2-226/2013
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
«31» октября 2013 г. с.Гавриловка 2-я
Гавриловский районный суд Тамбовской области в составе председательствующего судьи Рыжова Н.М.,
при секретаре Шлыковой Н.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Куропятникова Д.Ю. к ООО «Тройка-Агро» о взыскании заработной платы за февраль 2013 года в размере <данные изъяты> руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>., выходного пособия в размере <данные изъяты> руб. и среднего заработка на период трудоустройства в размере <данные изъяты> руб.,
У С Т А Н О В И Л :
Истец обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ он работал в <данные изъяты> <данные изъяты>, а затем <данные изъяты>. Данный факт подтверждается записью в трудовой книжке.
Ст. 140 ТК РФ предусматривает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Трудовые отношения с ним были прекращены ДД.ММ.ГГГГ в связи с введением в отношении ООО «Тройка-Агро» процедуры банкротства - конкурсного производства и назначении конкурсного управляющего. Однако до настоящего времени причитающаяся ему заработная плата и оплата неиспользованного отпуска не выплачена, а также не сделана запись в трудовую книжку о его увольнении.
Согласно трудовому договору, заключенному с ООО «Тройка-Агро», заработная плата <данные изъяты>, а затем <данные изъяты> составляла <данные изъяты> руб. в месяц.
Таким образом, за работу в феврале 2013 года образовалась задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб..
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск. За время работы в ООО «Тройка-Агро» ему положена компенсация за <данные изъяты> дней неиспользованного отпуска в размере <данные изъяты>
Истец просит взыскать с ООО «Тройка-Агро» в его пользу заработную плату за время отпуска в размере <данные изъяты>..
В своем отзыве на исковое заявление конкурсный управляющий Агапов Д.С. указал, что решением Арбитражного суда Тамбовской области по делу №А64-4752/2012 от 18.02.2013 года в отношении ООО «Тройка - Агро» была введена процедура банкротства - конкурсное производство. Конкурсным управляющим утвержден Агапов С.А..
Какие-либо бухгалтерские документы в отношении ООО «Тройка-Агро», в том числе касающиеся оснований для начисления и выплаты заработной платы, конкурсному управляющему Ликвидатором Общества (Истцом по настоящему делу) в нарушение п. 2 ст. 126 Закона о банкротстве не передавались. В связи с чем у конкурсного управляющего отсутствуют основания для выплаты Куропятникову Д.Ю. каких-либо сумм.
Кроме того, в соответствии с п. 4 ст. 10 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве),если должник признан несостоятельным (банкротом) вследствие действий и (или) бездействия контролирующих должника лиц, такие лица в случае недостаточности имущества должника несут субсидиарную ответственность по его обязательствам.
Пока не доказано иное предполагается, что должник признан несостоятельным (банкротом) вследствие действии и (или) бездействия контролирующих должника лиц при наличии одного из следующих обстоятельств:
документы бухгалтерского учета и (или) отчетности, обязанность по ведению (составлению) И хранению которых установлена законодательством Российской Федерации, к моменту вынесения определения о введении наблюдения или принятия решения с признании должника, банкротом отсутствуют или не содержат информацию об объектах, предусмотренных законодательством Российской Федерация, формирование которой является обязательным в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо указанная информация искажена, в результате чего существенно затруднено проведение процедур, применяемых в деле о банкротстве., в том числе формирование и реализация конкурсной массы.
Положения абзаца четвертого настоящего пункта применяются в отношении лиц, на которых возложена обязанность организации ведения бухгалтерского учета и хранения документов бухгалтерского учета и (или) бухгалтерской (финансовой) отчетности должника.
Так как Ликвидатором Общества до настоящего времени не представлена бухгалтерская документация должника, в том числе касающаяся реализации имущества в преддверии банкротства, то конкурсным управляющим осуществляется подготовка заявления о привлечении Ликвидатора к субсидиарной ответственности по долгам Общества, что в свою очередь также препятствует проведению расчетов с ответчиком до выяснения вопроса о привлечении его к указанной ответственности по делу о банкротстве.
В своем дополнении к исковому заявлению Куропятников Д.Ю. указывает, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
С учетом ранее представленных расчетов его среднемесячный заработок составлял
<данные изъяты> рублей.
Истец просит взыскать с Ответчика з/п за <данные изъяты> года в размере <данные изъяты> рублей, взыскать с Ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>
В судебное заседание истец Куропятников Д.Ю., его представитель Егоров С.В., надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явились,
от Куропятникова Д.Ю. поступило заявление о прекращении производства по делу в связи с его отказом от иска.
Последствия принятия отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 173 ч.3, 220, 221 ГПК РФ, ему понятны.
Отказ истца Куропятникова Д.Ю. от иска не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов.
Таким образом, имеются основания для принятия отказа истца от иска и прекращения производства по делу.
Руководствуясь ст.ст.173 ч.3, 220 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л :
Принять отказ истца Куропятникова Д.Ю. от иска.
Производство по делу по иску Куропятникова Д.Ю. к ООО «Тройка-Агро» о взыскании заработной платы за <данные изъяты> года в размере <данные изъяты> руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> коп., выходного пособия в размере <данные изъяты> руб. и среднего заработка на период трудоустройства в размере <данные изъяты> руб. прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в Тамбовский областной суд в течение 15 суток со дня его вынесения.
Судья Н.М.Рыжов