РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дело № 2-555/14 <данные изъяты>Серафимовичский районный суд Волгоградской области
в составе: председательствующего судьи Иванова Н.Н.
при секретаре Урасовой М.Е.
с участием помощника прокурора Разуваева Д.А.
рассмотрев дата в открытом судебном заседании в городе Серафимович гражданское дело по иску прокурора Серафимовичского района Волгоградской области в интересах Селиверстова Александра Александровича к ООО «Усть-Хоперское» «О взыскании задолженности по выплате заработной платы и иных причитающихся выплат»
УСТАНОВИЛ:
Прокурор обратился в суд с вышеуказанными требованиями, мотивируя их тем, что в прокуратуру Серафимовичского района, обратился работник ООО «Усть-Хоперское» Селиверстов Александр Александрович с заявлением о нарушении работодателем его права на вознаграждение за труд. Проведенной проверкой по данному факту установлено, что ООО «Усть-Хоперское» имеет задолженность по выплате заработной платы Селиверстову Александру Александровичу за период ноябрь-декабрь дата года в размере <данные изъяты> рублей. Прокурор просит суд взыскать с ООО «Усть-Хоперское» в пользу Селиверстова Александра Александровича задолженность по выплате заработной платы за период ноябрь-декабрь дата года в размере <данные изъяты> рублей, оплату судебных расходов возложить на ответчика.
Истец Селиверстов А.А. в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствие, просит удовлетворить заявленные требования.
В судебном заседании помощник прокурора Серафимовичского района Разуваев Д.А., поддерживает заявленные требования.
Представитель ответчика директор ООО «Усть-Хоперское» Косарцев М.Ю. в судебное заседание не явился. Согласно, заявления, просит рассмотреть дело в отсутствие их представителя, просит уменьшить размер госпошлины по делу в связи с тяжелым финансовым положением хозяйства.
Суд, выслушав прокурора, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению.
Согласно, ст.135 ТК РФ, размер заработной платы работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.Согласно ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работникам не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что прокурором предъявлен иск к ответчику в защиту трудовых прав Селиверстова А.А., работавшего в ООО «Усть-Хоперское».
Судом установлено, что согласно представленных прокурором доказательств, по состоянию на дата. со стороны ООО «Усть-Хоперское» перед истцом Селиверстовым А.А. имеется задолженность по выплате заработной платы за период ноябрь-декабрь дата года в размере <данные изъяты> рублей. Данное обстоятельство подтверждается информацией ООО «Усть-Хоперское».
Ввиду изложенного, бездействие ответчика по невыплате заработной платы, является незаконным, в связи с чем суд считает необходимым исковые требования прокурора Серафимовичского района в интересах истца Селиверстова А.А. удовлетворить.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика ООО «Усть-Хоперское». подлежит взысканию в доход государства госпошлина по делу. Ответчик ходатайствует об уменьшении размера взыскиваемой госпошлины в связи с тяжелым материальным положением, ввиду чего суд считает возможным снизить размер госпошлины, подлежащей взысканию с ответчика в доход государства до <данные изъяты> рублей.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-196, 198 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Усть-Хоперское» в пользу Селиверстова Александра Александровича задолженность по выплате заработной платы за период ноябрь-декабрь дата года в размере <данные изъяты> рублей.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Усть-Хоперское» госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Серафимовичский районный суд в течение месяца со дня принятия решения.
Председательствующий судья подпись Иванов Н.Н.
Копия верна судья Иванов Н.Н.