Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-152/2018 ~ М-159/2018 от 03.05.2018

Дело № 2-152/2018

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

28 мая 2018 года пос. Муезерский

Муезерский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Антонова Н.И.

при секретаре Шадриной Д.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Реминой В.В. к Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению Муезерская средняя общеобразовательная школа о взыскании компенсации расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно,

установил:

Ремина В.В. (далее истец) обратилась в суд с указанным иском к Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению Муезерская средняя общеобразовательная школа (далее ответчик, МКОУ Муезерская СОШ) по тем основаниям, что она с ДД.ММ.ГГГГ работает у ответчика в должности <данные изъяты>. В ДД.ММ.ГГГГ года истец выезжала к месту использования отпуска в пределах Российской Федерации, <адрес>. По приезду из отпуска предоставила в бухгалтерию ответчика проездные документы и авансовый отчет по проезду к месту использования отпуска и обратно в сумме 13 121 рубль 90 копеек. Компенсация по оплате стоимости проезда к месту отдыха и обратно ей не выплачена.

Истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 13 121 рубль 90 копеек.

В судебное заседание истец не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. Ответчиком представлено письменное признание иска от 14 мая 2018 года и заявлено ходатайство о рассмотрении дела без участия представителя.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика, - администрация Муезерского муниципального района, извещенное надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, заявило ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя.

Согласно представленному отзыву на исковое заявление, администрация указывает, что исходя из предписаний статьи 325 ТК РФ Советом Муезерского муниципального района принято решение 3 сессии 5 созыва от 18.12.2009 №33 «Об утверждении Порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета Муезерского муниципального района, и членов их семей». В редакции Порядка, действовавшей до 02 ноября 2017, предусмотрено, что расходы, подлежащие компенсации, составляют не более 7 500 рублей на каждого человека. Данная компенсация позволяет выехать за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. Размер, условия и порядок компенсации для лиц, работающих в муниципальных учреждениях, не регулируется положениями ТК РФ и иными федеральными законами. Уровень компенсации не установлен федеральным законом, что соответствует принципу самостоятельности бюджетов, установленному статьей 31 БК РФ и обеспечивает гарантированную статьей 12 Конституции РФ самостоятельность местного самоуправления, которому предоставлено право самостоятельно определять размер, порядок и условия компенсации оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в муниципальных учреждениях. Исходя из статьи 313 ТК РФ государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, дополнительные гарантии и компенсации могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов РФ, органов местного самоуправления и работодателей. В соответствии с пунктом 1.3 Порядка «если работник организации не получил компенсацию расходов до отъезда в отпуск, то работник обязан в течении одного месяца с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов, подтверждающих расходы работника организации и членов его семьи». Истец находилась в отпуске в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Следовательно, авансовый отчет с приложением подтверждающих документов должен был быть предоставлен не позднее ДД.ММ.ГГГГ. Отчет истца составлен ДД.ММ.ГГГГ, то есть по истечении установленного срока. Администрация просит отказать в удовлетворении иска.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика, муниципальное учреждение «Централизованная бухгалтерия администрации Муезерского муниципального района», извещенное о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, явку своего представителя не обеспечило, заявив ходатайство о рассмотрении дела без участия представителя. Третьим лицом представлен отзыв, согласно которому денежного аванса истцу в счет оплаты расходов по проезду к месту отпуска и обратно в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не выплачивалось. Компенсация расходов по проезду к месту использования отпуска и обратно за ДД.ММ.ГГГГ в размере 7 500 рублей в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу на момент обращения в суд не выплачивалась. С иском на сумму 13 121 рубль 90 копеек третье лицо не согласно, так как Решением 3 сессии 5 созыва Совета Муезерского муниципального района от 18.12.2009 № 33 утвержден Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета Муезерского муниципального района, и членов их семей, установлена норма признаваемых расходов в размере 7 500 рублей на одного человека.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с частью 1 статьи 46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии со статьей 164 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.

В соответствии со статьей 313 ТК РФ государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (ч.1), дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей (ч. 2).

Согласно статье 33 Закона РФ №4520-1 от 19.02.1993 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (в ред. ФЗ от 02.04.2014 № 50-ФЗ, действующей на дату возникновения спорных правоотношений) компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается Трудовым кодексом РФ.

В соответствии со статьей 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации (ч.1), размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (ч.8).

Судом установлено, подтверждается материалами дела, трудовой книжкой истца, и сторонами не оспаривается, что истец состоит в трудовых отношениях с МКОУ Муезерская СОШ, работает на постоянной основе с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>.

Согласно Уставу, МКОУ Муезерская СОШ является некоммерческой организацией - муниципальным казенным общеобразовательным учреждением (п. п. 1.1, 1.3, 1.5).

Учредителем и собственником имущества учреждения является муниципальное образование «Муезерский муниципальный район», функции и полномочия учредителя осуществляет администрация Муезерского муниципального района (п.1.10). Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов учреждения являются в том числе имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, средства субвенций из бюджета Республики Карелия, средства субсидий из бюджета Муезерского муниципального района на цели, установленные учредителем (п.5.2, 5.4). Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом как закрепленным за ним собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности (п.5.9). Бухгалтерский и статистический учет и отчетность, осуществление финансового контроля в Учреждении, в том числе за целевым расходование средств, выделяемых из местного бюджета, производятся в на основе бухгалтерского договора (п. 5.18).

Таким образом, исходя из статьи 33 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», статьи 325 ТК РФ, размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для истца, как лица, работающего в муниципальном учреждении Муезерского муниципального района, регулируются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Муезерского муниципального района.

В соответствии с заключенным между МКОУ Муезерская СОШ и МКУ «ЦБ администрации» договором о бухгалтерском обслуживании от ДД.ММ.ГГГГ МКУ «ЦБ администрации» обязано производить своевременную оплату расходов и необходимые расчеты, возникающие в процессе исполнения смет доходов и расходов Учреждения по бюджетным и внебюджетным средствам с организациями и отдельными физическими лицами по начислению и выплате в установленные сроки заработной платы рабочим и служащим, стипендий, пособий.

Финансирование выплат компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно осуществляется из средств бюджета Муезерского муниципального района.

Коллективный договор МКОУ Муезерская СОШ положений, регулирующих порядок компенсации расходов по проезду к месту использования отпуска и обратно, не содержит.

Решением 3 сессии 5 созыва Совета Муезерского муниципального района от 18.12.2009 №33 утвержден Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета Муезерского муниципального района, и членов их семей (далее Порядок), указанное решение вступает в силу со дня его официального опубликования (опубликовано в газете «Муезерск Лес» 14.01.2010 №1, изменений и дополнений на дату следования истца в отпуск и при возвращении обратно, не имелось).

Следовательно, к правоотношениям при разрешении настоящего спора подлежит применению указанный Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета Муезерского муниципального района, и членов их семей, в действовавшей в период следования истца в отпуск и обратно редакции от 18.12.2009.

В соответствии с п. 1.2 Порядка, право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы впервые возникает у работника организации одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. В дальнейшем у работника организации возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в данной организации начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы начиная с пятого года работы и т.д. Компенсация расходов является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на компенсацию.

Приказом МКОУ Муезерская СОШ № от ДД.ММ.ГГГГ истцу за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Само возникновение и наличие права на компенсацию расходов по проезду к месту использования отпуска и обратно по территории Российской Федерации за ДД.ММ.ГГГГ в период следования истца в отпуск с ДД.ММ.ГГГГ и возвращения из отпуска ДД.ММ.ГГГГ стороной ответчика признано и не оспаривалось, ранее истец не пользовалась правом на компенсацию расходов по проезду к месту использования отпуска и обратно.

В период очередного ежегодного оплачиваемого отпуска истец выезжала ДД.ММ.ГГГГ из места фактического проживания <адрес> в отпуск в <адрес> по маршруту <адрес> – <адрес> – <адрес> – <адрес> с возвращением из отпуска в место фактического проживания ДД.ММ.ГГГГ <адрес> – <адрес> – <адрес> – <адрес>.

Понесенные истцом расходы по проезду к месту использования отпуска по территории РФ и обратно составляют 13 121 рубль 90 копеек (1 213,90 руб. + 10 805 руб. + 1 103 руб.) и подтверждаются: электронным билетом ОАО РЖД № от ДД.ММ.ГГГГ, сидячий вагон, (<адрес>) - 1 213 рублей 90 копеек; квитанцией электронного билета, посадочными талонами от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, справкой ООО «<данные изъяты> о стоимости перевозки (перелета) пассажира по маршруту Санкт-Петербург – Сочи – Санкт-Петербург, эконом класс - 10 805 рублей; электронным проездным билетом ОАО РЖД № от ДД.ММ.ГГГГ, плацкартный вагон, <адрес>) - 1 103 рубля.

Расходы по оплате стоимости проезда по маршруту <адрес> – <адрес> и обратно истцом к выплате работодателю не предъявлялись, в иске не заявлены.

Проездные билеты ОАО РЖД и справку ООО <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ о стоимости перелета, обосновывающие стоимость проезда истца следованием в отпуск и обратно являются допустимыми, достоверными и достаточными доказательствами несения истцом расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно в сумме 13 121 рубль 90 копеек.

Денежные средства авансом в счет компенсации предстоящих расходов по проезду к месту использования отпуска и обратно до убытия в ДД.ММ.ГГГГ в отпуск истцу ответчиком не выплачивались, соответствующий приказ о выплате не издавался, что следует из пояснений МКУ «ЦБ администрации», изложенных в отзыве на исковое заявление.

ДД.ММ.ГГГГ истец представила работодателю - МКОУ Муезерская СОШ авансовый отчет на сумму 13 121 рубль 90 копеек с приложением оправдательных проездных документов.

В соответствии с п. 1.6 Порядка, расходы, подлежащие компенсации, включают в себя оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника организации и членов его семьи и обратно к месту постоянного жительства в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не более 7 500 рублей на каждого человека.

Согласно п. 3.1. указанного Порядка при использовании для проезда к месту проведения отпуска и обратно воздушного транспорта расходы компенсируются исходя из фактической стоимости именного документа (билета), но не выше стоимости перелета в салоне экономического класса. При отсутствии в проездном документе (билете) стоимости перелета, когда цена проездного документа (билета) включена в стоимость туристической путевки, стоимость перелета компенсируется на основании справки транспортной организации, осуществляющей перевозку пассажиров, или тур-оператора, фрахтовавшего рейс, о стоимости перелета в пределах территории Российской Федерации в общей стоимости туристической путевки (п. 3.2)

Приказом МКОУ Муезерская СОШ от ДД.ММ.ГГГГ № в соответствии с п. 1.6 решения 3 сессии 5 созыва Совета Муезерского муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ постановлено оплатить <данные изъяты> Реминой В.В. стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно в период отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Компенсация расходов по оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно истцу не выплачена до настоящего времени.

Установленная п.1.6 Порядка, утвержденного решением Совета Муезерского муниципального района 3 сессии 5 созыва № 33 от 18.12.2009, ограничение размера компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно к месту постоянного жительства в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не более 7500 рублей на каждого человека, влечет невозможность использования меры социальной поддержки по назначению, препятствует реализации установленной действующим законодательством гарантии, ухудшает положение работников по сравнению с федеральным законодательством, не обеспечивая возможность выезда за пределы неблагоприятной природно-климатической зоны, что, по мнению суда, является недопустимым.

Данный подход суда согласуется с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, обозначенной в Постановлении от 09.02.2012 № 2-П, согласно которой поскольку проживание и осуществление трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях оказывает негативное воздействие на здоровье человека и, следовательно, связано с риском преждевременной утраты трудоспособности, в Трудовом кодексе РФ предусматриваются особенности регулирования труда лиц, работающих в этих районах и местностях (глава 50). Закрепление данных гарантий обусловлено стремлением государства создать для граждан, чье здоровье постоянно подвергается негативному воздействию природно-климатических факторов, дополнительные возможности для полноценного отдыха с целью оздоровления и восстановления работоспособности за пределами северных территорий. Возмещая дополнительные расходы, которые им приходится нести вследствие значительной территориальной удаленности районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, государство, с одной стороны, обеспечивает этим гражданам право на отдых, реализация которого по указанной причине для них затруднена, а с другой стороны, преследует конституционно значимую цель охраны здоровья людей. Реальные экономические возможности работодателя не могут служить основанием для неоправданного занижения размера компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Доводы администрации Муезерского муниципального района о нарушение истцом месячного срока предоставления авансового отчета о произведенных расходах по проезду, предусмотренного п. 1.3 Порядка, обоснованы, однако, данное обстоятельство не может служить основанием для отказа в выплате истцу компенсации расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно. Кроме того, авансовый отчет и оправдательные документы представлены истцом работодателю в пределах финансового года и приняты работодателем, что подтверждается приказом МКОУ Муезерская СОШ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Исходя из положений ч. 2 ст. 39, ст. 173 ГПК РФ оснований для принятия судом признания иска ответчиком не имеется, поскольку требованиями истца затрагиваются средства бюджета Муезерского муниципального района, и, соответственно, интересы иных лиц, финансирующихся из средств указанного бюджета.

При изложенных обстоятельствах, суд, оценив собранные по делу доказательства в совокупности исходя из требований закона об их относимости, допустимости и достоверности, подвергнув анализу приведенное законодательство, приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения заявленных истцом требований в сумме 13 121 рубль 90 копеек.

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины. Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФ, подпункту 8 пункта 1 статьи 333.20 Налогового кодекса РФ и статьей 61.1 Бюджетного кодекса РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от ее уплаты, в бюджет Муезерского муниципального района в размере, установленном подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.19 Налогового Кодекса РФ.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Заявленный иск удовлетворить.

Взыскать с Муниципального казенного общеобразовательного учреждения Муезерская средняя общеобразовательная школа:

- в пользу Реминой В.В. задолженность по начисленной, но не выплаченной компенсации расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно за 2017 год в сумме 13 121 рубль 90 копеек;

- в доход бюджета Муезерского муниципального района государственную пошлину в сумме 524 рубля 88 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Муезерский районный суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья - Н.И. Антонов

Мотивированное решение в окончательной форме составлено 28.05.2018.

Судья - Н.И. Антонов