Мотивированное решение составлено 03.07.2015
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
29.06.2015 г. Екатеринбург
Верх-Исетский районный суд города Екатеринбурга Свердловской области в составе председательствующего судьи Патрушевой М. Е., при секретаре Ширмановой А.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бердышева А. О. к Обществу с ограниченной ответственностью «Викигудс» (далее Общество) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
истец обратился в суд с иском, в котором просит взыскать Общества невыплаченную заработную плату в размере СУММА руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере СУММА руб., компенсацию морального вреда в размере СУММА руб.
Истец в судебном заседание исковые требования поддержал, подтвердил обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.
Ответчик был извещен о дате, времени и месте рассмотрения дела, путем наплавления судебной повестки почтой на юридический адрес ответчика. Вместе с тем, судебное извещение возвращено в адрес суда с отметкой «организация не зарегистрирована».
С учетом мнения истца, суд определил рассмотреть настоящее дело в порядке заочного производства.
Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на вознаграждение за труд. Принудительный труд на территории Российской Федерации запрещен.
В соответствии со ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель, согласно трудовому договору, обязан выплачивать работнику заработную плату своевременно и в полном размере, при этом при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации).
Судом установлено, что с 18.12.2014 истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях в должности контент-менеджера в производственном отделе. 17.04.2015 приказом № истец была уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию (л.д.10). Вместе с тем, в день увольнения выплата всех сумм причитающихся истцу работодателем не была произведена, что послужило основанием для обращения истца в суд.
Расчет задолженности, представленный истцом, согласно которому задолженность по заработной плате составила СУММА руб., судом проверен, правильность расчетов у суда сомнений не вызывает. При этом ответчиком каких-либо доказательств подтверждающих иной (меньший) размер задолженности по заработной плате не предоставлено, в связи с чем, исковые требования в данной части подлежат удовлетворению.
В силу п. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно представленного истцом расчета денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы на дату обращения в суд с исковым заявлением составляет СУММА руб., расчет судом проверен, правильность расчетов у суда сомнений не вызывает, ответчиком не оспорен, в связи с чем, суд взыскивает данную сумму с ответчика в пользу истца.
Таким образом, с Общества в пользу истца подлежит взысканию заработная плата в размере СУММА руб., денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в размере СУММА руб.
Учитывая, что судом установлены нарушения ответчиком прав истца на своевременную оплату труда, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных исковых требований о взыскании компенсации морального вреда по правилам ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации.
Учитывая степень вины нарушителя, объем и характер причиненных истцу нравственных страданий, принимая во внимание отсутствие правовых норм, определяющих материальные критерии, эквивалентные нравственным страданиям, руководствуясь требованиями разумности и справедливости, и исходя из судейской убежденности, суд считает необходимым установить размер компенсации морального вреда, подлежащий возмещению с ответчика в пользу истица, в сумме СУММА руб.
В связи с удовлетворением исковых требований суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход местного бюджета в размере СУММА руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования Бердышева А. О. к Обществу с ограниченной ответственностью «Викигудс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Викигудс» в пользу Бердышева А. О. задолженность по заработной плате в размере СУММА руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере СУММА руб., компенсацию морального вреда в размере СУММА руб., всего: СУММА руб.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Викигудс» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере СУММА руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в Свердловский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья подпись М. Е. Патрушева