Дело № 2-181/2012
РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации
26 января 2012 года Серпуховский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Цыцаркиной С.И.,
при секретаре судебного заседания Мершеевой Р.А.,
с участием истца Автандиляна А.Г.,
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Автандиляна А.Г. к ООО «Южное» о взыскании задолженности по договорам на оказание услуг и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец Автандилян А.Г. обратился в суд с иском к ООО «Южное и просит взыскать задолженность по договору на оказание услуг от <дата> в общей сумме <данные изъяты>, задолженность по договору на оказание услуг от <дата> в общей сумме <данные изъяты>, а всего сумму в размере <данные изъяты>, а также компенсацию морального вреда в размере 20000 руб.
Свои требования мотивирует тем, что между ним и ответчиком были заключены гражданско-правовые договора, согласно которым он работал в должности <данные изъяты>. С <дата> договора расторгнуты. Требования в части компенсации морального вреда обосновывает тем, что у него имеется кредит, который, в связи с невыплатой ответчиком заработной платы, он вовремя не оплачивал.
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования и просил удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «Южное» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще, сведений уважительности причин не явки в судебное заседание не представил, об отложении дела не просит, возражений против заявленных требований не представил.
При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика, третьих лиц в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Суд, выслушав истца, проверив письменные материалы дела, пришел к следующему выводу.
Как усматривается из материалов дела, между истцом Автандиляном А.Г. – «исполнитель» и ООО «Южное»- «заказчик» <дата> заключен договор на оказание услуг. Предметом договора является то, что Заказчик поручает, а Исполнитель обязуется оказать услуги по подготовке помещений ООО «Южное» к работе в новом сезоне с сентября 2011г. по май 2012г. в срок с <дата> по <дата> (л.д.30).
<дата> между Автандиляном А.Г. и ООО «Южное» заключен договор на оказание услуг, согласно которому, Заказчик поручает, а Исполнитель обязуется оказать услуги по обеспечению сохранности имущества, оборудования на вверенной ему территории (после опечатывания здания) в срок с <дата> по <дата> (л.д.31).
Из представленных актов приемки выполненных работ за период с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> усматривается, что Заказчик – ООО «Южное» принял услуги, выполненные исполнителем – Автандиляном А.Г. Услуги выполнены полностью и в срок. Заказчик претензий по объему, качестве и срока оказания услуг не имеет (л.д. 32-37).
Согласно справки ООО «Южное», по состоянию на <дата> предприятие не имеет задолженности по заработной плате перед истцом. В свою очередь ООО «Южное» признает задолженность по гражданско-правовым договора в сумме <данные изъяты>, а именно по договору от <дата> /сумма/ (июнь-/сумма/; июль -/сумма/; август – /сумма/; сентябрь – /сумма/) и договору от 01.2011г. – /сумма/ (октябрь – /сумма/; ноябрь – /сумма/) (л.д.29)
Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц свидетельствует о том, что ООО «Южное» зарегистрировано в качестве юридического лица, регистрационный номер <данные изъяты> (л.д.17-22)
Из копии трудовой книжки усматривается, что Автандилян А.Г. в трудовых отношениях с ООО «Южное» не состоял. (л.д.26-28).
В силу ст. 15 ТК РФ, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Факт нахождения истца в трудовых отношениях не нашел своего подтверждения в ходе судебного разбирательства и опровергается материалами дела.
В соответствии со ст. 779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
Согласно ст. 780 ГК РФ если иное не предусмотрено договором возмездного оказания услуг, исполнитель обязан оказать услуги лично.
В соответствии со ст. 781 ГК РФ заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.
Предмет договоров, заключенных между сторонами носит гражданско-правовой характер, в связи с чем, на него не распространяются нормы трудового законодательства.
Установленная заключенными договорами оплата не может считаться заработной платой.
Ответчиком не произведена оплата за выполненные истцом работы. Задолженность составляет в общей сумме <данные изъяты> ( л.д. 29).
Ответчиком сумма задолженности не оспорена, подтверждена справкой, доказательств, подтверждающих факт оплаты за спорный период не представлено.
Таким образом, суд находит заявленные исковые требования истца в части взыскания задолженности за выполненные работы в размере подлежащими удовлетворению.
Согласно ст. 151 ГК РФ моральный вред компенсируется в случаях нарушения или посягательства на личные нематериальные блага (права) граждан. При нарушении имущественных прав компенсация морального вреда допускается лишь в случаях, предусмотренных законом.
Рассматривая требования Автандиляна А.Г. о компенсации морального вреда, суд приходит к следующему. Судом установлено, что между сторонами заключен гражданско-правовой договор. В данном случае договором гражданско-правового характера не регулируются трудовые отношения между работником и работодателем и к подобным отношениям согласно нормам ст. 11 ТК РФ положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, не применяются.
Таким образом, требования истца о взыскании с ООО «Южное» компенсации морального вреда не подлежат удовлетворению, как не нашедшие своего подтверждения относимыми и допустимыми доказательствами, которые бы находились в причинной связи между действиями ответчика и наступившими для истца последствиямиаходились в причинной связи м ждения относимыми и допустимыми доказательствами, которые бы находились в причинной связи м ежду.
Истцом были предъявлены исковые требования, полагая, что они вытекают из трудовых правоотношений, в связи с чем, уплата государственной пошлины им не производилась.
В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика ООО «Южное» подлежит взысканию в соответствующий бюджет государственная пошлина в размере <данные изъяты>.
Руководствуясь ст.ст. 103, 194- 199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ <░░░░> ░ ░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ <░░░░> ░ ░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░ ░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.
░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░: