Решение по делу № 2-2088/2016 ~ М-1529/2016 от 18.04.2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Клин                       06 июня 2016 года

Клинский городской суд Московской области в составе:

председательствующий: судья Мирошниченко А.И.,

при секретаре Никоноровой Ю.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2088/16 по иску Копрова Ю. Ю.ча к ООО «ТранССтрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Копров Ю.Ю. обратился в суд с вышеперечисленными исковыми требованиями и указал, что занимал должность главного архитектора ООО «ТранССтрой». Работодатель длительное время не выплачивал начисляемую истцу заработную плату.

Общая задолженность по начисленной, но не выплаченной истцу заработной плате, за период с /дата/, /дата/ составляет /сумма/.

Истец просит взыскать с ответчика в пользу истца заработную плату в размере /сумма/ и компенсацию морального вреда в размере /сумма/

Истец ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, так как проживает в г. Ярославле.

Ответчик своевременно уведомлен о месте и времени судебного заседания, представитель в судебное заседание не явился, возражений по иску не представил.

Проверив материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению частично.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно представленному в суд трудовому договору, истец с /дата/ принят на работу в административно-управленческий аппарат ООО «ТранССтрой», на должность главного архитектора, с /дата/.

Работодатель обязуется выплачивать работнику оклад в размере /сумма/ (п.. 7.2). работнику устанавливаются надбавки и доплаты в порядке и размерах, предусмотренных Положением об оплате труда работников (п. 7.4.).

Согласно справке ООО «ТранССтрой» от /дата/ за подписью генерального директора Е.., истец действительно работал в ООО «ТранССтрой» в должности главного архитектора с /дата/ по /дата/. в перед ним существует задолженность по заработной плате (невыплаченная заработная плата) за период с /дата/ по /дата/ в размере /сумма/ за вычетом всех налогов и удержаний.

Соответственно, указанный размер задолженности по заработной платы подлежит взысканию с ООО «ТранССтрой» в пользу истца.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд считает, что невыплатой истцу заработной платы в течении длительного периода времени ему причинен моральный вред, так как были нарушены его трудовые права. Размер компенсации морального вреда в денежным выражении суд определяет в /сумма/. Данную сумму суд считает разумной и обоснованной.

Госпошлина с /сумма/, рассчитанная согласно п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, составляет /сумма/.

Госпошлина с исковых требований о компенсации морального вреда составляет /сумма/.

Общий размер госпошлины по исковым требованиям составляет /сумма/, которую, согласно ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), суд взыскивает с ответчика в доход государства.

Руководствуясь ст. 198 ГПК РФ,

суд

Р Е Ш И Л:

1. Иск - удовлетворить частично.

2. Взыскать с ООО «ТранССтрой» в пользу Копрова Ю. Ю.ча задолженность по заработной плате в размере /сумма/, компенсацию морального вреда в размере /сумма/, а всего взыскать /сумма/

3. Взыскать с ООО «ТранССтрой» в доход государства госпошлину в размере /сумма/

4. Оставить без удовлетворения исковые требования о компенсации морального вреда в размере /сумма/, в части, превышающей /сумма/, взысканную судом.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Мособлсуд через Клинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято 10 июня 2016 года.

Судья - подпись