсацию морального вреда в размере 30 тыс. руб. подлежат удовлетворению частично в размере 10 тыс. руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 21, 136, 236, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 103, 196, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ЗАО «Тюменьсудокомплект» в пользу Алехина Сергея Олеговича денежную компенсацию за задержку выплат в размере 13452 рубля 87 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

В удовлетворении остальных исковых требований отказать

Взыскать с ЗАО «Тюменьсудокомплект» в доход Муниципального образования Муниципальный округ Город Тюмень государственную пошлину в размере 838 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд города Тюмени в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья Г.С. Бахчева

Мотивированное решение составлено 13 июня 2018 года.