Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-512/2014 ~ М-547/2014 от 28.10.2014

Дело № 2-512/2014 г.

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

14 ноября 2014 года г. Кемь, Республика Карелия

Кемский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Гордевич В.С.,

при секретаре Гавриловой Н.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пастуховой Л.И. к Негосударственному учреждению здравоохранения «Узловая больница на ст. Кемь ОАО «Российские железные дороги» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Пастухова Л.И. обратилась с иском в Кемский городской суд к НУЗ «Узловая больница на ст. Кемь ОАО «РЖД» о взыскании задолженности по выплате заработной платы по тем основаниям, что она с ДД.ММ.ГГГГ работает в НУЗ «Узловая больница на ст. Кемь» в должности <данные изъяты>. Задолженность по заработной плате за август составляет <данные изъяты> руб., за сентябрь- <данные изъяты> руб., в том числе отпускные за период с 04.09.2014 г. по 03.10.2014 г. – <данные изъяты> руб. Просила взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>.

Истец Пастухова Л.И. в судебном заседании от иска о взыскания заработной платы отказалась в полном объеме, так как заработная плата и отпускные за август и сентябрь 2014 года были выплачены ей работодателем в полном объеме: 28 октября вечером в сумме <данные изъяты> руб. и 29 октября – <данные изъяты> руб.

Представитель ответчика НУЗ «Узловая больница на ст. Кемь ОАО «РЖД» в суд не явился, будучи надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания.

Установлено, что Пастухова Л.И. с 01.08.2000 г. работает в НУЗ «Узловая больница на ст. Кемь» в должности <данные изъяты>. Согласно расчетным листкам истца к ей к выплате за август и сентябрь 2014 года причиталось <данные изъяты> руб. и <данные изъяты> руб., соответственно, то есть всего <данные изъяты> руб. Указанная сумма была выплачена истцу после подачи иска в суд путем перечисления денежных средств на банковскую карту 28 и 29 октября 2014 года (<данные изъяты> руб.).

    Частью 3 статьи 37 Конституции РФ предусмотрено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.

В соответствии со ст. 4 Трудового кодекса РФ принудительный труд запрещен. К принудительному труду относится нарушение установленных сроков выплаты заработной платы.Согласно статье 2 и пункту 4 части 1 статьи 21 Трудового Кодекса РФ, одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы    В соответствии с пунктом 6 части 2 статьи 22 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором предприятия, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Учитывая установленные обстоятельства и приведенные нормы права, суд принимает заявленный истцом отказ от иска о взыскании заработной платы в соответствии с положениями статей 39 и 173 ГПК РФ и прекращает производство по делу, поскольку такой отказ не противоречит действующему законодательству, не нарушает прав и законных интересов сторон по делу и иных лиц. Кроме того, суд учитывает, что требования истца о взыскании заработной платы удовлетворены ответчиком в полном объеме добровольно до рассмотрения дела в суде, а также то, что истцу разъяснены и понятны последствия принятия отказа от иска, предусмотренные статьями 220 и 221 ГПК РФ. В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ и ст., ст. 101, 103 ГПК РФ с НУЗ «Узловая больница на ст. Кемь ОАО «РЖД» подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета Кемского муниципального района, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска с суммы исковых требований о взыскании заработной платы 29229,82 руб., равная 800 руб. + 3% от (<данные изъяты> руб. – 20000 руб.) = 1076,89 руб. При таких обстоятельствах, на основании ст., ст. 12, 56, 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд ОПРЕДЕЛИЛ: Производство по делу по иску Пастуховой Л.И. к Негосударственному учреждению здравоохранения «Узловая больница на ст. Кемь ОАО «Российские железные дороги» о взыскании задолженности по заработной плате – прекратить в связи с отказом истца от иска. Взыскать с Негосударственного учреждения здравоохранения «Узловая больница на ст. Кемь ОАО «Российские железные дороги» государственную пошлину в доход бюджета Кемского муниципального района в сумме 1076 (одна тысяча семьдесят шесть) рублей 89 копеек.     На определение суда может быть подана частная жалоба в Верховный Суд Республики Карелия через Кемский городской суд в течение 15 суток со дня вынесения определения. Председательствующий В.С.Гордевич