Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-290/2018 ~ М-125/2018 от 19.01.2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 февраля 2018 года Куйбышевский районный суд г.Самара в составе:

председательствующего Ивановой Е.Н.

при секретаре Бородачевой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-290/2018 по иску Юдиной Ольги Викторовны к ООО «СпецРСУ-3» о взыскании заработной платы, процентов.

УСТАНОВИЛ:

Юдина О.В. обратилась в суд с иском к ООО «СпецРСУ-3» о взыскании заработной платы в сумме 455872 рубля 37 копеек, судебных расходов на оплату услуг представителя.

Определением суда 19.02.2018 года производство по гражданскому делу № 2-290/18 по иску Юдиной Ольги Викторовны к ООО «СпецРСУ-3» о взыскании заработной платы, процентов прекращено в части исковых требований о взыскании заработной платы за период с июня по сентябрь 2017 года в размере 281687 рублей 67 копеек.

В судебном заседании истец Юдина О.В. уточнилаисковые требования, пояснила, что не ставит вопрос о взыскании судебных расходов с ответчика, просила взыскать заработную плату за период с октября по январь 2018 года в размере 174184 рублей 70 копеек. Пояснила, что она состояла в трудовых отношениях с ООО «СпецРСУ-3». У ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате, компенсации при увольнении, выходного пособия в сумме 174184 рублей 70 копеек. Однако до настоящего времени заработная плата не выплачена. В связи с чем, просила заявленные требования удовлетворить.

Представитель ответчика Конкурсного управляющего ООО «СпецРСУ-3» Белякова Д.Е. по доверенности Меркулова И.В. в судебном заседании не возражала против удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 174184 рублей 70 копеек.

Изучив материалы дела, оригиналы документов, пояснения сторон, суд пришел к выводу о том, что подлежит удовлетворению иск Юдиной О.В.

В силу ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому работнику вознаграждение за труд не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.

Согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст.130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются:

величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации;

меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы;

ограничение перечня оснований и размеров удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя, а также размеров налогообложения доходов от заработной платы;

ограничение оплаты труда в натуральной форме;

обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в соответствии с федеральными законами;

государственный надзор и контроль за полной и своевременной выплатой заработной платы и реализацией государственных гарантий по оплате труда;

ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями;

сроки и очередность выплаты заработной платы.

К государственным гарантиям Трудовой кодекс РФ относит и обеспечение регулярности выплаты заработной платы. Статья 136 ТК РФ в соответствии со сложившейся традицией и требованиями Конвенции МОТ N 95 «О защите заработной платы» (1949), которая ратифицирована СССР 31 января 1961 г. и обязательна для применения Россией, устанавливает место и сроки выплаты заработной платы. Заработная плата выплачивается регулярно, не реже чем каждые полмесяца.

Задержка выплаты заработной платы признается серьезным нарушением трудовых прав работника.

Определением Арбитражного суда Самарской области от 25.07.2017 года по делу А55-6826/2017 в отношении ООО «СпецРСУ-3» введена процедура банкротства – наблюдение. Назначен временный управляющий обществом Беляков Денис Евгеньевич, член ААУ СРО «Центральное Агентство Арбитражный Управляющих».

Решением Арбитражного суда Самарской области по делу А55-6826/2017 г. на основании приказов конкурсного управляющего № 1,№2 от 13.1.2917 г., о признано несостоятельным банкротом, конкурсным управляющим общества назначен Беляков Денис Евгеньевич.

На основании судебного приказа от 22.11.2017 года, выданного Мировым судьей судебного участка № 24 Куйбышевского судебного района г. Самары Самарской области, с ООО «СпецРСУ-3» в пользу Юдиной О.В. взыскана задолженность по заработной плате за период с июня по сентябрь 2017 года в сумме 281 687 рублей 67 копеек.

На основании судебного приказа № б/н от <дата>, постановлением № от <дата> судебного пристава – исполнителя ОСП Куйбышевского района г. Самары возбуждено исполнительное производство.

Судом установлено, что стороны состояли в трудовых отношениях, что подтверждено трудовым договором № от <дата>, трудовой книжкой.

У ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате в сумме 174184 рублей 70 копеек, которую ООО «СпецРСУ-3» не оспаривает.

При таких обстоятельствах, учитывая указанные нормы закона, имеющиеся в материалах дела документы, согласие ответчика с иском, суд пришел к выводу об удовлетворении иска Юдиной О.В. взыскании заработной платы в сумме 174184 рублей 70 копеек.

В силу ч.1 ст.98 ГПК РФ и ст.333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, суд пришел к выводу о взыскании с ответчика в доход государства государственной пошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Юдиной Ольги Викторовны удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СпецРСУ-3» в пользу Юдиной Ольги Викторовны задолженность по заработной плате за период с октября 2017 года по январь 2018 года в сумме 174 184 (сто семьдесят четыре тысячи сто восемьдесят четыре) рубля 70 (семьдесят) копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СпецРСУ-3» в доход государства государственную пошлину в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Куйбышевский районный суд г.Самара в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Председательствующий подпись Е.Н.Иванова

Решение изготовлено в окончательной форме 22.02.2018 г.

Председательствующий

Решение вступило в законную силу _________________________

копия верна

Судья:

Секретарь: