Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-856/2013 ~ М-822/2013 от 21.10.2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п. Шексна 28 ноября 2013 года

Шекснинский районный суд Вологодской области в составе:

судьи Потапова К.А.,

при секретаре Камаевой А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хазова Г.П. к ОАО «Птицефабрика «Шекснинская» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Хазов Г.П. обратился в суд с иском к ОАО «Птицефабрика «Шекснинская» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование заявления указал, что он работал в ОАО «Птицефабрика «Шекснинская» в должности главного инженера строителя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ОАО «Птицефабрика «Шекснинская» не выплатило ему заработную плату за период с июня по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб., из них ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. На основании изложенного просит взыскать с ОАО «Птицефабрика «Шекснинская» задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб.

В судебном заседании Хазов Г.П. иск поддержал полностью, пояснил, что до настоящего времени задолженность по заработной плате не погашена, просит суд взыскать общую задолженность в сумме <данные изъяты> руб.

Представитель ответчика исковые требования признала полностью, на их удовлетворение согласна.

Суд, заслушав стороны, изучив материалы дела, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч.1 ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с ТК РФ.

В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с положениями ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что Хазов Г.П. работал в ОАО Птицефабрика «Шекснинская» в должности главного инженера строителя с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом № к от ДД.ММ.ГГГГ, записями трудовой книжки.

На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № Хазов Г.П. уволен с ОАО Птицефабрика «Шекснинская» по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника.

Сумма задолженности по заработной плате перед Хазовым Г.П. за ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб. Данный факт подтверждается справкой главного бухгалтера ОАО Птицефабрика «Шекснинская».

Согласно ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Следовательно, государственная пошлина в сумме 2213,91 рублей подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194 – 198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск Хазова Г.П. к ОАО «Птицефабрика «Шекснинская» удовлетворить.

Взыскать с ОАО Птицефабрика «Шекснинская» в пользу Хазова Г.П. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей.

Взыскать с ОАО Птицефабрика «Шекснинская» государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей в доход бюджета Шекснинского муниципального района.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Шекснинский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Потапов К.А