Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-536/2018 ~ М-411/2018 от 07.06.2018

<данные изъяты>

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 августа 2018 года                        г.Заозерный

Рыбинский районный суд Красноярского края в составе

председательствующего Солохина С.А.

при секретаре Юленковой О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рыбинского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Администрации Успенского сельсовета Рыбинского района Красноярского края об обязании работодателя провести специальную оценку условий труда, суд

УСТАНОВИЛ:

Рыбинский межрайонный прокурор обратился в суд с иском к Администрации Успенского сельсовета Рыбинского района Красноярского края об обязании работодателя провести специальную оценку условий труда. Исковые требования мотивированы тем, что в ходе проверки установлено, что администрацией Успенского сельсовета оценка условий труда не проводилась.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Действующим законодательством установлено, что если до 1 января 2014 года в отношении рабочих мест была проведена аттестация, то ее результаты действительны в течение пяти лет со дня ее завершения. В этот период внеплановая специальная оценка условий труда проводится в течение шести месяцев в случаях предусмотренных ч. 1 ст. 17 Закона.

В ходе проверки соблюдения трудового законодательства установлено, что согласно штатного расписания на ДД.ММ.ГГГГ года в штате администрации помимо муниципальных служащих работают     <данные изъяты>

Согласно ст. 3 Федерального закона «О специальной оценке условий труда», специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах. Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями физическими     лицами, не     являющимися     индивидуальными предпринимателями.

Таким образом, законодателем определены категории лиц, в отношении которых не требуется проведение специальной оценки условий труда. По смыслу закона, специальную оценку условий труда должны проводить все без исключения юридические лица и индивидуальные предприниматели, принявшие на работу сотрудников.

Несоблюдение работодателем обязанности по проведению специальной оценки условий труда затрагивает интересы работников данного предприятия, права неопределенного круга лиц, граждан, которые могут быть трудоустроены в администрацию Успенского сельсовета.

ДД.ММ.ГГГГ года главе администрации Успенского сельсовета ФИО7. Рыбинской межрайонной прокуратурой было внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, в том числе об устранении нарушений по не проведению специальной оценки условий труда. Однако до настоящего времени нарушения трудового законодательства, в том числе по проведению специальной оценки условий труда не устранены, договор на проведение специальной оценки условий труда до настоящего времени не заключен.

Просит суд обязать администрацию Успенского сельсовета Рыбинского района Красноярского края провести специальную оценку условий труда рабочих мест в администрации.

В судебном заседании представитель истца заместитель Рыбинского межрайонного прокурора Агуленко О.В. поддержала заявленные требования по доводам изложенным в исковом заявлении.

В судебном заседании представитель ответчика глава администрации Успенского сельсовета Рыбинского района Красноярского края ФИО8 исковые требования признал, и пояснил, что специальная оценка условий труда рабочих мест не проведена из за отсутствия финансирования.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 3 статьи 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

    Суд считает возможным принять признание иска ответчиком, поскольку это не нарушает прав и законных интересов других лиц и не противоречит требованиям закона.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Рыбинского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц удовлетворить.

Обязать Администрацию Успенского сельсовета Рыбинского района Красноярского края провести специальную оценку условий труда рабочих мест в администрации.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Рыбинский районный суд в течение месяца.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Судья                            Солохин С.А.