Дело № 2-5197/11
Строка 27
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«3» ноября 2011 года Центральный районный суд г. Воронежа в составе:
председательствующего судьи Парадовской В.В.,
при секретаре Лятифовой Э.Э.,
с участием истца Мухина Б.Н., представителя ответчика по доверенности Корчагиной Я.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мухина Бориса Николаевича к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Воронеже об установлении трудового стажа на 01.04.2001г. в количестве 38 лет, о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии с 01.01.2002г., о взыскании суммы недоплаченной пенсии в размере 11 000 руб.,
УСТАНОВИЛ :
Истец обратился в суд с иском, указав, что его трудовой стаж на 01.01.2000г. составлял свыше 41 года. Однако ответчик назначил ему пенсию по старости, исходя из трудового стажа 37 лет 10 месяцев, и не учел период работы истца в январе-марте 2001г. в качестве водителя автобуса у ИП ФИО6 На этом основании истец просит установить ему трудовой стаж на 01.04.2001г. в количестве 38 лет, возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет пенсии согласно ст.29.30 ФЗ РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001г. ФЗ № 173, взыскать с ответчика недополученную пенсию в размере 11 000 руб.
В судебном заседании истец Мухин Б.Н. уточнил заявленные требования в части возложения обязанности произвести ему перерасчет пенсии по старости с 01.01.2002г. и просил удовлетворить исковые требования с учетом их уточнения в полном объеме, пояснив, что он все необходимые для включения в стаж периода работы в январе-марте 2001г. документы предоставил ответчику и его вины в том, что работодатель не подал о нём сведения в ГУ УПФ РФ в г.Воронеже нет.
Представитель ГУ-УПФ в г. Воронеже, действующая на основании доверенности Корчагина Я.П. исковые требования не признала, просит суд отказать в их удовлетворении, поскольку в данном случае работодатель ИП ФИО6 не только не уплатил установленные законом страховые взносы, но не начислил их, не предоставил индивидуальные сведения о застрахованном лице Мухине Б.Н. - о стаже и заработке страховщику - ГУ УПФ РФ в г.Воронеже
Суд, заслушав мнение лиц, участвующих в деле, исследовав материалы настоящего гражданского дела, обозрев пенсионное дело истца, приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст.96 Закона РФ "О государственных пенсиях в РФ" (в редакции закона от 05.05.1997г. № 77-ФЗ) трудовой стаж, приобретенный до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствие с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования", устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями. Трудовой стаж, приобретенный после регистрации в качестве застрахованного лица устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно ст. 31 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. "О трудовых пенсиях в РФ", вступившего в силу 01.01.2001г., с этой же даты закон № 340-1 утратил силу. Пункт 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. "О трудовых пенсиях в РФ" содержит исчерпывающий перечень периодов работы и деятельности, засчитываемых в календарном порядке в общий трудовой стаж. Эти же периоды работы, которые учитывались при назначении пенсий с применением индивидуального коэффициента пенсионера до 01.01.2002г.
В силу с п.п.1 п.4 ст.30 Закона № 173-ФЗ в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего служащего или иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию.
Согласно ст.1 Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователями являются, в том числе, индивидуальные предприниматели, осуществляющие прием на работу по трудовому договору.
На основании ст. 8.1. Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Статьей 9 Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ предусмотрено, что страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о работающих у него застрахованных лицах, предусмотренные подпунктами 1 - 8 пункта 2 статьи 6 настоящего Федерального закона при приеме на работу граждан или при заключении с гражданами договоров гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, не имевших до этого страхового стажа и страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
Согласно ст. 15 Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ Страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом.
На основании копии трудового соглашения от 16.01.2001г. (л.д.16), акта выполненных работ от 19.03.2001г. (л.д.7), соглашения от 16.03.2001г. (л.д.8) судом установлено, что Мухин Б.Н. в период с 16.01.2001г. по 19.03.2001г. работал у ИП ФИО6 в качестве водителя автобуса для перевозки пассажиров. Трудовым соглашение была предусмотрена ежемесячная выплата Мухину Б.Н. заработной платы в размере 200 руб.
ИП ФИО6, являясь работодателем истца, не зарегистрировался в системе обязательного пенсионного страхования и не представил до настоящего времени индивидуальные сведения на Мухина Б.Н. В связи, с чем данный период работы не был включен ответчиком в общий трудовой стаж Мухина Б.Н. по состоянию на 01.01.2002г.
Из п.4.2, 4.3 постановления Конституционного суда РФ от 10.07.2007г. № 9-П, что поскольку сами застрахованные лица непосредственно не вовлечены в систему правоотношений, связанных с уплатой страховых платежей на обязательное пенсионное страхование, они, хотя и получают указанную информацию, как правило, не располагают реальными возможностями обеспечить уплату работодателем недоимки по страховым взносам. Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и назначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом РФ и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию.
На том основании, что истец Мухин Б.Н. надлежащим образом выполнял работу по трудовому договору и был застрахованным лицом по обязательному пенсионному страхованию, на него не может быть возложен риск последствий ненадлежащего исполнения, поскольку в противном случае истец будет безосновательно лишен части своей трудовой пенсии, чем нарушаются гарантируемые ст. 39 Конституции РФ пенсионные права.
Из пояснений лиц, участвующих в деле, сообщения № М-1476-05/4004 от 07.12.2009г. (л.д.13) судом установлено, что Мухину Б.Н. с 25.09.1998г. назначена пенсия по старости при общем трудовом стаже 41 год 10 месяцев 9 дней, календарном - 36 лет 8 месяцев 20 дней. Истец является застрахованным лицом в системе обязательного пенсионного страхования с 01.01.1998г. и его общий трудовой стаж на 01.01.2002г. составляет 37 лет 10 месяцев 01 день. С учетом включения в общий трудовой стаж истца периода работы в качестве водителя автобуса у ИП ФИО6 с 16.01.2001г по 19.03.2001г. в количестве 2 месяцев и 3 дней общий трудовой стаж Мухина Б.Н. составит 38 лет 4 дня.
В связи с изложенным исковые требования в части исчисления общего страхового стажа Мухину Б.Н. в количестве 38 лет подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 20 РФ «О пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных п. 3 настоящей статьи, производится:
с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения;
с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.
Как следует из ответа ГУ УПФ РФ в г.Воронежа от 19.04.2002г. № 1552 (л.д.37) Мухин Б.Н. 08.04.2002г. обращался к ответчику с заявлением о перерасчете трудовой пенсии по старости и ему было отказано в перерасчете в связи с отсутствием оснований.
В связи с изложенным суд приходит к выводу о том, что право на перерасчете пенсии возникло у Мухина Б.Н. с 01.05.2002г. - со следующего месяца после обращения за перерасчетом и требования истца Мухина Б.Н. о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии с 01.01.2002г. и выплате недополученной пенсии за период с 01.04.201г. по 01.04.2011г. в размере 11 000 руб. подлежат удовлетворению в части возложения обязанности произвести перерасчет пенсии по старости с учетом увеличения стажа с 01.05.2002г.
Руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Установить Мухину Борису Николаевичу трудовой стаж по состоянию 01.04.2001г. в количестве 38 лет 4 дня.
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Воронеже произвести Мухину Борису Николаевичу перерасчет пенсии по старости с учетом увеличения стажа с 01.05.2002г.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья Парадовская В.В.
Дело № 2-5197/11
Строка 27
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«3» ноября 2011 года Центральный районный суд г. Воронежа в составе:
председательствующего судьи Парадовской В.В.,
при секретаре Лятифовой Э.Э.,
с участием истца Мухина Б.Н., представителя ответчика по доверенности Корчагиной Я.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мухина Бориса Николаевича к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Воронеже об установлении трудового стажа на 01.04.2001г. в количестве 38 лет, о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии с 01.01.2002г., о взыскании суммы недоплаченной пенсии в размере 11 000 руб.,
УСТАНОВИЛ :
Истец обратился в суд с иском, указав, что его трудовой стаж на 01.01.2000г. составлял свыше 41 года. Однако ответчик назначил ему пенсию по старости, исходя из трудового стажа 37 лет 10 месяцев, и не учел период работы истца в январе-марте 2001г. в качестве водителя автобуса у ИП ФИО6 На этом основании истец просит установить ему трудовой стаж на 01.04.2001г. в количестве 38 лет, возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет пенсии согласно ст.29.30 ФЗ РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001г. ФЗ № 173, взыскать с ответчика недополученную пенсию в размере 11 000 руб.
В судебном заседании истец Мухин Б.Н. уточнил заявленные требования в части возложения обязанности произвести ему перерасчет пенсии по старости с 01.01.2002г. и просил удовлетворить исковые требования с учетом их уточнения в полном объеме, пояснив, что он все необходимые для включения в стаж периода работы в январе-марте 2001г. документы предоставил ответчику и его вины в том, что работодатель не подал о нём сведения в ГУ УПФ РФ в г.Воронеже нет.
Представитель ГУ-УПФ в г. Воронеже, действующая на основании доверенности Корчагина Я.П. исковые требования не признала, просит суд отказать в их удовлетворении, поскольку в данном случае работодатель ИП ФИО6 не только не уплатил установленные законом страховые взносы, но не начислил их, не предоставил индивидуальные сведения о застрахованном лице Мухине Б.Н. - о стаже и заработке страховщику - ГУ УПФ РФ в г.Воронеже
Суд, заслушав мнение лиц, участвующих в деле, исследовав материалы настоящего гражданского дела, обозрев пенсионное дело истца, приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст.96 Закона РФ "О государственных пенсиях в РФ" (в редакции закона от 05.05.1997г. № 77-ФЗ) трудовой стаж, приобретенный до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствие с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования", устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями. Трудовой стаж, приобретенный после регистрации в качестве застрахованного лица устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно ст. 31 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. "О трудовых пенсиях в РФ", вступившего в силу 01.01.2001г., с этой же даты закон № 340-1 утратил силу. Пункт 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. "О трудовых пенсиях в РФ" содержит исчерпывающий перечень периодов работы и деятельности, засчитываемых в календарном порядке в общий трудовой стаж. Эти же периоды работы, которые учитывались при назначении пенсий с применением индивидуального коэффициента пенсионера до 01.01.2002г.
В силу с п.п.1 п.4 ст.30 Закона № 173-ФЗ в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего служащего или иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию.
Согласно ст.1 Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователями являются, в том числе, индивидуальные предприниматели, осуществляющие прием на работу по трудовому договору.
На основании ст. 8.1. Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Статьей 9 Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ предусмотрено, что страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о работающих у него застрахованных лицах, предусмотренные подпунктами 1 - 8 пункта 2 статьи 6 настоящего Федерального закона при приеме на работу граждан или при заключении с гражданами договоров гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, не имевших до этого страхового стажа и страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
Согласно ст. 15 Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ Страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом.
На основании копии трудового соглашения от 16.01.2001г. (л.д.16), акта выполненных работ от 19.03.2001г. (л.д.7), соглашения от 16.03.2001г. (л.д.8) судом установлено, что Мухин Б.Н. в период с 16.01.2001г. по 19.03.2001г. работал у ИП ФИО6 в качестве водителя автобуса для перевозки пассажиров. Трудовым соглашение была предусмотрена ежемесячная выплата Мухину Б.Н. заработной платы в размере 200 руб.
ИП ФИО6, являясь работодателем истца, не зарегистрировался в системе обязательного пенсионного страхования и не представил до настоящего времени индивидуальные сведения на Мухина Б.Н. В связи, с чем данный период работы не был включен ответчиком в общий трудовой стаж Мухина Б.Н. по состоянию на 01.01.2002г.
Из п.4.2, 4.3 постановления Конституционного суда РФ от 10.07.2007г. № 9-П, что поскольку сами застрахованные лица непосредственно не вовлечены в систему правоотношений, связанных с уплатой страховых платежей на обязательное пенсионное страхование, они, хотя и получают указанную информацию, как правило, не располагают реальными возможностями обеспечить уплату работодателем недоимки по страховым взносам. Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и назначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом РФ и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию.
На том основании, что истец Мухин Б.Н. надлежащим образом выполнял работу по трудовому договору и был застрахованным лицом по обязательному пенсионному страхованию, на него не может быть возложен риск последствий ненадлежащего исполнения, поскольку в противном случае истец будет безосновательно лишен части своей трудовой пенсии, чем нарушаются гарантируемые ст. 39 Конституции РФ пенсионные права.
Из пояснений лиц, участвующих в деле, сообщения № М-1476-05/4004 от 07.12.2009г. (л.д.13) судом установлено, что Мухину Б.Н. с 25.09.1998г. назначена пенсия по старости при общем трудовом стаже 41 год 10 месяцев 9 дней, календарном - 36 лет 8 месяцев 20 дней. Истец является застрахованным лицом в системе обязательного пенсионного страхования с 01.01.1998г. и его общий трудовой стаж на 01.01.2002г. составляет 37 лет 10 месяцев 01 день. С учетом включения в общий трудовой стаж истца периода работы в качестве водителя автобуса у ИП ФИО6 с 16.01.2001г по 19.03.2001г. в количестве 2 месяцев и 3 дней общий трудовой стаж Мухина Б.Н. составит 38 лет 4 дня.
В связи с изложенным исковые требования в части исчисления общего страхового стажа Мухину Б.Н. в количестве 38 лет подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 20 РФ «О пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных п. 3 настоящей статьи, производится:
с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения;
с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.
Как следует из ответа ГУ УПФ РФ в г.Воронежа от 19.04.2002г. № 1552 (л.д.37) Мухин Б.Н. 08.04.2002г. обращался к ответчику с заявлением о перерасчете трудовой пенсии по старости и ему было отказано в перерасчете в связи с отсутствием оснований.
В связи с изложенным суд приходит к выводу о том, что право на перерасчете пенсии возникло у Мухина Б.Н. с 01.05.2002г. - со следующего месяца после обращения за перерасчетом и требования истца Мухина Б.Н. о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии с 01.01.2002г. и выплате недополученной пенсии за период с 01.04.201г. по 01.04.2011г. в размере 11 000 руб. подлежат удовлетворению в части возложения обязанности произвести перерасчет пенсии по старости с учетом увеличения стажа с 01.05.2002г.
Руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Установить Мухину Борису Николаевичу трудовой стаж по состоянию 01.04.2001г. в количестве 38 лет 4 дня.
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Воронеже произвести Мухину Борису Николаевичу перерасчет пенсии по старости с учетом увеличения стажа с 01.05.2002г.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья Парадовская В.В.