Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5802/2016 ~ М-4534/2016 от 24.06.2016

Дело № 2-5802/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Волжский городской суд Волгоградской области

в составе председательствующего: Петрушенко Ю.В.,

при секретаре: Яковлевой А.С.,

с участием прокурора: Морозовой А.В.

15 июля 2016 года, рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Волжском гражданское дело по исковому заявлению прокурора города Волжского Волгоградской области в интересах Тимофеева А.А. к гаражно – строительному кооперативу «ЛУЧ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор города Волжского Волгоградской области обратился в суд в интересах Тимофеева А.А. с иском к ГСК «ЛУЧ» о взыскании задолженности заработной плате, компенсации морального вреда, указав в обоснование требований, что в период с "."..г. Тимофеев А.А. состоял в трудовых отношениях с ГСК «ЛУЧ». В нарушение требований трудового законодательства заработная плата истцу своевременно не выплачивается, в связи с чем у работодателя ГСК «ЛУЧ» перед Тимофеевым А.А. образовалась задолженность за август 2015 года в сумме <...>, за сентябрь 2015 года в сумме <...>, за октябрь 2015 года в сумме <...>, за ноябрь 2015 года в сумме <...>, за декабрь 2015 года в сумме <...>, за январь 2016 года в сумме <...>, за февраль 2016 года в сумме <...>, за март 2016 года в сумме <...>, за апрель 2016 года в сумме <...>. Просит взыскать с ответчика ГСК «ЛУЧ» в пользу Тимофеева А.А. задолженность по заработной плате в сумме 54 259 рублей, а также компенсацию морального вреда в сумме 3 000 рублей.

В судебном заседании прокурор Морозова А.В. исковые требования поддержала, пояснив, что в добровольном порядке ответчик заработную плату истцу не выплачивает.

Истец Тимофеев А.А. в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещен, о причинах неявки суд не уведомил, об отложении судебного разбирательства не просил.

Представитель ответчика – председатель гаражно-строительного кооператива «ЛУЧ» Подтёлков В.К. в судебном заседании исковые требования признал, пояснив, что заработная плата выплачивается работникам по мере сбора членских взносов.

Суд, стороны, исследовав представленные письменные доказательства, суд находит исковое заявление подлежащим удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что с "."..г. Тимофеев А.А. состоял в трудовых отношениях с ГСК «ЛУЧ», что подтверждается приказом №... по личному составу от "."..г..

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованные отпуска. При определении размера среднего заработка для выплаты компенсации руководителю организации необходимо руководствоваться ст. 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от "."..г. №....

Из сведений о задолженности по заработной плате за август 2015 года, за сентябрь 2015 года, за октябрь 2015 года, за ноябрь 2015 года, за декабрь 2015 года, за январь 2016 года, за февраль 2016 года, за март 2016 года, за апрель 2016 года видно, что задолженность ГСК «ЛУЧ» по заработной плате перед Тимофеевым А.А. составляет <...>.

В связи с имеющейся задолженностью ГСК «ЛУЧ» перед Тимофеевым А.А. с ответчика надлежит взыскать задолженность по заработной за август 2015 года в сумме <...>, за сентябрь 2015 года в сумме <...>, за октябрь 2015 года в сумме <...>, за ноябрь 2015 года в сумме <...>, за декабрь 2015 года в сумме <...>, за январь 2016 года в сумме <...>, за февраль 2016 года в сумме <...>, за март 2016 года в сумме <...>, за апрель 2016 года в сумме <...>, а всего в сумме <...>.

Вместе с тем, в статье 237 ТК РФ закреплено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав, например, при задержке выплаты заработной платы. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В соответствии со статьей 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

    При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Принимая во внимание, что Тимофеев А.А. длительное время не получал заработную плату, с ним не были произведены необходимые расчеты, суд считает, что виновное бездействие работодателя ГСК «ЛУЧ» причиняет истцу нравственные страдания, и, учитывая требования разумности и справедливости, считает необходимым взыскать с ГСК «ЛУЧ» в счет компенсации морального вреда, причиненного Тимофееву А.А. в сумме <...>.

Кроме того, в соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с тем, что истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины, суд считает необходимым, в соответствии со статьей 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ взыскать с ГСК «ЛУЧ», государственную пошлину в доход государства пропорционально удовлетворенным требованиям имущественного характера – <...> (п.п.1 п.1 ст.333.19 НК РФ) и требований неимущественного характера – <...> (п.3 ст.333.19 НК РФ), а всего <...>.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы за два месяца: за август 2015 года, за сентябрь 2015 года, за октябрь 2015 года подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора города Волжского Волгоградской области в интересах Тимофеева А.А. к гаражно – строительному кооперативу «ЛУЧ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, удовлетворить.

Взыскать с гаражно – строительного кооператива «ЛУЧ» в пользу Тимофеева А.А. задолженность по заработной плате за август 2015 года в сумме <...>, за сентябрь 2015 года в сумме <...>, за октябрь 2015 года в сумме <...>, за ноябрь 2015 года в сумме <...>, за декабрь 2015 года в сумме <...>, за январь 2016 года в сумме <...>, за февраль 2016 года в сумме <...>, за март 2016 года в сумме <...>, за апрель 2016 года в сумме <...>, компенсацию морального вреда в сумме <...>.

Взыскать с гаражно – строительного кооператива «ЛУЧ» в доход бюджета городского округа – город Волжский Волгоградской области государственную пошлину в сумме <...>.

Решение в части взыскания заработной платы за август 2015 года в сумме <...>, за сентябрь 2015 года в сумме <...>, за октябрь 2015 года в сумме <...>, а всего в сумме <...> подлежит немедленному исполнению в соответствии со ст. 211 ГПК РФ.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Волжский городской суд Волгоградской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья -          Ю.В. Петрушенко

Справка: в окончательной форме решение изготовлено 19 июля 2016 года.

Судья -          Ю.В. Петрушенко