Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1940/2010 ~ М-1035/2010 от 20.04.2010

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 мая 2010 г. г. Красноярск

Октябрьский районный суд г. Красноярска в составе:

Председательствующего судьи Майко П.А.

при секретаре С..

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску А. к ООО "А" о взыскании заработной платы

УСТАНОВИЛ

Истец обратился в суд с данным иском, мотивируя тем, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком. Ответчик не выплатил истцу заработную плату с января по март 2010 года. Сумма долга составляет 29963 руб. 09 коп. Также истец просит компенсировать моральный вред в размере 5000 руб. за задержку в заработной плате.

В судебном заседании истец требования поддержал.

Ответчик не явился. Был надлежаще уведомлен о процессе по последнему известному адресу. Ему было отправлено определение с предложением представить свои доводы по иску. Доказательств подтверждающих возражения не представлено.

Исследовав материалы дела, суд установил -

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно копии трудовой книжки, приказов ООО "А" и трудового договора, истец была принята на работу в ООО "А" на должность инженера конструктора Дата обезличена года. Уволена с Дата обезличена года.

Согласно трудовых договоров, у ситца была заработная плата со Дата обезличена годаДата обезличена года 6000 руб., а с Дата обезличена года 6250 руб., а с коэфициентами 10000 руб.

Согласно справки о задолженности, ответчик признает свою задолженность в размере 29963 руб., что соответствует требованиям истца..

Ввиду того обстоятельства, что ответчик не явился на процесс, и не обосновал свои возражения, не предоставив их, то суд полагает возможным вынести решение на основе имеющихся доказательств и взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 29963 руб.

Статья 237 ТК РФ предусматривает, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Исходя из разумности и целесообразности, с учетом срока задержки в заработной плате, суд полагает взыскать с ответчика в пользу истца в качестве компенсации морального вреда 5000 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ООО "А" в пользу А. 34963 руб..

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течении 10 дней.

Разъяснить ответчику, что он имеет право обратиться с заявлением в течении 7 дней после получения решения, об отмене заочного решения суда и пересмотре дела по существу.

Председательствующий Майко П.А.