Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2120/2015 ~ М-2129/2015 от 02.09.2015

Дело № 2-2120/15                             28 октября 2015 года

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Город Соликамск         

Соликамский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Рублевой Н.В.,

с участием истца с использованием системы ВКС, в отсутствии представителя ответчика ФКУЗ МСЧ-59 ФСИН России, представителя третьего лица – ФКУ ИК-35 ГУФСИН России по Пермскому краю (далее ФКУ ИК-35),

при секретаре Малтабар И.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Соликамск гражданское дело по иску Ишмухаметова И. Р. к Федеральному казенному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть № 59 Федеральной службы исполнения наказаний» (далее ФКУЗ МСЧ-59 ФСИН) о взыскании компенсации морального вреда,

                    установил:

Истец обратился в суд с иском к ФКУЗ МСЧ-59 ФСИН России о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>, указывая, что отбывая наказание в ФКУ ИК-35, трудоустроен, <дата> находился на лечении в Больнице №2 ФКУЗ МСЧ-59 ФСИН России, был ознакомлен с тем, что позднее ему будет оформлен больничный лист за период временной нетрудоспособности, однако больничный лист до настоящего времени не оформлен и не оплачен, чем нарушены его права на социальную защиту.

В судебном заседании истец на иске настаивает по доводам искового заявления, пояснил, что <дата> от работы освобождался в связи с болезнью. Медицинские работники обещали, что выдадут больничный лист после получения медицинским учреждением лицензии, но больничный лист до настоящего времени не оформлен и не оплачен, что нарушает его права на оплату временной нетрудоспособности.

Ответчик ФКУЗ МСЧ-59 ФСИН России с иском не согласен, в письменном отзыве пояснив суду, что в связи с реорганизацией медицины в органах УИС и созданием ФКУЗ МСЧ-59 лицензия на осуществление медицинской деятельности ФКУЗ получена <дата>. Правовых оснований для взыскания морального вреда в связи с неоплатой больничных листов не имеется, поскольку руководством ФКУЗ МСЧ-59 своевременно проводилась работа по переоформлению лицензии на осуществление медицинской деятельности, экспертиза нетрудоспособности в лечебном учреждении проводилась постоянно, но Пермское региональное отделение фонда социального страхования выдачу листков нетрудоспособности за прошлое время считает невозможным, поэтому листы нетрудоспособности не оформляются, истец находится в исправительном учреждении на полном государственном обеспечении. Период нетрудоспособности у истца имел место быть, подтверждается медицинскими документами.

С учетом мнения истца о взыскании компенсации морального вреда с ФКУЗ МСЧ-59 ФСИН России судом удовлетворено ходатайство представителя ответчика ФСИН России Кочергиной А.В. об исключении данного лица из числа ответчиков.

Третье лицо ФКУ ИК-35 в письменной форме подтвердил обстоятельства трудоустройства истца в ФКУ ИК-35, нахождение его на лечении ФКУЗ МСЧ-59 ФСИН России в период <дата>, отсутствие оплаты в связи с не оформлением больничного листа ФКУЗ МСЧ-59 ФСИН России.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования не подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 103 УИК РФ, каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. В соответствии со ст. ст. 102, 104, 105 УИК РФ, на осужденных к лишению свободы законодательство РФ о труде распространяется в части материальной ответственности, продолжительности рабочего времени, правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, оплаты труда.

В судебном заседании установлено и материалами дела подтверждается, что истец отбывает наказание в ФКУ ИК-35 ГУФСИН России по Пермскому краю, трудоустроен подсобным рабочим участка разнорабочих.

Являясь осужденным, привлеченным к оплачиваемому труду, истец находился на лечении в Больнице №2 ФКУЗ МСЧ-59 ФСИН России и был освобожден от работы в связи с временной нетрудоспособностью с <дата>, период временной нетрудоспособности не оспаривается, при этом больничный лист за указанный период не оформлялся и к оплате работодателю не передан.

В соответствии со ст. 183 ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

В соответствии со статьей 4 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", предоставление страхового обеспечения лицам, осужденным к лишению свободы и привлеченным к оплачиваемому труду, осуществляется в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 15.10.2001 N 727 "О порядке обеспечения пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду" пособие по временной нетрудоспособности выдается при заболевании (травме), связанном с утратой трудоспособности. Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.

На основании п.п. 1.4, 1.5 Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду, и выдачи им документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, утв. Приказом Минздрава РФ N 316, Минюста РФ N 185, ФСС РФ N 180 от 14.07.2003 г. (далее Порядок), ЛПУ УИС (ЛПУ), осуществляющие проведение экспертизы временной нетрудоспособности осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду, и выдачу им документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, должны иметь лицензию на данный вид медицинской деятельности.

Листки нетрудоспособности осужденным к лишению свободы и отбывающим наказание в исправительных учреждениях на руки не выдаются и хранятся в ЛПУ УИС. После закрытия листки нетрудоспособности передаются администрации указанных исправительных учреждений, которые производят назначение и выплату пособий или направляют их в организации, где трудятся осужденные. Пункт 1.9 указанного Порядка содержит исчерпывающий перечень оснований, при которых листок нетрудоспособности не выдается.

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Согласно разъяснениям, данным в пункте 2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 1994 года N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда" под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная <данные изъяты> и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Для наступления ответственности по возмещению вреда необходима совокупность следующих условий: наступление вреда, противоправное поведение причинителя вреда, причинно-следственная связь между противоправным поведением и наступлением вреда, вина причинителя вреда. Указанные обстоятельства по делу в совокупности не установлены.

Судом установлено, что больничный лист за период временной нетрудоспособности Больницей № 2 ФКУЗ МСЧ-59 ФСИН России истцу не выдавались по причине отсутствия лицензии на медицинскую деятельность (по экспертизе временной нетрудоспособности). Лицензия отсутствовала по причине реформирования медицинской службы ФСИН России <дата>.

Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.06. 2011 года № 624н предусматривает возможность выдачи листка нетрудоспособности за прошедшее время в исключительных случаях по решению и врачебной комиссии (п. 14 абз. 2).

Суд считает, что в удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда следует отказать, поскольку судом не установлено обстоятельств противоправности поведения и вины ответчика ФКУЗ МСЧ-59 ФСИН России в нарушении прав истца, в отношении которого данный ответчик работодателем не является, лицензия на осуществление медицинской деятельности получена только <дата>, при этом ФКУЗ МСЧ-59 ФСИН России принимались все необходимые и своевременные меры к получению такой лицензии, что подтверждено материалами дела.

Отказ в удовлетворении исковых требований о компенсации морального вреда не лишает истца права на обращение в суд с исковыми требованиями о возложении на ФКУЗ МСЧ-59 ФСИН России обязанности по оформлению истцу листка нетрудоспособности за период освобождения от работы в 2014 году, передаче администрации ФКУ ИК-35 ГУФСИН России по Пермскому краю для рассмотрения вопроса по оплате в установленном порядке.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Ишмухаметову И. Р. в удовлетворении исковых требований к Федеральному казенному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть № 59 Федеральной службы исполнения наказаний» о взыскании компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Соликамский городской суд Пермского края в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме 05.11.2015 года.

Судья                         Н.В.Рублева