Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-391/2015 ~ М-231/2015 от 22.06.2015

                                                                РЕШЕНИЕ                        

                                                  Именем Российской Федерации

19 августа 2015 г.                                                                                                  с. Партизанское

         Партизанский районный суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Гиля П.И., при секретаре Семеновой Н.А.,

         рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ОАО «Российский железные дороги» в лице филиала - Центральная дирекция инфраструктуры к Сучкову Сергею Владимировичу о взыскании задолженности по ученическому договору,

                                                               установил:

        В суд обратилось ОАО «Российский железные дороги» в лице филиала - Центральная дирекция инфраструктуры к ответчику Сучкову С.В. с указанным выше иском с требованиями взыскать с ответчика в пользу истца сумму затрат на обучение в размере 11652,02 рублей, истец также просит взыскать с ответчика понесенные расходы по оплате государственной пошлины в размере 466 рублей.

        Требования истца мотивированы тем, что, между ОАО «РЖД» и Сучковым С.В. был заключен трудовой договор от 21.12.2009 года №424 на неопределенный срок, согласно которого ответчик был принят на работу по должности Электромонтер контактной сети. В целях освоения ответчиком второй профессии «Стропальщик», между истцом и ответчиком был заключен ученический договор №21 от 13.10.2014 года на профессиональное обучение с отрывом от производства, согласно которого работник прошел профессиональное обучение, после чего уволился по собственному желанию. В соответствии с п.3.1.10 ученического договора, в случае расторжения трудового договора до истечения срока, установленного в п.3.1.7(проработать у работодателя после окончания обучения не менее 3 лет), ученик обязан возместить работодателю все расходы, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному времени, которая составляет, в соответствии с представленным расчетом 11652,02 рублей.

        От истца в суд поступило заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца, в связи с чем, на основании ч.5 ст.167 ГПК РФ судом определено рассмотреть дело в отсутствие представителя истца.

        Ответчик извещен своевременно и надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, о причинах неявки суд не извещен, в связи с чем, на основании ч.4 ст.167 ГПК РФ судом определено рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в общем порядке.

        Вместе с тем, от ответчика поступило письменное заявление о признании иска.

        Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования правомерными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст.249 Трудового Кодекса РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

       Как установлено в судебном заседании, между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор от 21.12.2009 года №424 на неопределенный срок, согласно которого ответчик был принят на работу по должности Электромонтер контактной сети(л.д.6-14).

       В целях освоения ответчиком второй профессии «Стропальщик», между истцом и ответчиком был заключен ученический договор №21 от 13.10.2014 года на профессиональное обучение с отрывом от производства(л.д.15-18).

       Согласно приказа о направлении на обучение, сведений об обучении(л.д.19-22), ответчик как работник прошел профессиональное обучение, после чего уволился по собственному желанию(приказ л.д.23).

        В соответствии с п.3.1.10 ученического договора, в случае расторжения трудового договора до истечения срока, установленного в п.3.1.7(проработать у работодателя после окончания обучения не менее 3 лет), ученик обязан возместить работодателю все расходы, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному времени(л.д.16), указанная сумма составляет, в соответствии с представленным документами и расчетом истца, 11652,02 рублей(л.д.27-31).

        Данных о тяжелом материальном положении ответчика, другие обстоятельства, позволяющие снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с ответчика, как с работника в соответствии с положениями ст.250 ТК РФ, суду не предоставлено.        

         Кроме того, ответчик в письменном заявлении, представленном суду, иск признал полностью, предоставив суду письменное заявление. Суд принимает данное признание иска так как в данном случае оно не нарушает законных прав и интересов иных лиц, не противоречит и соответствует интересам ребенка, имеющего право на надлежащие условия проживания и воспитания. Правовые последствия признания иска ответчику разъяснены.

        В соответствии с ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

        Согласно ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.                                         

       Ввиду принятия судом решения об удовлетворении исковых требований, в силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию оплаченная истцом государственная пошлина в размере 466 рублей(платежное поручение л.д.3).

          На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд,

                                                                    решил:

        Иск удовлетворить полностью. Взыскать с Сучкова Сергея Владимировича в пользу ОАО «Российский железные дороги» в лице филиала - Центральная дирекция инфраструктуры денежные средства в размере 12118(двенадцать тысяч сто восемнадцать) рублей 02 коп., из которых сумма затрат на обучение в размере 11652,02 рублей и расходы по оплате государственной пошлины в размере 466 рублей.

        Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Партизанский районный суд.

Председательствующий: судья                                                                                     П.И. Гиль